
- •Капітал підприємства та його економічна сутність
- •Критерії прийняття фінансових рішень
- •Власний капітал, його функції та складові
- •Резервний капітал підприємства, його види та джерела формування
- •Сутність та рух статутного капіталу підприємства
- •Санація балансу
- •Класифікація внутрішніх джерел фінансування
- •Самофінансування підприємств
- •Приховане самофінансування
- •Забезпечення наступних витрат і платежів
- •Чистий грошовий потік (cash-flow)
- •Показники cash-flow
- •Позиковий капітал підприємства, його ознаки та складові
- •Х арактеристика позичкового капіталу підприємства
- •Фінансові кредити
- •Реорганізація як специфічний напрям фінансової діяльності
- •Укрупнення підприємства
- •5. Зменшення кількості конкурентів.
- •Реорганізація, спрямована на розукрупнення
- •Необхідність, завдання і принципи експертної оцінки вартості підприємства
- •Вартість капіталу підприємства
- •Методичні підходи до оцінки вартості підприємства
- •Сутність, необхідність та основні завдання фінансового контролінгу
- •Стратегический и оперативный финансовый контроллинг
- •Методы контроллинга
- •Методы финансового прогнозирования
Фінансові кредити
Фінансовий кредит — це позичковий капітал, який надається банком-резидентом або нерезидентом, кваліфікованим як банківська установа згідно із законодавством країни перебування нерезидента, або резидентами і нерезидентами, які мають статус небанківських фінансових установ, у позичку юридичній або фізичній особі на визначений строк для цільового використання та під процент.
Основним різновидом фінансових кредитів є банківський кредит, який надасться суб'єктам кредитування всіх форм власності у тимчасове користування на умовах, передбачених кредитним договором. Основними з цих умов є: забезпеченість, повернення, строковість, платність і цільова спрямованість.
Кредити, які надаються банками, за строками користування поділяються здебільшого на:
а) короткострокові — до 1 року; б) середньострокові — до 3 років; в) довгострокові — понад 3 роки.
З погляду підприємств (у контексті фінансової звітності) позичковий капітал (зобов'язання) поділяється на довгостроковий і короткостроковий.
Під довгостроковими кредитами банків розуміються зобов'язання підприємства перед кредитною установою (банком), які повинні погашатися протягом терміну, що перевищує один рік з дати складання балансу, а також пролонговані короткострокові кредити (позички), які перейшли до складу довгострокових.
Довгострокові кредити залучаються підприємствами для фінансування довгострокових активів, зокрема основних засобів (їх придбання, реконструкція, модернізація), нового будівництва, інших видів необоротних активів, а також окремих видів оборотних активів, в яких кошти заморожуються на тривалий період.
В економічно розвинутих країнах до довгострокових банківських кредитів вдаються, як правило, підприємства малого та середнього бізнесу. Крупні підприємства довгострокову потребу в капіталі задовольняють здебільшого шляхом емісії облігацій.
Короткостроковими кредитами банків є зобов'язання підприємства перед кредитною установою (банком), які повинні бути виконані протягом терміну, що не перевищує одного року з дати складання балансу, а також зобов'язання за кредитами (позичками), як довгостроковими, так і короткостроковими, термін погашення яких минув на дату складання балансу.
Короткострокові банківські кредити залучаються здебільшого для фінансування оборотних активів підприємства, зокрема на покриття тимчасового дефіциту платіжних засобів, придбання товарів, виробничих запасів тощо.
Реорганізація як специфічний напрям фінансової діяльності
Реорганізація - це повна або часткова заміна власників корпоративних прав підприємства, зміна організаційно-правової форми організації бізнесу, ліквідація окремих структурних підрозділів або створення на базі одного підприємства кількох, наслідком чого є передача або прийняття його майна, коштів, прав та обов'язків правонаступником.
У процесі реорганізації може бути задіяний один або кілька суб'єктів господарювання. Рішення щодо реорганізації підприємств слід розглядати в контексті стратегічного менеджменту. Серед основних причин реорганізації здебільшого відокремлюють наступні:
• суттєве розширення діяльності підприємства, його розмірів;
• згортання діяльності;
• необхідність фінансової санації;
• необхідність зміни повноти відповідальності власників за зобов'язаннями підприємства;
• диверсифікація діяльності;
• податкові мотиви;
• необхідність збільшення власного капіталу (з метою покриття потреби в капіталі та підвищення рівня кредитоспроможності). Зрозуміло, що причини та мотиви, які спонукають власників і керівництво підприємства до прийняття рішення щодо реорганізації, визначають і форму майбутньої реорганізації. За формальними ознаками розрізняють такі три напрями реорганізації:
• спрямована на укрупнення підприємства (злиття, приєднання, поглинання);
• спрямована на подрібнення підприємства (поділ, виділення);
• без змін розмірів підприємства (перетворення).
Основним документом, який визначає права та обов'язки сторін у ході реорганізації і має забезпечувати оперативне її проведення та безперебійну роботу підприємств, є угода про умови проведення реорганізації (план реорганізації).
Після прийняття загальними зборами власників підприємств рішення щодо реорганізації про це слід письмово повідомити кожного з кредиторів.
У разі реорганізації підприємства слід враховувати ряд законодавчих передумов і вимог, а саме:
• порядок державної реєстрації (перереєстрації) та ліквідації суб'єктів господарювання;
• вимоги антимонопольного законодавства;
• вимоги щодо захисту інтересів кредиторів підприємства, його власників, персоналу тощо;
• порядок емісії акцій (у разі реорганізації AT);
• можливі екологічні, демографічні та інші наслідки локального масштабу.