2.8 Баланс рабочего времени на год

/Составляется на основе графика сменности и данных о невыходах на работу./

Таблица11 Баланс рабочего времени рабочего на год

Категория времени	%	Дней
Календарный фонд	-	365
Выходных	-	91
Праздничных	-	-
Номинальный фонд	100	365-91=274
Невыходы:
отпуск	9÷11	28
по болезни	1.5÷3	5
отпуск по беременности и родам	1,5÷6	5
выполнение гос. обязан.	0,1÷0,5	1
Итого невыходов:	14,2	39
Эффективный фонд	85,8	274-39=235

Расчёт табл. 11

Календарный фонд берётся по календарю 365 дн. в год.

Выходные дни берутся из данных для расчёта.

Праздничные дни берутся только для периодического производства. В данном примере производство непрерывное, поэтому праздничные дни не берутся, т.к.

эти дни – рабочие.

Номинальный фонд – это разница между календарным фондом и выходными и праздничными днями.

Невыходы рассчитываются на основе номинального фонда и норматив

в %, которые приведены в табл. 11.

Отпуск: 274×0,105≈28/дн./

По болезни: 274×0,02=5 /дн./

По беременности и родам 274×0,02=5 /дн./

Выполнение гос. обязанностей: 274×0,004=1 /дн./

Итого: 28+5+5+1=39 /дн./

% невыходов: (39×100) / 274=14,2 %

Эффективный фонд: 274 – 39 = 235 /дн./ 100-14,2=85,8%

2.9 Расчёт штатного и списочного числа рабочих

Количество основного оборудования- 3 шт.

Норма обслуживания аппаратчика- 1/3

Таблица 12 Списочное число основных рабочих

Наименование профессий	Разряд	Норма обслу- живан.	Явочное число /чел./		Подмена на выходные дни /чел/	Штатное число /чел/
			в смену	в сутки
Аппаратчик	4II	1/3	1	3	1	4
Аппаратчик	5II	1/3	1	3	1	4
Транспортировщик	4II	1/3	1	3	1	4
Итого			3	9	3	12
Подмена на невыходы	-		-	-	-	2
Списочное число	-		-	-	-	14

а/ человек в смену:3×1/3=1 /чел./- аппаратчиков каждого из разрядов;

где 3- количество аппаратов, 1/3 - норма обслуживания.

б/ человек в сутки: 1×3=3 /чел/.

где 1-человек в смену, 3- смен в сутки. /см. данные/

в/ подмена на выходные дни: в непрерывных производствах = количеству человек в смену , (в периодических производствах не берётся) -1 чел.

г/ штатное число = явочному числу рабочих в сутки + подмена на выходные дни ( в периодических производствах равно явочному числу рабочих в сутки): 3+1=4/чел./

д/ подмена на невыходы определяется исходя из % невыходов из табл. 11 и штатного числа рабочих: (12×14,2)/100=2 /чел./

е/списочное число равно штатному + подмена на невыходы: 12+2=14чел./