2. Розслідування нещасних випадків в системі освіти.

Розслідуванню підлягають раптові погіршення стану здоров'я, поранення, травми, що призвели до втрати працівником, студентом працездатності на один робочий день чи більше або до необхідності переведення потерпілого на іншу (легшу) роботу терміном не менше як на один робочий день, а також випадки смерті на підприємстві. До гострих професійних отруєнь належать випадки, що сталися після одноразового (протягом не більше однієї зміни) впливу небезпеч­них факторів, шкідливих речовин. На нещасні випадки, пов'язані з виробницт­вом при виконанні посадових обов'язків, складається акт за формою Н-1. Якщо за висновками роботи комісії з розслідування прийнято рішення, що про нещасний випадок не повинен складатися акт за формою Н-1, про такий нещас­ний випадок складається акт за формою НТ (невиробничий травматизм). Усі нещасні випадки на виробництві, якщо керівники практики - виробничники, оформляються актом за формою Н-1, реєструють і обліковують на виробництві.

Про кожний нещасний випадок свідок, працівник, який його виявив, або сам потерпілий, повинен повідомити безпосереднього керівника робіт і вжити заходів для надання необхідної допомоги.

Роботодавець, одержавши повідомлення про нещасний випадок, крім гру­пових випадків та випадків із смертельним наслідком, повинен:

- повідомити про це відповідний робочий орган виконавчої дирекції фонду соціального страхування від нещасних випадків;

-- організувати його розслідування і утворити комісію з розслідування. До складу комісії з розслідування виходять:

• керівник (працівник) служби з охорони праці;

• керівник структурного підрозділу;

-- представник профспілкової організації.

Комісія зобов'язана протягом трьох діб скласти акт і подати на затверд­ження керівникові установи. Роботодавець повинен розглянути і затвердити акти протягом доби після закінчення розслідування, а щодо випадків, які стали­ся за межами організації, протягом доби після одержання необхідних матеріа­лів. Контроль за своєчасністю і об'єктивністю розслідування нещасних випад­ків, їх документальним оформленням та обліком, виконанням заходів щодо усунення причин здійснюють органи державного управління, органи державно­го нагляду за охороною праці, відповідно до їх компетенції. У разі відмови роботодавця скласти акт про нещасний випадок, чи незгоди потерпілого, або особи, яка представляє його інтереси, питання вирішується в порядку, передба­ченому законодавством.

Про груповий нещасний випадок, випадок зі смертельним наслідком ро­ботодавець зобов'язаний негайно передати засобами зв'язку, повідомлення за встановленою формою:

• відповідному територіальному органу Держнаглядохоронпраці;

• відповідному органу прокуратури за місцем виникнення нещасного випад­ку;

• органу, до сфери управління якого належить ця організація;

• вищестоящому профспілковому органу.

До складу комісії із спеціального розслідування включаються:

• голова - керівник (заступник) вищого органу;

• члени - керівник (заступник) закладу (факультету),

• начальник (працівник) служби з охорони праці, працівник педагогічного ко­лективу.

Комісія зі спеціального розслідування протягом 10 днів розслідує нещас­ний випадок і складає акт спеціального розслідування, оформляє інші необ­хідні документи та матеріали.

Навчально-виховний заклад, де стався нещасний випадок, компенсує ви­трати, пов'язані з діяльністю комісії та залучених до її роботи спеціалістів.

Акт про нещасний випадок з учнем, студентом навчально-вихов­ного закладу

За результатами нещасного випадку під час навчально-виховного процесу складається акт за формою Н-Н. Відповідальність за правильне і своєчасне розслідування і облік нещасного випадку, складання акта за формою Н-Н, несе керівник навчального закладу. У випадках відмови адміністрації навчального закладу від складання акта за формою Н-Н, а також у разі незгоди потерпілого (його батьків) зі змістом акта конфлікт розглядає орган управління освітою вищого рівня у термін не більше десяти днів з моменту подання письмової заяви. Після закінчення строку лікування потерпілого керівник навчального закладу направляє до органів управління освітою, іншого органу виконавчої влади повідомлення про наслідки нещасного випадку.

Нещасний випадок, що стався в закладі освіти з учнями або студентами навчальних закладів, які проходять практику або виконують роботу під керів­ництвом вчителя, викладача, майстра виробничого навчання на дільниці, виді­леній підприємством для цієї мети, розслідується органом управління освітою, якому підпорядкований цей навчальний заклад, спільно з представником закла­ду освіти, оформляється актом за формою Н-Н і береться на облік органом уп­равління освітою, навчальним закладом. Один примірник затвердженого акта форми Н-Н направляється за місцем навчання потерпілого, другий - за підпо­рядкованістю до органу управління освітою.

Нещасні випадки, що сталися з учнями, студентами в побуті та у випад­ках не зазначених як виробничі, розслідуються і беруться на облік згідно з "По­ложенням про порядком розслідування невиробничого характеру" затвердже­ним постановою Кабінету Міністрів України від 22 березня 2001 року № 270.

Нещасний випадок, що стався під час проведення далеких походів, екс­курсій, експедицій, розслідується комісією органу управління освітою, на тери­торії якого стався нещасний випадок. У разі неможливості прибути на місце пригоди представника навчального закладу, з учнем або студентом якого стався нещасний випадок, до складу комісії включається представник однієї з установ, підвідомчих органу управління освітою, що проводить розслідування. Ма­теріали розслідування, у тому числі акти за формою Н-Н, скеровуються до ор­гану управління освітою за місцезнаходженням навчального закладу.

Особи, що допустили порушення, або невиконання вимог "Положення про порядок розслідування нещасних випадків, що сталися під час навчально-виховного процесу " притягаються до відповідальності згідно із законодавством.