7.1.7 Расчет дополнительной нормы времени на изготовление модели

Норма времени включает время оперативной работы, подготовительно - заключительное время, время отдыха, время личных надобностей. Нормативы дополнительного времени отражены в таблице 9.

Таблица 9 - Нормативы дополнительного времени

Категории затрат рабочего времени	Затраты времени (%)
	Верхняя	Нижняя
1	2	3
Подготовительно – заключительные работы и обслуживание рабочего места	7,7	6,7
Отдых	7,2	6,0
Личные надобности	2,3	2,4

1. Расчет подготовительно – заключительного времени и времени обслуживания рабочего места:

Тп.з = (час), где (1)

27,94*7,7/100%=2,15(час)

п.з % - процент подготовительно - заключительного времени;

Топ - общее оперативное время (пошив, раскрой, приём заказа);

2.Расчет времени на отдых :

То = (час), где (2)

27,94*7,2/100%=2,01(час)

л% - процент времени на отдых;

3.Расчет времени на личные надобности:

Тл.н = (час), где (3)

27,94*2,3/100=0,64(час)

н% - процент времени на личные надобности.

4. Расчет нормы времени на изготовление изделия:

Нвр = Топ + Тп.з + То + Т л.н (час) (4)

27,94+2,15+2,01+0,64=32,74(час)

7.1.8 Расчет норм времени на изготовление модели

Расчет общей нормы времени на изготовление модели отражаем в таблице 10.\

Таблица 10 - Расчет норм времени на изготовление модели

Наименование изделия	Общее оперативное время (Топ)	Подготовительное – заключительное время (Тпз)	Время на отдых (То)	Время на личные надобности (Тлн)	Норма времени (Нвр)
1	2	3	4	5	6
Платье, фартук	27,94	2,15	2,01	0,64	32,74

7.2 Расчет продолжительности работы организации

Для расчета продолжительности работы организации определяем:

• продолжительность работы организации;

• фонды времени работы организации.

7.2.1 Продолжительность работы организации

Продолжительность работы организации определяется по сущест-вующему факту деятельности конкретного предприятия, определяем с 10⁰⁰ до 19⁰⁰ ежедневно, в субботу сокращенный рабочий день с 10-00 до 15-00, без обеденного перерыва. Выходные дни воскресенье и праздничные утверждены постановлением правительства Российской Федерации. Продолжительность работы организации понедельник - пятница 9 часов в день, суббота 5 часов в день.

7.2.2 Расчет фонда времени работы организации

Количество календарных дней в году 365.

Количество праздничных дней в году 13.

Количество выходных дней в году 52.

Время работы в праздничные и выходные дни возможно, но оплата осуществляется в двойном размере.

• Количество рабочих дней в году:

Др = Дк – (Дп + Дв)

(5)

Где: Дк – количество календарных дней в году;

Дп – количество праздничных дней в году;

Дв – количество выходных дней в году.

365-( 13+52)=300(дни)

• Определяем количество рабочих дней в субботу (по календарю)Дрс

Дрс = 47 (6)

• Определяем максимальный фонд времени рабочего времени в субботние дни.

F_мс = Дрс * t_см (7)

Где: Дрс – рабочие дни суббот;

t_см - продолжительность смены по субботам.

Fмс=47*5=235(часы)

• Определить количество рабочих дней в году кроме суббот:

Др₁ = Др – Дрс (8)

Где: Др1=300-47=253(дни)

• Определить максимальный фонд рабочего времени, включая время работы в субботние дни:

Fм₁ = Др₁ * tсм₁ (9)

Где: tсм₁ - продолжительность рабочих дней с понедельник – пятница

Fм1=253*9=2277(часы)

• Определить максимальный фонд рабочего времени организации за год:

Fм2 = Fмс + Fм1 (10)

Fм2=235+2277=2512(часы)

• Определить возможный фонд времени работы организации за год с учетом перевыполнения норм выработки:

Fв = Fм2 + Кв (11)

Где: Кв – коэффициент учитывающий перевыполнение норм выработки

Кв = 1,1÷ 1,2

Fв=2512+1.1=2513.1(часы)

• Определить возможный фонд времени работы организации за месяц:

Fвм = (12)

Fвм=2513.1/1,2=2094.25(часы)