Порядок установления и внедрения норм.
Анализ и исследование производственного процесса (методов труда, режимов работы).
Проектирование трудового процесса. Определение рациональной последовательности движений, выбор рациональных методов работы, научная организация времени.
Расчет норм и нормирование процесса по составным элементам.
Утверждение норм руководством предприятия и профсоюзами.
Внедрение установленных норм путем производственного инструктажа, обучения рабочих и организационно-технических мероприятий.
Влияние научно-технического прогресса на нормирование труда.
Под воздействием НТП возникают требования к техническому нормированию:
Более высокая степень точности.
Необходимо расширение сферы нормирования труда (управленческого и появление норм обслуживания).
Необходимо не только технического, но и психофизиологическое, экономическое и социальное обоснование норм.
Предпосылки для реализации этих требований.
Новые технические средства;
Возможность использования экономико-технических методов и ЭВМ для формирования и обоснования норм;
При автоматизации производства увеличивается удельный вес рабочего времени, который подается точно в расчеты.
Влияние автоматизации производств на нормирование и оплату труда.
В высокоавтоматизированном производстве нормы времени и нормы выработки становятся неэффективными, так как технологический процесс строго регламентирован и производительность труда рабочего определяется главным образом производительностью оборудования. Расширяется зона обслуживания, поэтому становится необходима разработка и внедрение обоснованных норм обслуживания и нормативов численности работающих.
Теряется значение сдельной оплаты труда, она вытесняется повременной и повышается значение нормирования прошлого труда, т.е. учета затрат предыдущего труда, материалов, энергии и т.д. и повышается значение обоснованности сменно-суточных заданий.
Премия становится важнейшим инструментом увязки размеров оплаты труда с количественным, а главное качественным результатом работы.
Задание 8.
Сформулировать 2-3 предложения о влиянии автоматизации производства и управления (компьютеризации) на человека.
Раздел 9. Качество, стандартизация и сертификация продукции на предприятии. Понятие качества и показатели качества продукции.
Качество продукции – совокупность свойств, направленных на удовлетворение потребности в соответствии с назначением продукции.
Классификация 10-и групп свойств или показателей качества продукции:
Показатели назначения;
Показатели надёжности (безотказность, сохраняемость, ремонтопригодность, долговечность);
Показатели технологичности (эффективность конструктивно-технологических решений для обеспечения высокой производительности труда при проектировании, изготовлении и эксплуатации продукции);
Показатели стандартизации и унификации (насыщенность стандартными, унифицированными и оригинальными составными частями);
Эргономические показатели (отражают взаимодействие человека с изделием, комплекс гигиенических, антропометрических, физиологических, психологических свойств человека, проявляющихся при использовании изделия);
Эстетические показатели (характеризуют информационную выразительность, рациональность формы, целостность композиции, совершенство исполнения и стабильность товарного вида изделия);
Транспортабельность
Патентно-правовые показатели (характеризуют патентную защиту и чистоту изделия);
Экологические показатели (характеризуют уровень вредных воздействий на окружающую среду);
Показатели безопасности (характеризуют защиту покупателя и обслуживающего персонала по всему жизненному циклу продукции).
Качество – это технико-экономический показатель, который зависит от уровня техники изготовителя и ограничен рамками экономической целесообразности.
Наука по изучению качества – квалиметрия.