
- •Роль а.К. Гастева, п.М. Керженцева и др. Ученых в развитии нот
- •Оплата труда от валового дохода.
- •5. Распределение коллективного заработка за продукцию. Натуральная оплата.
- •Аналитические (поэлементные) методы нормирования труда: аналитическо-экспериментальный и аналитическо-расчётный.
- •8. Оплата труда от валового дохода.
- •10.Способы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени: хронография (фотография) рабочего дня, хронометраж, фотохронометраж.
- •Нормообразующие факторы на транспортных работах.
- •Понятие механизированных полевых работ. Постоянные, дифференцирующие и временные нормообразующие факторы.
- •15. Основные принципы рациональной организации трудовых процессов.
- •Методика определения времени основной работы на механизированных работах. Составление и обработка хронометража.
- •Классификация затрат рабочего времени смены. Баланс и структура рабочего времени смены.
- •Понятие условий труда. Классификация элементов условий труда.
- •Порядок пересмотра и внедрения прогрессивных норм труда.
- •Понятие рабочего места и их классификация. Основные принципы рациональной организации рабочих мест
- •Суммарный метод нормирования труда.
- •31. Расчет расценок за намолот 1 т зерна
- •34. Методика расчета норм на механизированные полевые работы.
- •35.Место курса нот в системе экономических и др. Науках
- •Формы и виды разделения и кооперации труда.
- •Нормообразующие факторы на ручных работах.
- •Понятие режимов труда и отдыха. Внутрисменный, суточный, недельный, месячный и годовой режим труда и отдыха
- •Сущность организации рабочих мест.
- •Организация, оснащение, планирование и обслуживание рабочих мест.
- •Разработка и использование организационных технологических карт трудовых процессов.
- •Нормирование труда по обслуживанию стационарных машин.
- •Организация труда на пахотных работах.
- •55.Предмет,метод, основные направления и задачи курса онот
- •56.Расчет расценок за продукцию при аккордно-премиальной системе от
- •57.Формы и системы от. Контрактная форма от
- •59.Сущность сдельно-премиальной системы от. Расчет расценок за продукцию при сдельно-премиальной системе от
- •60. Особенности оплаты труда трактористов-машинистов и рабочих животноводства
- •Понятие нормативов, норм времени, обслуживания, численности, управляемости и выработки.
- •64. Принципы орг-ии от.
- •Аттестация, учет рабочих мест. Перечень и величины показателей, применяемых для оценки рабочих мест.
- •Организация нормирования труда в сельском хозяйстве. Нормативные материалы по труду. Единые, типовые, местные и временны нормы труда.
- •Фотография рабочего дня, ее разновидности. Моментные наблюдения.
- •77. Сущность етс работников в рб,факторы дифференциации уровня оплаты труда.
- •Понятие, задачи, принципы и основные направления организации труда.
- •Понятие и составные элементы трудового процесса. Классификация трудовых процессов с целью нормирования труда.
- •Трудоёмкость работ и пути её снижения.
- •Определение норм обслуживания животных по нормативным таблицам.
- •83. Тарификация сх работ и рабочих в сх
- •85. Понятие о труде и его социально-экономическая роль. Производительность труда - основа общественного процесса.
- •Работоспособность человека и ее динамика в течении рабочего дня, суток, недели
- •90. Установление расценок за молоко, теленка, и обслуживание животных.
- •Установление норм труда по данным паспортизации поле и нормативам.
- •Понятие, роль, принципы и задачи нормирования труда. Классификация норм труда.
- •95. Сущность аккордно-премиальной системы от
- •Расчет норм обслуживания в животноводстве по материалам наблюдений. Нормообразующие факторы на работах по обслуживанию животных.
- •Классификация методов нормирования труда. Суммарные методы нормирования труда: опытный, статистический, сравнительный. Аналитический метод.
- •Сущность тарифной системы, ее основные элементы. Единая тарифная сетка работников рб (новое в оплате труда).
Организация труда на пахотных работах.
Вспашка (пахота)- основной приём механической обработки почвы отвальными плугами. Перед началом работы необходимо провести подготовку поля (отбивка поворотных полос, разбивка поля на загоны). Поворотные полосы отмечают контрольными вешками. При формировании пахотных агрегатов необходимо учитывать условия работы, состояние почвы, глубину вспащки и ширину захвата плуга, обеспечивать пропорциональность между тяговым усилием трактора и сопротивлением прицепных машин. Сначала обрабатывают первый и третий загоны всвал, затем второй загон вразвал, после этого обрабатывают пятый загон всвал, четвертый вразвал, т. е. все нечетные загоны пашутся всвал, а все четные — вразвал. Если длина гона свыше 500 м, то применяется петлевой с чередованием загонов, а если меньше беспетлевой комбинированный.
Вспашку наиболее целесообразно производить загонным способом,чередуя вспашку загонов всвал и вразвал.Повороты осущ-т в зав-ти от длины гонов и габаритов навесных или прицепных орудий.При большой длине гона и алых габаритах агрегатов применяют петлевые повороты, при коротких гонах (менее 500 м) и больших габаритах беспетлевые.
Ширину загона при вспашке всвал или вразвал петлевым способом опр-т по формуле:
Сопт
=
)
Ширину загонов при вспашке беспетлевым комбинированным способом определяют по формуле:
Сопт
=
Где Сопт оптимальная ширина загона,м
В рабочая ширина захвата плуга,м
L длина гона,,м
R радиус поворота,м.
В обоих случаях ширина загонов должна не только приближаться к оптимальной, но и быть кратной удвоенной ширине захвата агрегата.
Ширина поворотных полос д.б. кратной рабочей ширине захвата пахотного агрегата.
На полях прямоуг. Формы при вспашке с чер-ем всвал и вразвал сначала пашут первый и третий загоны всвал,а затем наход-ся м/у ними второй загон вразвал,далее пятый загон всвал и т.д. При вспашке беспетлевым комбин-м способом 1-й загон пашут вразвал с левыми поворотами до тех пор,пока ширина остающейся невспаханной полосы (около 2 R) дает возможность делать беспетлевые повороты.После этого при правых поворотах начинают вспашку след. Загона, одновременн. Допахивая оставшуюся полосу пред. загона.При разбивке поля для вспашки беспетл. комбин. способом 1-й загон делают уже по сравн. с ост-ми на величмну,равную примерно 2 радиусам поворота.
На участках треуг. формы с шириной основания менее 100 м наиб рацион-м явл-ся сп-б вспашки вразвал с разв-й бороздой по медиане треуг-ка.
Уч-ки треуг-й формы больш размеров след-т разбить на загоны и обработать обычн загонными сп-ми. Остающ-ся клин необх обраб-ть как уч-к треуг. формы.
Разбивку полей формы неправ-х многоуг-в произв-т т.о., чтобы получит ьуч-к с паралл-ми сторонами вдоль заданного направления пахоты и уч-к треуг. формы. Уч-ки с паралл-ми боковыми сторонами обр-т так же, как поля прямоуг.формы .
Поля с криволин-м контуром обраб-т,применяя загонный сп-б движения с прямолин-ми рабочими ходами.
55.Предмет,метод, основные направления и задачи курса онот
Объектом ее изучения является труд как целесообразная деятельность людей, осуществляемая на производственных предприятиях и направляемая на создание материальных благ (выпуск продукции, оказание услуг); предметом – социально-трудовые отношения, складывающиеся на предприятии в процессе труда, и совокупность методов, способов и приемов, используемых для их характеристики, изменения и анализа.
При изучении курса решаются следующие задачи:
– ознакомление студентов с основными этапами возникновения, становления и развития науки об организации, нормирования и оплате труда и современным состоянием научного знания в данной области;
– - получение студентами теоретических знаний в области организации, нормирования и оплаты труда;
– овладение студентами важнейшими методами практической работы по анализу и совершенствованию организации, нормирования и оплаты труда;
– освоение методов расчета и анализа трудовых экономических показателей, характеризующих состояние организации, нормирования и оплаты труда на предприятии, экономической эффективности от внедрения мероприятий по их совершенствованию.