- •Содержание
- •1.Общие положения
- •2. Организация и порядок проведения практик
- •3. Методические указания для руководителей практики
- •4. Методические указания для студентов
- •5. Оформление и защита отчета по практике
- •6.Программа прохождения ознакомительной практики
- •7. Учебная практика по информатике и информационным технологиям в экономике
- •Структура отчета по справочно-правовой системе «Консультант Плюс»
- •8.Учебная практика по технологии отраслевого производства
- •Основное содержание учебной практики по технологии отраслевого производства
- •Организация защиты отчета по практике
- •9.Производственно-профессиональная практика
- •1. Общая характеристика предприятия
- •2. Организационная структура управления предприятием
- •3. Управление производством
- •4. Управление персоналом
- •5. Управление финансами на предприятии
- •6. Индивидуальное задание
- •Основные требования к прохождению производственно-профессиональной практики
- •10. Преддипломная практика
- •1. Мероприятия по экономии материальных ресурсов
- •2. Мероприятия по экономии трудовых ресурсов
- •3. Мероприятия по экономии финансовых ресурсов
- •4. Мероприятия по повышению качества продукции
- •1.В области организационно-управленческой деятельности:
- •3.В области планово-экономической деятельности:
- •4.В области социально-управленческой деятельности:
- •5.В области проектно-экономической деятельности:
- •6.В области маркетинговой деятельности:
- •7.В области внешнеэкономической деятельности:
- •8.В области аналитической деятельности:
- •9.В области предпринимательской деятельности:
- •11. Список литературы:
- •Методические рекомендации для сотрудников от принимающей организации по руководству практикой студентов
- •Методические рекомендации для преподавателя института по руководству практикой студентов
- •Структура практической профессиональной подготовки студентов специальности 080502 – Экономика и управление на предприятии (по отраслям)*
3. Методические указания для руководителей практики
Преподаватель института - руководитель практики - несет ответственность за организацию практики в целом и за обеспечение наибольшей ее эффективности. Он контролирует работу студентов и инструктирует их по вопросам практики и дипломного задания. Общий контроль работы студентов на практике осуществляется отделом технического обучения завода (комбината).
Руководитель преддипломной практики от кафедры должен:
На начальном этапе:
- ознакомить студентов с программой практики;
- провести вводный инструктаж студентов;
- выдать индивидуальные задания.
В период прохождения практики:
- обеспечить высокое качество прохождения практики;
-осуществлять постоянный контроль прохождения практики;
- контролировать выполнение индивидуальных заданий.
На заключительном этапе:
-проверить и принять отчет по практике (дневник практики);
- выставить итоговую оценку по практике.
Непосредственное руководство практикой студентов осуществляется представителем из цеха, (службы), причем цех (служба) выделяет специалиста ответственного за правильное использование студентов в период практики. Руководитель практики от цеха (службы) адаптируют настоящую программу применительно к условиям предприятия, согласовывая ее с работниками отдела технического обучения, ответственными за практику студентов, или руководителем практики от института.
Руководитель практики от организации должен:
На начальном этапе:
- ознакомить студента с особенностями деятельности организации и коллективом подразделения;
- провести вводный инструктаж студентов.
В период прохождения практики:
- обеспечить высокое качество прохождения практики;
-осуществлять постоянный контроль прохождения практики;
- обеспечить студенту доступ к материалам, необходимым для выполнения индивидуального задания и программы практики.
На заключительном этапе:
- проверить дневник практики;
- оценить уровень подготовленности студента как специалиста;
- написать отзыв о прохождении студентом практики и поставить студенту оценку за прохождение практики.
В характеристиках (отзывах) руководителей практики от предприятия и руководителя практики от вуза должны быть освещены следующие моменты:
- характер выполняемых студентом работ (сбор данных, проведение расчетов, подготовка нормативных документов участие в проведении мероприятий и т.п.), а также то, выполнялись ли данные работы самостоятельно или под руководством руководителя практики,
- в каких условиях протекала работа;
- какие трудности встречались при выполнении возложенных на студента обязанностей;
- как студент выполнял работу, способен ли он к самостоятельной профессиональной деятельности;
- были ли поощрения или нарекания на работе и т.д.;
- какая общественная работа выполнялась практикантом за время производственной практики, как складывались отношения с коллективом организации.
Характеристика руководителя практики от предприятия должна быть заверена его подписью и печатью организации.