Жаңа технологиялар колледжі

2012-2013 Оқу жылы

0205002 Құқықтану мамандығы бойынша кешендік мемлекеттік емтихан

Ф-П-09/12.1

«Арнайы құқықтық пәндер» кафедра мәжілісінде қаралды Кафедра меңгерушісі ________________________ Қапбарова К.Ж.

«Еңбек құқық» және «Әлеуметтік қорғау құқығы» пәндері бойынша мемлекеттік емтихан билеті №

«БЕКІТЕМІН» Директордың оқу ісі жөніндегі орынбасары _______________________ Джалимбетов Ш.Ж. «_____» _________2013ж

1. Еңбек шартын тоқтату негіздері.

2. Материалдық жауапкершіліктің түсінігі мен түрлері.

3. Жинақтаушы зейнетақы қорын қайта кұруға рұқсат беруден бас тарту.

4. Есеп: Петров 15 – қыркүйекте жұмысқа алынды, 30 – сәуірде маусымдық жұмыс біткен соң жұмыстан шығарылды.

Сұрақ: Қандай жұмыстар маусымдық жұмыс деп аталады? Қандай мерзімге маусымдық жұмысқа жұмысшылар алынады?

1. Основания прекращения трудового договора.

2. Понятие и виды материальной ответственности.

3. Отказ о выдаче разрешения на реорганизацию накопительного пенсионного фонда..

4. Задача: 15 – сентября Петров был принят на работу. 30 – апреля с окончанием сезонной работы, его уволили.

Вопрос: Какие работы называются сезонными? В какие сроки принимают на сезонную работу?

Оқытушы Темір Ө.Т.

Джакипбеков Н.М.

Жаңа технологиялар колледжі

2012-2013 Оқу жылы

0205002 Құқықтану мамандығы бойынша кешендік мемлекеттік емтихан

Ф-П-09/12.1

«Арнайы құқықтық пәндер» кафедра мәжілісінде қаралды Кафедра меңгерушісі ________________________ Қапбарова К.Ж.

«Еңбек құқық» және «Әлеуметтік қорғау құқығы» пәндері бойынша мемлекеттік емтихан билеті №

«БЕКІТЕМІН» Директордың оқу ісі жөніндегі орынбасары _______________________ Джалимбетов Ш.Ж. «_____» _________2013ж

1. Қысқартылған және толық емес жұмыс уақыты.

2. Еңбек дауын келісім комиссиясында қарау тәртібі.

3. Жинақтаушы зейнетақы қорларын мемлекеттік тіркеу.

4. Есеп: Крановщик Мамбетовтың құжаттарын қабылдауда, мамандар бөлімінің бастығы бұрынғы істеген жерінен мінездеме талап етті, онсыз жұмысқа алынбайтынын ескертті.

Сұрақ: Мамандар бөлімінің бастығының іс-әрекеті заңды ма?

1. Сокращенное и неполное рабочее время.

2. Порядок рассмотрения трудового спора в согласительной комиссии.

3. Государственная регистрация накопительных пенсионных фондов.

4. Задача: При приеме на работу крановщика Мамбетова начальник отдела кадров потребовал у него характеристику с прежнего место работы, предупредил что без нее он не будет принят на работу.

Вопрос: Правомерны ли действия начальника отдела кадров?

Оқытушы Темір Ө.Т.

Джакипбеков Н.М.