42

ЗМІСТ

Вступ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . …. . . . . . . . . . 5

1. Загальне ознайомлення із підприємством та організацією бухгалтерського обліку……………………………………………………………………………….…….. 7

2. Облік грошових коштів…………………… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ….. . . …….9

3. Облік дебіторської заборгованості…………. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . …. . . . 12

4. Облік необоротних активів…………….. . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..... 13

5. Облік виробничих запасів. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 16

6. Облік зобов’язань підприємства. . . . . .. . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18

7. Облік праці та її оплати. . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . 19

8. Облік витрат діяльності підприємства. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ….... . . .21

9. Облік готової продукції. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ….23

10. Облік доходів і фінансових результатів …………… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. .25

11. Облік власного капіталу ………………. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 29

12. Узагальнення облікової інформації, порядок та методика складання звітності .31

13. Організація охорони праці на підприємстві

13.1 Охорона праці в Україні ………………………………………………………….33

13.3. Охорона праці на підприємстві ТОВ «Компанія «Верес»……………..............34

Висновки. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..38

Список використаних джерел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40

Додатки. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . …….. .42

ВСТУП

У міжнародних економічних відносинах бухгалтерський облік розглядають як мову бізнесу, інструмент ділових стосунків. Практика бухгалтерського обліку побудована на загальноприйнятих принципах бухгалтерського обліку і міжнародних стандартах обліку та звітності. Вона спрямована на об'єктивне визначення й відображення фінансового результату діяльності та фінансового стану, відображення ринкових ризиків та урахування впливу ринку на діяльність.

Роль бухгалтерського обліку з переходом до ринкової економіки різко зростає.

Рівень управління економікою підприємства значною мірою залежить від повноти, обґрунтованості і достовірності інформації, яка міститься в бухгалтерському обліку і звітності. Від того, як організовано бухгалтерський облік на підприємстві, як він виконує свої контрольні функції, значною мірою залежить рівень економічної роботи.

В час інноваційних технологій, які швидко розвиваються, важливо крокувати в ногу з прогресом та здобувати і опановувати всі вміння і навички сучасного бухгалтера. Студенти повинні на власному досвіді дослідити раціональність організації підприємства, його структуру, за якою облік може найбільш успішно виконувати свої завдання. Саме тому проходження практики є важливою і невід`ємною частиною навчального процесу.

Метою проходження виробничої практики є:

• вивчення особливостей майбутньої професії бухгалтера;

• поглиблення та закріплення теоретичних знань, одержаних у процесі навчання;

• оволодіння сучасними методами та формами облікової роботи.

Під час проходження практики на підприємстві потрібно розглянути ти опанувати одні з головних питань функціонування обліку:

• організацію бухгалтерського обліку на підприємстві;

• облік та рух коштів на підприємстві;

• облік формування власного капіталу;

• облік продукції на всіх її стадіях від виготовлення до реалізації покупцям;

• облік оплати праці;

• облік основних напрямків витрат та джерел доходу підприємства

• методологічні засади складання звітності.

Завдання виробничої практики:

• опанування професійними навичками;

• закріплення та вивченого та можливість використання знань у процесі практичної діяльності;

• вивчення організаційної діяльності апарату бухгалтерії.

Базою практики було обрано підприємство Товариство з обмеженою відповідальністю «Компанія «Верес».

ТОВ «Компанія «Верес» - це вітчизняний виробник найкращих дитячих меблів. Воно займається виготовленням із різних видів деревообробної сировини дитячих ліжечок, комодів, пеленаторів, столиків стільчиків тощо. Реалізація відбувається у оптовому та роздрібному продажі. Воно складається із двох відділів, розміщених у двох різних містах. Виробничий відділ знаходиться у місті Чернігів. Де саме і відбувається сам процес виготовлення продукції. Головний склад та адміністративний відділ знаходиться у місті Києві, де відбуваються та зароджуються всі керуючі процеси підприємства.

Економічні показники діяльності ТОВ «Компанія «Верес» наведені в таблиці (дод. А). В ній наведені дані за 2011 та 2012 роки відповідно. Дохід від реалізації продукції на ТОВ «Компанія «Верес» у 2012 році в порівнянні з попереднім збільшився на 359 тис. грн. Це пов`язано в першу чергу із збільшення обсягів виробництва продукції підприємством. В свою чергу це збільшило собівартість реалізованої продукції на 405,7 тис. грн. Чистий прибуток також збільшився на 295,9 тис. грн. Фонд оплати праці збільшився на 16859, у зв’язку із збільшенням кількості працівників, яких побільшало на 5 чоловік. Середньомісячна заробітна плата збільшилася на 13. Залишкова вартість основних засобів зменшилася на 38,4 тис. грн., це пов`язано із передачею частини основних засобів дочірньому підприємству.

1. Загальне ознайомлення із підприємством та організацією бухгалтерського обліку

Приватне підприємство ТОВ «Компанія «Верес» розміщене у центральній та північній частині України. Головний офіс знаходиться у місті Києві за адресою м.Київ, Святошинський р-н, проспект Леся Курбаса, 2-Б. Підприємство було засноване 2.09.1997 року як будівельна фірма. Група людей, що працювали на військовому підприємстві «Сатурн», що розпався об`єднали свої зусилля для спільної праці. Спочатку будували дачні будинки, та робили перші в Києві євроремонти.

Подальша діяльність спрямовувалась на випуск продукції дитячого асортименту. В часи, коли В Україні був дефіцит усіх товарів, в тому числі і дитячих, люди часто запитували в торгових точках про дитячі меблі. Так народилась думка про випуск дитячих ліжок. Починалася справа в Києві, а згодом знайшли підходящі промислові площі в місті Чернігові. І ось протягом 16 років підприємство стрімко розвивалось, розширюючи асортимент та обсяги випуску продукції.

Структура підприємства:

• Керівник;

• Заступник керівника;

• Головний бухгалтер;

• Бухгалтер;

• Відділ маркетингу;

• Інтернет магазин;

• Виробничий відділ.

Предметом діяльності підприємства є:

• виробництво та реалізація меблів дитячого асортименту більш ніж 30 різних

видів, кольорів форм та матеріалу;

• ремонт меблів;

• декорне різьблення по дереву.

Підприємство є юридичною особою з дня його державної реєстрації.

Базове підприємство має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в банках, печатку зі своєю назвою, штамп встановленого зразку. Також має право продавати, передавати безкоштовно, обмінювати, передавати в оренду юридичним та фізичним особам засоби виробництва та інші матеріальні цінності, використовувати та відчужувати їх іншими способами, якщо це не суперечить чинному законодавству України. Чисельність працюючих становить 25 осіб.

Форма обліку на підприємстві ТОВ «Компанія «Верес» є комп’ютерною. Програма, яка найчастіше використовується бухгалтером на комп`ютері є «1С Підприємство 7.7». Саме на ній зберігається вся облікова інформація. Для безготівкових розрахунків найчастіше використовується електронна система типу "клієнт-банк".

2. Облік грошових коштів

Згідно з П(С)БО 4 «Звіт про рух грошових коштів» під грошовими коштами розуміють готівку, кошти на рахунках в банках і депозити до запитання [5].

Вільні грошові кошти ТОВ «Компанія «Верес», в обов’язковому порядку, зберігаються в банку. Законодавчо встановлено, що підприємство самостійно обирає установу банку, в якій їй зберігати гроші. Спираючись на законодавчу базу базове підприємство обрало «Укрсиббанк» для зберігання своїх коштів.

Для узагальнення інформації про кошти на рахунках в банках призначено рахунок 31 «Рахунки в банках». Він призначений для обліку наявності та руху грошових коштів, що знаходяться на рахунку в банку і мають бути використані для поточних операцій.

Синтетичний облік ведеться в Журналі-ордері №2.

У ТОВ «Компанія «Верес» широко розвинена безготівкова форма розрахунків, механізм, форма яких, стандарти документів визначені Інструкцією «Про безготівкові розрахунки в Україні в національній валюті»[12]. В загальній кількості безготівкові розрахунки складають 95% всіх розрахунків підприємства.

Основним прикладом безготівкових розрахунків на базовому підприємстві є платіжне доручення (дод.Б)

Підприємство також здійснює розрахунки у готівковій формі. Готівкові кошти у ТОВ «Компанія «Верес» зберігаються у касі.

Каса підприємства – це приміщення або місце здійснення готівкових розрахунків, а також приймання, видачі, зберігання готівкових коштів, інших цінностей, касових документів [14].

Для ведення касових операцій наказом керівника призначається матеріально-відповідальна особа – касир, з яким укладається договір про його повну матеріальну відповідальність. На базовому підприємстві ведення касових операцій виконує бухгалтер. Касиру забороняється передовіряти виконання дорученої йому роботи іншим особам.

Установлення ліміту каси проводиться підприємствами самостійно на підставі розрахунку встановлення ліміту залишку готівки в касі, що підписується головним бухгалтером та керівником підприємства (або уповноваженою ним особою). Установлений ліміт каси затверджується внутрішніми наказами (розпорядженнями) підприємства.

Вся готівка понад суми встановлених лімітів підприємства повинна здаватися для зарахування на поточний рахунок у порядку і в строки, встановлені та узгоджені з установою банку, в якому відкрито поточний рахунок.

Ліміт каси на ТОВ «Компанія «Верес» дорівнює нулю, тому всі кошти на кінець робочого дня здаються в установу банку.

Касові операції у ТОВ «Компанія «Верес» оформляються прибутковими та видатковими касовими ордерами. Видача готівки з каси проводиться за видатковими касовими ордерами (дод. В).

Документи на видачу готівки мають підписувати керівник і головний бухгалтер або особи, які на це уповноважені. На підприємстві ці документи підписує керівник та головний бухгалтер. Здача готівки на рахунок в банк також оформлюється видатковим касовим ордером. Надходження готівки в касу оформлюється прибутковим касовим ордером (дод. Д).

На базовому підприємстві аналітичний облік ведеться у звіті касира та касовій книзі. Аркуші касової книги ТОВ «Компанія «Верес» пронумеровані, прошнуровані та скріплені печаткою підприємства юридичної особи. Кількість аркушів у касовій книзі засвідчується підписами керівника і головного бухгалтера підприємства - юридичної особи.

Касир – це матеріально відповідальна особа, на яку покладено функції щодо видачі-приймання готівки [2].

Записи в касовій книзі підприємства здійснюються у двох примірниках (через копіювальний папір) чорнилом темного кольору кульковою або чорнильною ручкою. Перші примірники залишаються в касовій книзі. Другі примірники мають бути відривними, та є звітами касира. Перші і другі примірники мають однакові номери.

Звіт касира – це документ, який передається касиром підприємства в бухгалтерію, і є відривним листком касової книги з додатком прибуткових і видаткових касових документів.

У кінці місяця бухгалтер ТОВ «Компанія «Верес» збирає всі касові звіти з підшитими до них первинними документами за датами в зростаючому порядку та зшиває в окрему папку. Контроль за правильним веденням Касової книги здійснює головний бухгалтер підприємства.

Синтетичний облік за рахунком 30 «Каса» ведеться в Журналі 1 та Відомості 1.1.