- •1. Система "человек - среда обитания". Опасные и вредные факторы среды обитания. Техносфера. Показатели негативности техносферы. Понятие о деятельности и безопасности жизнедеятельности.
- •2. Основы безопасности жизнедеятельности: основные понятия, термины, аксиомы и функции бжд
- •3. Безопасность технических систем: критерии и уровни. Надежность технических систем.
- •4.Безопасность и опасность: свойства и условия возникновения. Этапы защиты от опасностей.
- •5. Методы исследования опасностей. Качественный и количественный анализ опасностей: цели и подходы. Понятие о риске. Приемлемый риск.
- •7. Характеристика форм и категорий трудовой деятельности. Тяжесть и напряженность труда.
- •8. Работоспособность. Факторы, влияющие на работоспособность. Особенности динамики работоспособности в течение рабочего дня. Принципы поддержания требуемого уровня работоспособности.
- •14. Производственная вентиляция. Обоснование выбора систем вентиляции для производственных помещений.
- •15. Производственное освещение: виды, основные понятия и единицы измерения. Влияние производственного освещения на безопасность труда.
- •16. Естественное освещение: роль, виды, гигиеническое нормирование, методы оценки.
- •17. Искусственное освещение: роль, виды, гигиеническое нормирование, методы оценки
- •35. Социальные чс: виды и причины возникновения. Терроризм: виды и особенности проявления. Современные причины и тенденции развития терроризма.
- •36. Техногенные чс: виды, причины и последствия. Методы оценки поражающих факторов техногенных чс.
- •37. Пожары: причины, поражающие факторы и особенности развития. Средства и способы обеспечения пожарной безопасности. Профилактика пожаров на строительной площадке.
- •38 Нормирование противопожарных требований в строительстве. Классификация зданий и помещений по степени огнестойкости, конструктивной и функциональной пожарной опасности.
- •39. Инженерные решения по противопожарной защите зданий и сооружений: противопожарные преграды, эвакуация людей из зданий.
- •40. Способы тушения пожаров. Характеристика инженерно-технических средств тушения пожаров.
- •43. Характеристика мероприятий по повышению устойчивости функционирования объекта экономики в чс. Оценка эффективности проводимых мероприятий.
- •44. Цели и направления управления безопасностью жизнедеятельности. Государственное регулирование в области обеспечения безопасности. Правовые основы управления бжд.
- •45. Единая государственная система предупреждения и ликвидации чс: задачи, режимы функционирования, силы и средства.
- •46. Гражданская оборона: задачи, уровни функционирования, силы и средства.
- •47. Основные направления государственной политики в области охраны труда. Международное сотрудничество в области охраны труда. Правовые и экономические основы управления охраной труда.
- •48. Трудовые договора: виды, цели заключения, особенности расторжения. Права и обязанности работника и работодателя в области охраны труда.
- •49. Управление охраной труда на предприятии строительной отрасли. Задачи, функции и направления работы службы охраны труда.
- •51. Государственный и общественный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда на строительной площадке.
- •52. Производственный травматизм: причины и критерии оценки последствий, направления профилактики производственного травматизма. Особенности производственного травматизма на предприятиях отрасли.
- •Причины производственного травматизма
- •Профилактика производственного травматизма
- •Пути предупреждения производственного травматизма
- •53. Обучение безопасным приемам работы на предприятии. Виды и назначение инструктажей, проводимых на рабочем месте. Содержание инструкции по технике безопасности на рабочем месте.
- •54. Несчастные случаи на производстве: виды, причины, порядок и сроки расследования. Оценка экономических и социальных последствий травматизма.
- •55. Порядок действий работника и работодателя при несчастном случае на производстве. Методики оказания доврачебной помощи пострадавшим в результате несчастного случая.
- •56. Мероприятия по снижению вероятности совершения ошибок персоналом: профотбор, обучение безопасным приемам работы, рациональная организация рабочего места и режима выполнения работ.
- •57. Вопросы охраны труда в проектной документации. Состав и содержание основных проектных решений по безопасности труда в организационно-технологической документации в строительстве.
7. Характеристика форм и категорий трудовой деятельности. Тяжесть и напряженность труда.
В современной трудовой деятельности чисто физический труд не играет существенной роли. В соответствии с существующей физиологической классификацией трудовой деятельности различают:
-формы труда, требующие значительной мышечной активности; механизированные формы труда;
-формы труда, связанные с полуавтоматическим и автоматическим производством,
- групповые формы труда (конвейеры);
-формы труда, связанные с дистанционным управлением
-формы интеллектуального (умственного) труда.
Формы труда, требующие значительной мышечной активности, имеют место при отсутствии механизации. Эти работы характеризуются в первую очередь повышенными энергетическими затратами.
Тяжесть труда (в широком смысле)- это степень совокупного воздействия всех факторов рабочей среды на здоровье человека и его работоспособность. Тяжесть трудахарактеризует физиологическую «стоимость» (цену) работы, то есть степень функционального напряжения организма при выполнении любой работы, как умственной, так и физической.
Классификация труда по тяжести и напряженности включает два подхода:
физиологическая классификация, основанная на физиологических характеристиках напряжения функций организма и утомления;
профессиографическая характеристика трудовой деятельности, основанная на описательных характеристиках труда.
Тяжесть труда(в узком смысле) — характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность.
Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, перемещениями в пространстве, рабочей позой.
По показателям тяжести трудового процесса различают следующие классы условий труда:
Оптимальный(легкая физическая нагрузка)
Допустимый(средняя физическая нагрузка)
Вредный(тяжелый труд 1-й и 2-й степеней).
Напряженность труда — характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу труда. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, монотонность нагрузок, режим работы.
По показателям напряженности трудового процесса различают следующие классы условий труда:
Оптимальный(напряженность труда легкой степени, требующая затрат энергии до 174,1 Дж/с).
Допустимый(напряженность труда средней степени — от 174,1 до 290,5 Дж/с).
Вредный(напряженность труда 1-й и 2-й степеней — более 290,5 Дж/с).
Напряженность также можно оценивать по изменению уровня функционирования соответствующих систем организма сравнительно с исходным состоянием оперативного покоя оператора.
Критериями степени напряженности является выраженное нарушение адекватности физиологических реакций, резкое снижение точности, быстродействия и надежности оператора, ведущее к дезорганизации деятельности.
В физиологическом отношении благоприятны работы, относящиеся к 1-й степени напряженности труда, однако, при такой мобилизации функций невозможны высокая производительность и эффективность труда. Более эффективна работа при II степени напряженности труда, при которой в то же время не возникает явлений переутомления и работу можно выполнять длительное время. При III степени напряженности необходимы дополнительные перерывы или укорочение рабочего дня.