2.14. План дільниці

План дільниці виконуємо на форматі А1 в масштабі. На плані вказуємо контури дільниці, устаткування, яке розташоване відповідно до технологіч-ного процесу. Вказуємо ширину прольоту і крок колон. Вказуємо прив’язку устаткування до стін або колон, відстані між устаткуванням, а також умовни- ми позначеннями підвід електроенергії, води, вентиляцію. Біля верстатів і верстаків вказуємо робочі місця.

4. Економічний розділ

4.1. Розрахунок вартості основних виробничих фондів

1. Вартість будівель і споруд, виходячи з цін будування 1м³ площі будівель і споруд, і площі запроектованого відділення.

В_б.сп= S_пв∙ k_п h∙ Цм³

В_б.сп= 54∙1,1∙4,6∙300=80972грн

де S_пв– площа запроектованого відділення, м²;

k_п=1,1…1,2 –коефіцієнт, який враховує збільшення об’єму приміщення на товщину стін;

h – висота виробничого приміщення, м;

Цм³ - ціна будування 1м³ площі будівель і споруд, грн.; ( Цм³=150 - 500 грн.)

1.1. Вартість обладнання з врахуванням затрат на транспортування і монтаж обладнання, навантажувальні-розвантажувальні роботи, приймається 65% від В_б.сп

В _об = В_б.сп. ∙ k_об. ∙ 65%

В _об =81972∙1,1∙0,65=58609,98грн

де В_б.сп. – вартість будівель і споруд, грн.

k_об. - коефіцієнт коригування на транспортування і монтаж обладнання, навантажувальні-розвантажувальні роботи, k_об. = 1,08…1,15

1.2. Вартість інших основних виробничих фондів (інструменти, приспосіблення, інвентар складає 12% від В_б.сп, В _об)

В_ін= ( В_б.сп+В_об)∙ К_ін

В_ін=(81972+58609,98) ∙0,15=21087,297грн

де К_ін – коефіцієнт який враховує інші основні фонди (К_ін = 0,10…0,20)

1.3. Загальні вартість виробничих фондів;

В_овф=В_б.сп+ В_об+ В_ін

В_овф=81972+58609,98+21087,297=161669,277

4.2. Розрахунок фонду оплати праці

Фонд основної заробітної плати визначається на основі трудомісткості робіт відділення і середньої годинної ставки.

2. Розрахунок фонду основної заробітної плати:

2.1. Визначаємо заробітну плату основних робітників

ЗП_пог.о. = С_{год.сер}· Т_роб;

ЗП_пог.о. =5,1355∙14016=71979,168грн

Т_роб - трудомісткість робіт відділення, люд.год;

С_{год.сер} - середня годинна ставка

2.1.1. Визначаємо середній розряд основних робітників

де R_{1 ,} R_{2 ,}R_n– розряди;

n₁, n₂, n_n, - чисельність працівників.

2.1.2. Визначаємо ціну середньо-годинної ставки

де t_м– ціна меншого розряду;

t_б– ціна більшого розряду;

- десяті, або соті долі розряду.

2.2. Премія основним ремонтним робітникам за своєчасне та якісне виконання робіт. Надається в розмірі 10…40% від основної заробітної плати.

П_р = (0.10…0.40) ЗП_пог.о.

П_р = 0,35∙71979,168=25192,7088грн

2.3. Фонд додаткової заробітної плати.

З_д.=( П_р+З_о) %

З_д.=(25192,7088+71979,168)∙0,09=8745,468грн

де,% - складає – 8- 10 %

2.4. Загальний фонд заробітної плати ремонтних робітників

ФЗП_р.р.=ЗП_пог.о. + З_д.+ П_р

ФЗП_р.р.= 71979,168+8745,468+25192,7088=105917,34грн

2.5. Відрахування на соціальні заходи

В_с.з. = ФЗП_р.р. ∙ К_с.з.

В_с.з. =105917,34∙0,362=38342,07грн

де К_с.з.– коефіцієнт, який враховує ставку відрахування на соціальні заходи (К_с.з. = 0,362)

2.6. Середньомісячна заробітна плата робітників дільниці

ЗП _{сер. міс.}=(ЗП_поч.+З_д.)/(12 ∙ R)

ЗП _{сер. міс.}= =735,53грн

де, R – кількість робітників.

Працівник виконує роботи у відділені загального складання.