- •Жаңа технологиялар колледжі
- •2012-2013 Оқу жылы
- •0205002 Құқықтану мамандығы бойынша кешендік мемлекеттік емтихан
- •Жаңа технологиялар колледжі
- •2012-2013 Оқу жылы
- •0205002 Құқықтану мамандығы бойынша кешендік мемлекеттік емтихан
- •Жаңа технологиялар колледжі
- •2012-2013 Оқу жылы
- •0205002 Құқықтану мамандығы бойынша кешендік мемлекеттік емтихан
- •Жаңа технологиялар колледжі
- •2012-2013 Оқу жылы
- •0205002 Құқықтану мамандығы бойынша кешендік мемлекеттік емтихан
- •Жаңа технологиялар колледжі
- •2012-2013 Оқу жылы
- •0205002 Құқықтану мамандығы бойынша кешендік мемлекеттік емтихан
- •Жаңа технологиялар колледжі
- •2012-2013 Оқу жылы
- •0205002 Құқықтану мамандығы бойынша кешендік мемлекеттік емтихан
- •Жаңа технологиялар колледжі
- •2012-2013 Оқу жылы
- •0205002 Құқықтану мамандығы бойынша кешендік мемлекеттік емтихан
- •Жаңа технологиялар колледжі
- •2012-2013 Оқу жылы
- •0205002 Құқықтану мамандығы бойынша кешендік мемлекеттік емтихан
- •Жаңа технологиялар колледжі
- •2012-2013 Оқу жылы
- •0205002 Құқықтану мамандығы бойынша кешендік мемлекеттік емтихан
- •Жаңа технологиялар колледжі
- •2012-2013 Оқу жылы
- •0205002 Құқықтану мамандығы бойынша кешендік мемлекеттік емтихан
- •Жаңа технологиялар колледжі
- •2012-2013 Оқу жылы
- •0205002 Құқықтану мамандығы бойынша кешендік мемлекеттік емтихан
- •Жаңа технологиялар колледжі
- •2012-2013 Оқу жылы
- •0205002 Құқықтану мамандығы бойынша кешендік мемлекеттік емтихан
- •Жаңа технологиялар колледжі
- •2012-2013 Оқу жылы
- •0205002 Құқықтану мамандығы бойынша кешендік мемлекеттік емтихан
- •Жаңа технологиялар колледжі
- •2012-2013 Оқу жылы
- •0205002 Құқықтану мамандығы бойынша кешендік мемлекеттік емтихан
- •Жаңа технологиялар колледжі
- •2012-2013 Оқу жылы
- •0205002 Құқықтану мамандығы бойынша кешендік мемлекеттік емтихан
Жаңа технологиялар колледжі
2012-2013 Оқу жылы
0205002 Құқықтану мамандығы бойынша кешендік мемлекеттік емтихан
Ф-П-09/12.1
«Арнайы құқықтық пәндер» кафедра мәжілісінде қаралды Кафедра меңгерушісі ________________________ Қапбарова К.Ж.
|
«Еңбек құқық» және «Әлеуметтік қорғау құқығы» пәндері бойынша мемлекеттік емтихан билеті № |
«БЕКІТЕМІН» Директордың оқу ісі жөніндегі орынбасары _______________________ Джалимбетов Ш.Ж. «_____» _________2013ж
|
Қызметкерлерге кепілдіктер беру мен өтемақы төлеу тәртібі.
Еңбек демалысынан шақырып алу.
Еңбек сіңірген жылдарды есептеу.
Есеп: Дәрігердің қорытындысына байланысты Нахипова мекеме әкімшілігінен өзін цехтағы жеңіл жұмысқа ауыстыруын өтінді. Әкімшілік Нахипованың тәжірибелігін ескеріп, керек жағдайда ақысыз демалыс алуына болатындығына кеңес берді
Сұрақ: Осы заңды ма?
Порядок выплаты компенсации работникам и их гарантии.
Отзыв из трудового отпуска.
Исчисление выслуги лет.
Задача: В связи с медицинсикм заключением Нахипова попросила перевести ее на более легкую работу, учитывая ее большой опыт работы, администрация посоветовала ей при необходимости отпуск без сохранения заработной платы.
Вопрос: Законна ли это?
Оқытушы Темір Ө.Т.
Джакипбеков Н.М.
Жаңа технологиялар колледжі
2012-2013 Оқу жылы
0205002 Құқықтану мамандығы бойынша кешендік мемлекеттік емтихан
Ф-П-09/12.1
«Арнайы құқықтық пәндер» кафедра мәжілісінде қаралды Кафедра меңгерушісі ________________________ Қапбарова К.Ж.
|
«Еңбек құқық» және «Әлеуметтік қорғау құқығы» пәндері бойынша мемлекеттік емтихан билеті № |
«БЕКІТЕМІН» Директордың оқу ісі жөніндегі орынбасары _______________________ Джалимбетов Ш.Ж. «_____» _________2013ж
|
Ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалысын беру тәртібі.
Демалыс күндері.
Еңбек сіңірген жылдары үшін зейнетақы төлемдерін алу құқығы.
Есеп: 18 жасар Аббасов мекемеге хатшы болып орналасты. Бір айдан кейін әскер қатарына шақырылып, еңбек кітапшасын сұрады. Мамандар бөлімі, кейінірек келесің деп жұмыс істеген күндеріне анықтама қағаздарын берді.
Сұрақ: Осы заңды ма? Жұмыстан шығарылудың тәртібі қандай?
Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого трудового отпуска.
Выходные дни.
Право на пенсионные выплаты за выслугу лет.
Задача: 18-летний Аббасов устроился в учреждении секратарем. Спустя месяц Аббасов был призван на военную службу, в связи с этим он попросил выдать ему трудовую книжку, а в отделе кадров ему выдали справку о проработанном времени
Вопрос: Законна ли это? Каков порядок увольнения?
Оқытушы Темір Ө.Т.
Джакипбеков Н.М.
