Наемничество (ст. 359 ук).

Устав ООН определяет обяза­тельство каждого государства воздерживаться от организации иррегулярных сил или вооруженных банд, в том числе наемни­ков, для вторжения на территорию другого государства.

Содержание понятия «наемник» раскрывается в ст. 47 Допол­нительного протокола I «О международном вооруженном кон­фликте» к Женевским конвенциям о защите жертв войны 1949 г., а также в Конвенции о запрещении вербовки, использования, финан­сирования и обучения наемников. Согласно указанным междуна­родно-правовым документам наемником признается лицо, которое:

специально завербовано на месте или за границей для участия в вооруженном конфликте;

фактически принимает непосредственное участие в военных действиях;

руководствуется при этом желанием получить материальную выгоду и которому в действительности обещано стороной или по поручению стороны, находящейся в конфликте, материальное воз­награждение, существенно превышающее вознаграждение, обе­щанное или выплачиваемое комбатантам такого же ранга и функ­ций, входящим в личный состав вооруженных сил данной стороны;

не является ни гражданином стороны, находящейся в кон­фликте, ни лицом, постоянно проживающим на территории, кон­тролируемой стороной, находящейся в конфликте;

не послано государством, которое не является стороной, на­ходящейся в конфликте, для выполнения официальных обязанно­стей в качестве лица, входящего в состав его вооруженных сил;

завербовано для участия в заранее запланированных актах на­силия, направленных на свержение правительства какого-либо го­сударства, подрыв его конституционного строя или нарушение его территориальной целостности и неприкосновенности.

Наемник не имеет права на статус комбатанта и военноплен­ного. Он привлекается к уголовной ответственности по законам захватившего его государства.

Перечисленные признаки международно-правового определе­ния восприняты российским законодательством и легли в основу сформулированного в примечании к ст. 359 УК понятия наемника.

Непосредственным объектом рассматриваемого преступления являются общественные отношения, обеспечивающие соблюдение принципов правового регулирования вооруженных конфликтов в целях их максимально возможной гуманизации.

Объективная сторона наемничества характеризуется совер­шением одного из перечисленных в диспозиции нормы действий:

1) вербовка — деятельность по привлечению одного или не­скольких лиц к участию в вооруженном конфликте в качестве на­емника;

2) обучение — деятельность по подготовке уже завербованного наемника (наемников) к участию в вооруженном конфликте или военных действиях;

3) финансирование или иное материальное обеспечение дея­тельности наемника — предоставление ему денежных средств, экипировка обмундированием, вооружение наемников, снабжение боеприпасами, средствами передвижения и т.п.;

4) использование наемника в вооруженном конфликте или во­енных действиях — привлечение его к боевым операциям, отдача

ему приказов, поручений, распоряжений по обеспечению акций военного характера. В отличие от первых трех форм объективная сторона использования наемника характеризуется еще одним обя­зательным признаком — специальной обстановкой совершения преступления — обстановкой вооруженного конфликта или во­енных действий.

Наемничество относится к преступлениям с формальным со­ставом, оно считается оконченным с момента совершения одного из вышеописанных действий.

Субъективная сторона наемничества характеризуется пря­мым умыслом. Виновный осознает, что осуществляет действия по вербовке, обучению, финансированию или иному матери­альному обеспечению наемника либо использует его в воору­женном конфликте или военных действиях, и желает совершить такие действия.

Субъект преступления — лицо, достигшее возраста 16 лет.