- •Ответы трудовое право
- •Понятие и значение трудового права в системе правовых норм.
- •Расторжение трудового договора по ликвидации работодателя - юридического лица, либо прекращения деятельности работодателя, - физического лица, сокращение численности или штата работников
- •Право социальной защиты как отрасль права
- •Предмет и система трудового права
- •Понятия и содержание трудового договора
- •Понятие, предмет, метод права социальной защиты
- •Понятие трудовых отношении
- •Основания прекращения трудового договора при отказе работника от продолжения трудовых отношений
- •Субъекты и их правовые положение в праве социальной защиты
- •Принципы и функции трудового права
- •Нарушение трудовых обязанностей и трудового договора
- •Принципы права социального обеспечения, понятие и их классификации
- •Источники трудового права: понятие и виды
- •Системы заработной платы(повременная, сдельная) и их характеристика
- •Источники права социального обеспечения
- •Общая характеристика трудового кодекса рк
- •Основание и правила отстранение от работы Отстранение от работы
- •Понятие права социального обеспечения, принципы и функции
- •Субъекты трудового права
- •Основания расторжения и прекращение индивидуального трудового договора Основания прекращения и расторжения индивидуального трудового договора
- •Характеристика закона о пенсионных начисления
- •Понятие и виды рабочего времени Статья 76. Рабочее время
- •Статья 77. Нормальная продолжительность рабочего времени
- •Статья 78. Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников
- •Статья 79. Неполное рабочее время
- •Трудовой стаж: понятие, роль и значения
- •Работодатель как субъект трудового права
- •Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
- •Граждане имеющие право на пенсионное начисления из центра
- •Трудовые отношения при изменении наименования, ведомственной принадлежности, смене собственника имущества или реорганизации работодателя
- •Режим рабочего времени. Особый режим рабочего времени
- •Виды рабочей недели
- •Сменная работа
- •Работа в ночное время
- •Статья 88. Ограничение привлечения к сверхурочной работе
- •Назначения пенсионных выплат из центра Назначение пенсионных выплат из Центра
- •Субъекты трудовых отношений
- •Понятие и виды времени отдыха
- •Пенсионное обеспечение из накопительных пенсионных фондов
- •Понятие трудовых отношении, основание, изменение и прекращение
- •Основания возникновения трудовых отношений
- •Ежегодный выплачиваемый отпуск. Правила изменение и продления отпуска
- •Виды накопительного пенсионного фонда и начислении пенсионной выплаты
- •Понятие профессиональных союзов
- •Виды отдыха в трудовом законе
- •Права и обязанности вкладчиков в пенсионных фондов Права и обязанности вкладчиков обязательных пенсионных взносов, получателей пенсионных выплат из накопительных пенсионных фондов и агентов
- •1. Вкладчики обязательных пенсионных взносов и получатели пенсионных выплат из накопительных пенсионных фондов имеют право:
- •Правовой статус органов социального партнерства Статья 260. Органы социального партнерства
- •Системы заработной платы и их характеристика
- •Пенсионное обеспечение из накопительных пенсионных фондов
- •Глава 7 тк рк
- •Органы социального партнерства, их права и обязанности
- •Порядок и система оплаты труда
- •Государственные социальные пособия, их понятие и виды
- •Понятия социального обеспечения, система права социальной защиты
- •Понятие и виды рабочего времени
- •Государственная социальная защита от безработицы
- •Статья 15. Регистрация безработных
- •Правовое регулирование трудовых отношений коллективным договором
- •Понятие гарантий и компенсационных выплаты и их виды
- •Пенсионное обеспечение их накопительных пенсионных фондов
- •Содержание коллективного договора
- •Государственные гарантии в области оплаты труда
- •Общая характеристика пенсии: виды и правила назначений
- •Трудоустройство граждан и обеспечение занятости населения
- •Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий
- •Субъекты права социальной защиты. Понятие правоспособности и дееспособности
- •Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
- •Исчисление средней заработной платы работника
- •Пенсионное обеспечение из накопительных пенсионных фондов
- •Права и обязанности работодателя при трудоустройстве
- •Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора за причинения ущерба
- •Понятие пенсии по потери кормильца
- •Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Индивидуальный и коллективные трудовые споры. Порядок его рассмотрения
- •Пособие: понятие и отличие от других материальных обеспечений
- •Основные принципы трудового права
- •Особенности регулирования труда работников субъектов малого предпринимательства
- •Пенсии по инвалидности. Условия наступления инвалидности
- •Срок трудового договора. Условия об испытательном сроке в трудовом договоре
- •Расследование и учет несчастных случаев на производстве Общие положения расследования и учета несчастных случаев на производстве
- •Понятие и виды трудового стажа
- •Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя
- •Внутрисменные и специальные перерывы Внутрисменные и специальные перерывы
- •Понятие пенсионных вкладов в рк
- •Предмет и метод трудового права
- •Правоотношения в области социального обеспечения. Виды правоотношений в сфере социального обеспечения
- •Понятие профессиональных союзов
- •Полная материальная ответственность, случаи ее наступления
- •Понятие объектов социального обеспечения
- •Коллективный договор: понятие, стороны, содержание, порядок, заключение
- •Дисциплинарная ответственность работников
- •Понятие, предмет, функции и виды социального обеспечения
Пособие: понятие и отличие от других материальных обеспечений
Пособия — это денежные выплаты, назначаемые гражданам с целью предоставления им содержания в период отсутствия у них заработка или оказания дополнительной материальной помощи в случаях, признаваемых государством социально значимыми независимо от наличия каких-либо иных источников дохода.
В отличие от пенсий, выступающих в качестве постоянного и основного источника средств к существованию, пособия, как правило, являются помощью, временно заменяющей утраченный заработок или служащей дополнением к основному источнику средств к существованию (заработку или пенсии).
Пособия - это денежные выплаты, назначаемые гражданам с целью предоставления им содержания в период отсутствия у них заработка или оказания дополнительной материальной помощи в случаях, признаваемых государством социально значимыми независимо от наличия у них каких-либо иных источников дохода. Перечень пособий не является исчерпывающим и дополняется в связи с возникновением необходимости осуществления социальной поддержки какой-либо категории граждан. Виды государственных пособий. Классификация по целевому назначению: • пособие по временной нетрудоспособности; • пособие по беременности и родам; пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; пособие при рождении ребенка; V . • пособие лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; %/ пособие на детей; социальное пособие на погребение; пособие по безработице.
Классификация по продолжительности выплаты пособия: единовременные (например пособие на погребение, при рождении ребенка; женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности); ежемесячные (например пособие по безработице, на детей и др.); периодические (например пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и др.). Право на получение некоторых видов пособий связано с фактом занятости лица (например пособие по беременности и родам и пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, выплачиваются только работающим (учащимся, проходящим военную службу) женщинам; или пособие по временной нетрудоспособности).
Понятие и общие условия назначения пособия по временнойнетрудоспособности. Под временной нетрудоспособностью понимается невозможность выполнения работником своих трудовых обязанностей в связи с потерей (снижением) трудоспособности вследствие болезни (травмы) или иных предусмотренных законодательством социально значимых причин. Пособие предоставляется в целях предупреждения возникновения или развития какого-либо заболевания у самого работника, а также для охраны здоровья членов семьи работника и других окружающих его лиц. Виды пособия по временной нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности назначается: при заболевании (травме), связанном с утратой трудоспособности у работника; болезни члена семьи в случае необходимости ухода за ним; временном переводе на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием;
Билет №23
