Жаңа технологиялар колледжі

2012-2013 Оқу жылы

0205002 Құқықтану мамандығы бойынша кешендік мемлекеттік емтихан

Ф-П-09/12.1

«Арнайы құқықтық пәндер» кафедра мәжілісінде қаралды Кафедра меңгерушісі ________________________ Қапбарова К.Ж.

«Еңбек құқық» және «Әлеуметтік қорғау құқығы» пәндері бойынша мемлекеттік емтихан билеті №

«БЕКІТЕМІН» Директордың оқу ісі жөніндегі орынбасары _______________________ Джалимбетов Ш.Ж. «_____» _________2013ж

1. Жұмысқа қабылдау кезіндегі сынақ.

2. Тәртіптік жазалар түсінігі мен түрлері.

3. Жинақтаушы зейнетақы қорларының құқықтары мен міндеттері.

4. Есеп: Асанов -3 ай сынақ мерзімімен бас инженер болып жұмысқа қабылданды. Осы уақыт ішінде Асанов бір ай ауруханада жатты. Үш айдан соң Асанов сынақтан өте алмады деген себеппен жұмыстан шығарылды.

Сұрақ: Осы заңды ма? Жұмыстан шығарылудың тәртібі қандай?

1. Испытание при приеме на работу.

2. Понятие и виды дисциплинарных взысканий.

3. Право и обязанности накопительных пенсионных фондов.

4. Задача: Асанов был принят на работу главным инженером с испытательным сроком на 3 – месяца. Во время испытательного срока Асанов месяц лежал в больнице. После 3 – месяцев Асанов был уволен как невыдержавшим испытательный срок.

Вопрос: Законна ли это? Какое время засчитывается в испытательный срок?

Оқытушы Темір Ө.Т.

Джакипбеков Н.М.

Жаңа технологиялар колледжі

2012-2013 Оқу жылы

0205002 Құқықтану мамандығы бойынша кешендік мемлекеттік емтихан

Ф-П-09/12.1

«Арнайы құқықтық пәндер» кафедра мәжілісінде қаралды Кафедра меңгерушісі ________________________ Қапбарова К.Ж.

«Еңбек құқық» және «Әлеуметтік қорғау құқығы» пәндері бойынша мемлекеттік емтихан билеті №

«БЕКІТЕМІН» Директордың оқу ісі жөніндегі орынбасары _______________________ Джалимбетов Ш.Ж. «_____» _________2013ж

1. Маусымдық жұмысқа жасалған еңбек шартын бұзудың негіздері.

2. Жұмысқа қайта алудың тәртібі.

3. Орталықтан зейнетақы төлемдерін тағайындауға өтініш беру тәртібі.

4. Есеп: Айдаров тігін цехында тігінші болып жұмыс істейді. Әкімшілік Айдаровтың келісімінсіз жылдық демалысын келесі жылға ауыстырады. Айдаров әкімшілікпен келіспей келісім комиссиясына шағымданады.

Сұрақ: Келісім комиссиясы қандай шешім шығарады?

1. Основания расторжения трудового договора, заключенного на сезонную работу.

2. Порядок восстановления на работу.

3. Порядок обращения за назначением пенсионных выплат из центра.

4. Задача: Айдаров работает рабочим в швейном цехе. Администрация без согласия Айдарова переносит его ежегодный трудовой отпуск на следующий год. Айдаров не согласен с решением администрации и обращается с заявлением в соггласительную комиссию.

Вопрос: Какое решение должна принять согласительная комиссия?

Оқытушы Темір Ө.Т.

Джакипбеков Н.М.