69.Принцип розрахунку штучного освітлення методом коефіцієнта світлового потоку. 38

70.4Припливло витяжна та аварійна вентиляція, Схема.61

71.Розрахуйте повітреобмін при вилученні із приміщень шкідливих речовин, надлишкового тепла та вологи.106

де с – теплоємність сухого повітря, кДж/(кгград);

Q_надл – надлишкові тепловиділення (теплонадлишки), кДж/год, що визначаються з формули ,

Q – сумарна кількість тепла, що поступає в приміщення,

Q_вих – сумарна кількість тепла, що виходить з приміщення (за рахунок тепловтрат огородженнями, місцевою вентиляцією, нагрітим повітрям та ін.);

_пр – густина притічного повітря, кг/м³;

t_вит – температура повітря, що виходить із приміщення, ^оС;

t_пр – температура притічного повітря, ^оС

Для визначення витрати повітря, необхідної для видалення вологи,користуються формулою

де Gвп – маса водяної пари, яка виділяється в приміщенні, г/год;

d₂ – вологовміст повітря, яке покидає приміщення, г/кг;

d₁ – вологовміст зовнішнього повітря, г/кг.

Витрата повітря для видалення шкідливих речови

де q_пр і q_вит – концентрація шкідливих речовин в притічному і видаленому повітрі

72.44Розрахунок аерації під дією теплового тиску. 85

73.Розрахунок аерації під дією теплового тиску.78

74.10Системи та види освітлення. 86

75.Спеціальне розслідування та ведення обліку нещасних випадків і професійних захворювань+60?.16

На даний час в Україні існує “Положення про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях”, в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 17 червня 1998 року.

Розслідуванню підлягають ті нещасні випадки, які відбулися на протязі робочого часу (включаючи перерви), так і перед початком і по закінченні робіт, а також при виконанні робіт в позаурочний час, в вихідні дні.

Гострі отруєння, теплові удари, обморожування розслідуються як нещасні випадки.

Результати розслідування нещасного випадку на виробництві, що викликало втрату працездатності не менше одного робочого дня, оформляються актом по формі Н-1. Складається акт по формі Н-1 і беруться на облік нещасні випадки, що сталися з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов'язків, у тому числі у відрядженнях,

Начальник цеху (керівник відповідної дільниці), де стався нещасний випадок, повинен терміново організувати медичну допомогу потерпілому, у разі необхідності доставити його до лікувально-профілактичного закладу, сповістити про нещасний випадок керівнику підприємства і в професійні спілки, розслідувати на протязі 24 год спільно із старшим громадським інспектором по охороні праці цеху і інженером по охороні праці нещасний випадок, що скоївся, виявити його обставини і причини, а також визначити заходи по попередженню повторення подібних випадків. Начальник цеху повинен скласти акт про нещасний випадок по формі Н-1 в 5-х екземплярах і направити їх головному інженеру (керівнику) підприємства.

Головний інженер підприємства зобов”язаний в добовий строк затвердити акт і прийняти міри до ліквідації причин, що викликали нещасний випадок.

Акт за формою Н-1 разом з матеріалами розслідування підлягає зберіганню протягом 45 років на підприємстві, працівником якого є (був) потерпілий.

Підлягають спеціальному розслідуванню і обліку групові (ті, що сталися з двома і більшою кількістю робітників), важкі та із смертельним наслідком нещасні випадки.

Розслідування випадку професійного захворювання проводиться комісією у складі представників: відповідної установи (закладу) державної санітарно-епідеміологічної служби (голова комісії), лікувально-профілактичного закладу, підприємства, профспілкової організації, членом якої є хворий, або уповноваженого трудового колективу з питань охорони праці, якщо хворий не є членом профспілки, відповідного робочого органу виконавчої дирекції Фонду.

Роботодавець зобов'язаний:

- подати комісії з розслідування дані лабораторних досліджень шкідливих факторів виробничого процесу, необхідну документацію (технологічні регламенти, вимоги і нормативи з безпеки праці тощо);

- забезпечити комісію приміщенням, транспортними засобами і засобами зв'язку;

- організувати друкування, розмноження і оформлення в необхідній кількості матеріалів розслідування.

Комісія з розслідування зобов'язана:

- скласти програму розслідування причин професійного захворювання;

- розподілити функції між членами комісії;

- розглянути питання про необхідність залучення до її роботи експертів;

- провести розслідування обставин та причин професійного захворювання;

- скласти акт розслідування за формою П-4, у якому зазначити заходи щодо запобігання розвиткові професійного захворювання, забезпечення нормалізації умов праці, а також назвати осіб, які не виконали відповідні вимоги (правила, гігієнічні регламенти).

Роботодавець зобов'язаний у п'ятиденний термін після закінчення розслідування причин професійного захворювання розглянути його матеріали та видати наказ про заходи щодо запобігання професійним захворюванням, а також про притягнення до відповідальності осіб, з вини яких допущено порушення санітарних норм і правил, що призвели до виникнення професійного захворювання.