
- •1 Теоретические основы системы управления сферой образования
- •1.1 Понятие и сущность системы общего образования, ее задачи
- •Основные уровни в профессиональном образовании.
- •Структура рынка образовательных учреждений
- •Организационная структура управления образованием рф
- •Основные функции, выполняемыми государством в сфере образования.
- •1.2 Система управления образованием на региональном и муниципальном уровне
- •Общеобразовательные программы. Общеобразовательные программы
- •Основные черты линейно-функциональной схемы
- •Основания для определения нового функционального состава.
- •1.3 Основные направления развития системы образования
- •2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности Кубанского Государственного Университета Филиал в г. Славянск-на-Кубани
- •Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами
- •Анализ абсолютной экономии (перерасхода) средств на оплату труда
- •Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы работающих
- •Анализ состава и динамики балансовой прибыли
2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности Кубанского Государственного Университета Филиал в г. Славянск-на-Кубани
В данной части курсовой работы нами будет проведен анализ хозяйственной деятельности филиала КубГУ в г. Славянске-на-Кубани в соответствии с планом и имеющимися отчетными документами за 2010 – 2011 гг.
Таблица 2.1
Изменение объема услуг в сравнении с прошлым годом и планом
Показатели |
По отчету за предыдущий год |
За отчетный год |
Отклонение от прошлого года |
Отклонение от плана |
|||
По плану |
По отчету |
сумма |
% |
сумма |
% |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Объем услуг в сопоставимых оптовых ценах |
26151 |
28961 |
29159 |
3008 |
52
|
198 |
18,5 |
Объем продаж в ценах прошлого года |
24890 |
27645 |
24520 |
2870 |
49 |
183 |
16,5 |
Из таблицы 2.1 видно, что за отчетный год реализация услуг в 2011 году выросла на 3008 тыс. руб., что составило 11,5%. План на 2006 год был перевыполнен на 198 тыс. руб., что составило 0,68% от факта.
За отчетный год 2011 реализация услуг в ценах прошлого года уменьшилась на 2870 тыс. руб., что составило 49% от прошлого года. План 2011 года был не довыполнен на 183 тыс. руб., что составило 16,5% от факта.
Отчетный год (2012г.) показывает, что план по ассортименту (см. Таблицу 2.2) не выполнен, то есть нехватка по следующим видам товара составляет 5,1%: продажа х/б изделий, продажа кондитерских изделий, производство муки, полуфабрикаты, прочее.
Из таблицы 2.2 видно, что структура промышленного производственного персонала непостоянна. В штатное расписание входит 284 человека: 75% - рабочие, 25% - руководители, специалисты, служащие. Из них: 3б2% - приходится на руководителя и 21,8% - на специалистов.
Из таблицы 2.3 видно, что объем услуг в сопоставимых ценах вырос на 11,5% по сравнению с предыдущим годом, и с планом на 0,68%. При этом среднесписочная численность работников организации уменьшилась в сравнении с прошлым годом.
Выработка продукции на одного работающего соответственно увеличилась на 25,7% (в соответствии с объемом услуг).
Таблица 2.2
Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами
Наименование показателей |
Категории работающих |
||||
Промыш. Произв. персонал |
Из него |
||||
Рабочие |
Руковод., специал., служащие |
В том числе |
|||
руководители |
специалисты |
||||
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Среднесписочная численность работников чел. |
284 |
213 |
71 |
9 |
62 |
2. За отчетный год План Факт |
320 |
271 |
49 |
9 |
40 |
3. Темп роста к предыдущему году, % |
-11,25 |
-21,4 |
+44,9 |
- |
55 |
4. Выполнение плана, % |
|
|
|
|
|
5. Удельный вес в общей численности ППП, % |
100 |
75 |
25 |
3,2 |
21,8 |
Из таблицы 2.4 видно, что за отчетный 2011 год объем производства услуг в соответствии с планом вырос на 2810 тыс. руб., тогда как численность работающих в штатном расписании уменьшилась (271 чел.).
Причина повышения производительности труда работающих в модернизации и усовершенствовании рабочих мест, широком внедрении компьютерных технологий, которая значительно повысила эффективность деятельности.
Таблица 2.3
Анализ производительности труда одного работающего
№ п/п |
Наименование показателей |
Предыдущий год |
Отчетный год |
Отклонение от предыдущего года (+, -) |
Отклонение от плана (+, -) |
|||
план |
факт |
Сумма(гр.3-гр.1) |
% |
Сумма (гр.3-гр.2) |
% |
|||
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Объем услуг в сопоставимых ценах, тыс. руб.
|
26151 |
28961 |
29159 |
3008 |
+11,5 |
198 |
+0,68 |
2 |
Среднесписочная численность ППП, чел. |
320 |
284 |
284 |
- |
-11,25 |
- |
- |
3 |
Удельный вес рабочих в общей численности ППП, коэффициент |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
4 |
Выработка продукции на одного работающего ППП, руб. |
81,7 |
101,9 |
102,7 |
+21 |
+25,7 |
0,8 |
+0,78 |
Таблица 2.4
Влияние трудовых факторов на объем производства
Наименование показателей |
В сравнении с планом |
В сравнении с предыдущим годом |
А |
1 |
2 |
Изменение объема производства всего, тыс. руб. |
198 |
3008
|
В том числе за счет: - изменения численность работающих |
-
|
36
|
- изменения производительности труда работающих |
0,8
|
21
|
Из таблицы 2.5 видно, что за отчетный 2011 год средства, выделяемые на заработную плату, выросли на 2121 тыс. руб., что составило 103% от предыдущего года.
Таблица 2.5