Билет №29
Определение фонда заработной платы
ФЗП – заработок бригады – к-во произведенной продукции или выполненных услуг, умноженное на расценку.
Збр=ФЗП=∑Q*P
Q – кол-во выпущенной продукции
Р – расценка, кол-во з/п за выполненную единицу продукции
Сдельная система оплаты труда
При бригадной сдельной оплате труда, зарплата начисляется на основании комплексных сдельных расценок. Распределение коллективного заработка производится, в соответствии с присвоенным разрядами, тарифными ставками (окладами) и фактически отработанным временем, с учетом коэффициента трудового участия. При этом расценка определяется:
Р=Нвр∑Тчелсмен; чел часы
Нвр – норма времени, в сменах или часах.
Т - трудозатраты
Зарплата бригады:
Збр=ФЗП=∑Q*P
Q – кол-во выпущенной продукции
Р – расценка, кол-во з/п за выполненную единицу продукции
Распределение заработка осуществляется через коэффициент сдельного участия :
Ксу=ФЗП/∑(Ti*Bi*KTYi)
ФЗП - фонд з/п за единицу времени
Ti - тарифная ставка I того исполнителя
Bi - Кол-во отработанного времени этого исполнителя
KTY - Коэффициент трудового участия
Заработная плата i-того участника:
ЗПi= Ксу* Ti*Bi*KTYi
Коэффициент сдельного участия возникает если бригада выполняет план, за счет повышения производительности.
Коэффицент трудового участия КТУ является обобщающей количественной оценкой личного вклада каждого члена бригады в общий коллективный заработок. Определение производится на каждом предприятии и в каждой бригаде по специальному разработанному положению СТП.
Задача
Объем работ теоделитнго хода 1 км, тахеосъемки 1км2. В первом варианте всю работу делала 1 бригада; Во втором варианте теод ход делала одна бригада, тахеосъемку две бригады.
Насколько изменилось время выполнения работ 2х вариантов
2ч/км – теод ход
196ч/км2- тахеосъемка
1 вариант
(196+2)/8=24,75бр/смен
394/8=49,25ч – 1 бригада
2 вариант
1 обе (отдельно) бригада=2/8=0,25 смен - теод ход
1ябригада=196/8=24,5смен
2я бригада 196ч/(8часов*2бригады)=12,25смен
12,25+0,25=12,5-вторая
24,5+0,25=24,75-первая Время сократиться на: 24,75-12,5=12,25смен(49,25-24,5=24,75)
Билет № 31
Виды работ. Операции. Элементы операций.
Топографо-геодезическое производство состоит из следующих работ (производственных процессов):
триангуляция,
съемочные работы,
нивелирные,
хронометрические,
вычислительные,
картосоставительские и другие.
Каждый вид работ состоят из следующих элементов (частей).
Съемочные работы состоят из плановых снимков, привязки, высотной подготовки снимков, дешифрирование снимков, рисовки рельефа, составление оригинала карты. Все эти работы разделяются на последовательные части которые называются операции, элементы операции, трудовые движения.
Операция это часть производственного процесса непрерывно осуществляемая одним или несколькими исполнителями. Операция имеет конечный результат который может использоваться отдельно. Например нивелирование состоит из таких операций: установка нивелира, взятие отчета по рейке, запись в журнал, вычисления в журнале и т.д.
Элементы операции - это часть операции включающая отдельные законченные действия исполнителя. Например, отчет по рейке расчленяется на следующие элементы: наведении трубы на рейку, фокусирование резкости, отсчитывание по шкале рейки, отсчитывание по устройству нивелира и другие.
Начислить з/п членам бригады за измерение длин линий теод хода, если фонд заработной платы за июль 2009 года составил 3000 грн.
Посмотреть сколько рабочих дней в июле 2009 года – 23 рабочих дня.
См. табл.6-начисление заработка.
По 1989: 5человек в бригаде (техник 1к – 1чел – 7,28руб. замер 3р – 2 чел – 6руб, замерщик 2р – 2 чел- 5,12руб),
исполнитель
|
категория, разряд
|
тариф. Ставка
|
КСУ
|
Заработок
|
техник |
1к |
7,28*23 |
4,42 |
740,08 |
замерщик |
2р |
5,12*2*23 |
4,42 |
1041,00 |
замерщик |
3р |
6*2*23 |
4,42 |
1219,92 |
сумма |
|
ФЗП1989=678,96 |
|
3000 |
3000грн: 678,96=4,42 – ксу
Техник: 4,42*7,28*23=740,08грн.
Замерщик 2р: 4,42*5,12*23=520,50; 2замерщика 2р: -1041грн
Замерщик 3р: 4,42*6*23=609,96; 2 замерщика 3р: -1219,92грн.
Задача
Бригада из 4 рабочих из них 2 человека имеют 4 разряд, 2 человека имеют 2 разряд. Тарифная ставка 1 разряда- 53 коп/ч. Бригада выполнила работу, за 24 смены. Найти тарифный заработок каждого члена бригады.
Тарифный коэффициент 4 разряда – 1,35
Тариф коэф 2 разряда - 1,08
Тарифная ставка 4 разряда - 1,35*0,53= 0,7155руб/час
Тарифная ставка 2 разряда - 1,08*0,53= 0,5724руб/час
За смену:
4р: 0,7155руб/час*8час=5,724руб/смен
2р: 0,5724руб/час*8час=4,5792руб/смен
За 24 смены:
4р: 5,724руб/смен*24смены=137,38руб
2р: 4,5792руб/смен*24 смены=109,90руб.
Общий заработок бригады:
137,38руб*2+109,90руб*2=494,56 руб