Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

Джерела доходів Напрями видатків

1. Внески роботодавців у розмірі 2,5% 1. Виплати допомог:

до фонду заробітної плати. — за тимчасовою непрацездатністю;

2. Страхові платежі найманих працівників — у зв’язку з вагітністю і пологами;

у розмірі 0,25-0,5% із заробітної плати — при народженні дитини;

та інших доходів. — по догляду за дитиною до досягнення

3. Асигнування з бюджету. нею трирічного віку;

4. Благодійні внески. — на поховання;

2.Витрати на санаторно-курортне лікування

і відпочинок, надання дієтичного харчування.

3. Витрати на забезпечення поточної діяльності

фонду й утримання органів управління.

Управління коштами здійснює Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, що є некомерційною само­врядною організацією. Гарантом його діяльності є держава.

Фонд соціального страхування на випадок безробіття є важ­ливим атрибутом ринкової економіки. Його формування і вико­ристання характеризується такими джерелами доходів і напря­мами видатків:

Ф онд соціального страхування на випадок безробіття

Джерела доходів Напрями видатків

1. Внески роботодавців за ставкою 2,5% 1. Виплата допомоги у зв’язку з

до фонду заробітної плати. безробіттям.

2. Страхові платежі найманих працівників 2. Витрати на перекваліфікацію

у розмірі 0,5% від заробітної плати та робітників і службовців.

інших доходів. 3. Витрати на працевлаштування.

3. Асигнування з бюджету.

4. Благодійні внески.

Управління коштами здійснює Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття — некомерційна самоврядна організація.

Фонд соціального страхування від нещасних випадків створю­ється з метою проведення профілактичних доходів з охорони праці, відновлення здоров'я та працездатності потерпілих на ви­робництві від нещасних випадків, відшкодування їм завданої ма­теріальної та моральної шкоди. Функціонування фонду здійсню­ється за такою схемою: