Билет 27

Методы нормирования

Методы нормирования - это способы с помощью которых устанавливают нормы труда. Различают 2 метода: аналитический и опытно-статистический.

Аналитический метод -

- Устанавливаются формы организации труда

- производится наблюдение за операциями

-Анализируются результаты наблюдений (чтобы выявить непроизводительные затраты, предложить рациональный состав произв процесса)

Опытно-статистический метод - осуществляется по статистическим данным уже протёкшего производственного процесса. Недостатком является то, что работы выполнялись по старым технологиям.

Формы оплаты труда

При повременной оплате труда, или за выполнении нормы выработки при сдельной оплате труда, тарифная ставка – представляет собой установленную оплату труда, за единицу времени, час, смену,. Для определения тарифной ставки более высоких разрядов. Умножение ставки первого разряда на тарифный коэффициент нужного разряда, получают тарифную ставку этого разряда.

Повременные ставки несколько меньше сдельных, поскольку плата за время пребывания на производстве не оценивается количеством изготовленной продукции, поэтому в формулировку тарифной ставки при повременной оплате добавляется фраза «при выполнении нормы выработки». Однако не у всех повременно оплачиваемых рабочих не на все виды работ имеются нормы выработки.

Средняя тарифная ставка также определяется как средняя весовая по количеству работников имеющих одинаковые весовые ставки.

Тс=∑Тn*ni/∑n

Заработок работников на производстве исчисляется пропорционально тарифным ставкам, по этому присвоение тарифных ставок работника и их повышение очень важно. Кроме того тарифные ставки повышаются за счет надбавок и специальных доплат. Они осуществляются руководством предприятий при условиях:

- тяжелые условия труда;

- повышенная интенсивность труда

- возрастание профессионального мастерства работника

Задача

При инвентаризации зем участка площади 1га, проложили 2км теод хода и выполнили тахеосъемку. Сколько человеко смен израсходовано на выполнение этих видов геод работ. Если норма времени на 1 км теод ход составила 2,21 бригадочаса. Норма времени на тахеосъемку 0,237 бригадосмены.

Теод 2км*2,21бр.часа*7чел.=30,94 чел/ч или 30,94:8=3,868 чел/смен

Тахео 1га*0,237бр.час*4чел=0,948чел/смен

Человекочасов/количество людей= бригадочас

Бригадо часы/8=бригадосмена

Билет №28

Какое изменение происходит в квалификации исполнителей при повышении уровня техники.

Повышается квалификация, средний разряд.

Условия повышения производительности труда: рациональная организация труда, улучшение управления производства, нормирование труда, использование новых технологий, использование новой техники. Основными факторами повышения производительности труда в геодезии, являются два последних фактора.

Определить прирост производительности труда по второй бригаде если обе бригады выполнили одинаковый объем работы: 1я за 13 человекосмен; 2я за 12 человекосмен.

К (уплотения дня) 100 -100*12/13=7,69

Задача

Объем работ состоит: теод ход 2 км, тахеосъемка 1км2, на сколько изменится время выполнения работ, если в 1 случае. Объем работ выполняла 1 бригада, а во втором две.

(выполнить расчет по какому-либо году, на основании полученных данных сделать вывод):

1й сл: Теод ход 1,501:8*5=0,94брсмен

2й: теод ход 1,501:8*5:2=0,47бр.смен

Аналогично для тахеосъемки

Производительность труда не увеличится. Время работ уменьшится в 2 раза.