16. Методика определения времени основной работы на механизированных работах. Составление и обработка хронометража.

Время основной работы опред-ся по формуле: оперативное время/1+ коэф-т поворотов, который показывает отношение времени поворотов за смену к основному времени +коэф-т технологических остановок, которая показывает отношение времени технол-х остановок за смену к основному времени + коэф-т показывающих отношение времени внутрисменных переездов агрегатам с участка на участок за смену к основному времени. Оперативное время опред-ся по формуле: Общая продолжительность рабочего времени смены- (время подготовительно-заключительной работы + время организационно технического обслуживания агрегата на загоне + время отдыха и личных надобностей). Коэф-т поворотов опред-ся по формуле: Время 1-го поворота (секунда)(опред-ся по лучшим данным хронометражного ряда)* проектную раб. скорость (км/ч)/3,6* сред. длину гона (м). Коэф-т засыпки опред-ся : время 1-й засыпки(мин)*рабочую проектную скорость (км/ч) * 1000/длину запаса хода сеялки*60. Длина запаса хода сеялки=10⁴ * емкость семенного ящика сеялки(кг)*коэф-т использования емкости/норму высева семян(кг/га)*рабочую ширину захвата (м). Коэф-т внутри сменных переездов =норматив разовой подготовки агрегата по переездами работе после переезда (часы)+время одного переезда (часы)*часовую производительность (га)* кол-во однотипных агрегатов одновременно работающих на поле /площадь обрабатываемого участка(га),т.е К переездов =Тпп+Тпереездов * проектную часовую производительность* i/ площадь обрабатываемого участка. Время одного переезда расстоянием переезда/ скорость переезда.

16. Научная организация труда в условиях рыночных отношений.

Научная организация труда позволяет лучше использовать сырье, материалы, оборудование, снижает энергетические затраты и тем самым влияет на уменьшение себестоимости продукции.

Чем выше уровень конкуренции, тем большее значениеприобретает НОТ как фактор эффективности производства. В этом состоит ее значение в рыночных условиях. Научная организация труда оказывает прямое, непосредствен-ное воздействие на экономические и социальные процессы на про-изводстве, которое своим следствием имеет вторичный результат, приводя в итоге к интегральному эффекту.

Научная организация труда предполагает такой способ соединения всех элементов трудового процесса в единую взаимосвязанную систему, при котором будет использовано наименьшее количество трудовых и материальных ресурсов.

В состав научной системы организации труда и производства, согласно отечественным и зарубежным исследованиям, должны входить следующие  подсистемы организации и управления трудом:

• - разделение и кооперация труда;

• - расположение и обслуживание рабочих мест;

• - обоснование трудовых нормативов и норм;

• - освоение трудовых процессов и норм труда;

• - экономическая оценка затрат и результатов труда;

• - мотивация и стимулирование продуктивности труда;

19. Классификация затрат рабочего времени смены. Баланс и структура рабочего времени смены.

Все рабочее время исполнителя в целях норм-я подр-ся на 2 большие гр.:

1.Время работы.

2.Время перерывов в работе.

В св. очер. Вр работы также подр-ся на 2 больш группы:

1.Время работы по выполнению произ-го зад-я.

2.Время работы , не св-й с произ-м зад-ем.

Время работы ,по вып-ю произ-го зад-я состоит из:

1.Вр. подгот-закл работы.

2.Вр. основной работы.

3.Вр. вспомог-й работы(в ж-ве отс-т деление времени на Т_О и Т_В и их сумма предст-т время оперативной работы.

Вр. Работы ,не связ-й с выполн-ем произ-го зад-я сост-т из времени случайной работы, времени выполнения производительной работы.

Время перер.в работе также дел-ся на 2 больш. Группы:

1.Вр. регламент-х перер-в, кот. учит-ся при разраб-ке норм труда и нормируются.К ним отн-ся перерывы на отдых(их прод-ть зав-т от степени тяжести труд-го проц-са) и личные надобности(независимо от времени работы 10 минут),а также перер. ,обусл. технологией и органи-ей трудового процесса.

2.Вр. нерегл. перер-в (простои), кот. м.б. обусл. наруш-ми труд. дисципл. ,техн. неисправности,и другие.

Приведем примерный Нормативный баланс рабочего времени и его структуру в таблице:

Затраты времени	Продолж-ть		Обозначения
	Мин.	%
Подгот- закл. работа	15	3,1	Тпз
Оперативная работа	418,9	87,3	Топ
Обслуж-е рабочего места	25,2	5,3	Тобс
Отдых и личные над-ти	20,9	4,3	Тотл
Итого по балансу	480	100

Способы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени: хронография (фотография) рабочего дня, хронометраж, фотохронометраж.

Фотография рабочего дня заключается в последовательном фиксировании затрат рабочего времени в течении всей смены, при этом трудовой процесс расчленяется на трудовые операции и трудовые приемы. Целью фотографии рабочего дня является выявление причин потери рабочего времени. Точность фиксирования затрат рабочего времени при проведении наблюдения от 5 до 10 с. Хронометраж позволяет детально изучить какую-либо часть трудового процесса, циклически повторяющиеся элементы оперативной работы. При этом трудовой процесс расчленяется на действия при этом точность отсчета времени выполнения отдельных элементов 0,1 с. Фотохронометраж – когда процесс труда расчленяется с той же дробностью что и при хронометраже, однако наблюдения проводятся не на протяжении какого-либо одного приема, а на протяжении всей смены. Фотохронометраж может проводиться и в виде комбинированного наблюдения, когда один и тот же наблюдатель в определенные периоды времени проводит фотографию использования рабочего времени, а в др моменты времени – хронометраж. Точность отсчета времени от 1 до 5 с. (распростр в жив-ве).