
- •Сущность, особенности и принципы воспитания в детских спортивных коллективах
- •Понятие о детском спортивном коллективе.
- •Особенности детского спортивного коллектива
- •1.Специфика целевого назначения коллектива.
- •2.Особенности контингента учащихся.
- •Особенности режима юных спортсменов
- •Специфика «ведущего» типа деятельности
- •5.Особенности взаимоотношений
- •6.Своеобразие структуры детского спортивного коллектива
- •7.Показатели сплоченного коллектива
- •8.Этапы развития коллектива
- •9.Педагогические условия пути, обеспечивающие поступательное развитие детского коллектива
- •1.Целенаправленные и скоординированные усилия всего педагогического коллектива дюсш, (сдюшор).
- •2. Соблюдение единых педагогических требований.
- •3. Постоянное совершенствование первичных коллективов и установление правильных отношений между ними.
- •4. Организация эффективной деятельности ученического самоуправления.
- •5. Постановка увлекательных перспектив.
- •6. Создание положительного нравственно-психологического климата.
- •7. Создание и закрепление положительных традиций.
- •8. Педагогически целесообразная организация внешних связей.
- •10. Сущность и особенности процесса воспитания в детском спортивном коллективе.
- •12.Принципы воспитания.
5.Особенности взаимоотношений
В детских спортивных коллективах несколько своеобразно ( по сравнению с обычными ученическими коллективами), складывается и функционирует система межличностных отношений ( деловых и личных). Во взаимоотношениях тренеров и юных спортсменов нередко преобладают типовые контакты. Появляются отношения «симпатий» и «антипатий». Стремительный рост спортивных результатов отдельных спортсменов, успехи на соревнованиях, внезапное приобретение широкой известности накладывает отпечаток на характер и содержание межличностных отношений спортсменов. У отдельных спортсменов появляются чувство зависти ,ревности. Нарушаются дружеские, товарищеские отношения. В итоге замедляется развитие коллектива.
6.Своеобразие структуры детского спортивного коллектива
Любой детский коллектив имеет свою структуру: формальную (оформленную) и неформальную 9неоформленную). Формальную структуру коллектива образуют первичные коллективы, органы самоуправления, деловые связи и взаимоотношения. Она задается взрослыми, педагогами, официальными документами. Неформальная структура эмоционально – психологического характера образуется стихийно, в процессе межличностных общений членов коллектива ( создаются микрогруппы, в основном дружеские, приятельские). Показателем зрелости коллектива, его плодотворной деятельности является правильность организации формальной структуры и целостно – ориентационное содержание избирательных отношений ( неформальной структуры).
В структуре ученического коллектива общеобразовательной школы просматриваются в основном четыре подструктуры: учебная (классы), общественные объединения; клубная (кружки ,секции); трудовая (ученические бригады). Соответственно создается и функционирует ученическое самоуправление.
Структура детского спортивного коллектива (ДЮСШ,СДЮШОР) и его самоуправление имеют свои особенности. Основной подструктурой 9первичными коллективами) являются учебно–тренировочные группы, которые подразделяются на:
Группы начальной подготовки, учебно – тренировочные, спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства. Органами самоуправления являются старосты (капитаны) групп, которые объединяются в Совет старост (капитанов).
7.Показатели сплоченного коллектива
Опыт показывает, что детский коллектив – очень важная и ничем не заменимая форма воспитания юных спортсменов. Однако, не всякий коллектив может осуществлять воспитательные, организаторские и другие функции. Эти функции может решать только сплоченный коллектив. Как же определить ,что данный коллектив организован, сплочен, представляет собой единое целое? Черты сплоченного детского коллектива?
Во-первых, целеустремленность. Единство общественно значимой цели, ее понимание и глубокое осознание создают в коллективе высокий морально – психологический климат, правильные взаимоотношения, творческую атмосферу, деловой настрой в решении задач.
Во-вторых, ответственность перед обществом, частью которого является данный коллектив. Юные спортсмены должны постоянно чувствовать ответственность за свою учебную, спортивную и общественную работу.
В-третьих ,высокая взаимная требовательность. Если каждый член коллектива проявляет во всех случаях требовательность к себе и своим товарищам, это свидетельствует о зрелости и организованности коллектива.
В-четвертых, согласованность действий в решении поставленных задач.
В-пятых, единство руководства. Коллектив должен иметь авторитарные органы управления, необходимые для того ,чтобы организовать и координировать деятельность членов коллектива. Без организации управления нет и не может быть коллектива.
В-шестых, равноправие членов коллектива. В коллективе все члены должны пользоваться уважением какую бы роль они в этом коллективе не играли. Но равноправие членов коллектива не означает, что юные спортсмены ,независимо от своей успеваемости, спортивных движений, дисциплины, в одинаковой мере имеют право на авторитет.
Авторитет определяется результатами деятельности.
Показателями сплоченного коллектива являются эмоциональный настрой, вера в свои силы, бодрость ,педагогический оптимизм.
Становление ,развитие и формирование детского спортивного коллектива – сложный, трудный и длительный процесс, включающий несколько этапов (стадий).