Экономическая эффективность работы пункта технического обслуживания техники (ремонтной мастерской)

При определении экономической эффективности учитывается объем работ по техническому обслуживанию и ремонту машин. За базу для сравнения принимаются показатели работы существующей станции обслуживания (ремонтной мастерской), поэтому просчитываются два варианта: базовый и предлагаемый. При этом вложение денежных средств (инвестиций) должно обязательно приводить:

– к увеличению программы ремонта;

– или к снижению затрат труда за счет повышения производительности и, соответственно, к уменьшению количества работающих.

1. Расчет капитальных вложений

Все расчеты проводятся для двух вариантов: базового и предлагаемого.

Стоимость основных производственных фондов определяется по формуле:

Со_б = Сзд + Соб + Спи, (1.1)

Со_{п =}

где Сзд – сметная стоимость здания, млн руб;

Соб – балансовая стоимость оборудования, млн руб;

Спи – стоимость приспособлений, инструмента, штучная оптовая цена которых превышает 200 тыс. руб и срок службы более одного года.

Стоимость здания определяется по формуле:

Сзд = С¹зд × S, (1.2)

где С¹зд – средняя стоимость строительно-монтажных работ, отнесенная к 1м² площади здания, руб/м². С¹зд = 300…400 тыс. руб/м²;

S – площадь пола здания, м².

Если здание не достраивается, то и его стоимость не изменяется.

Стоимость установленного оборудования:

Соб_б = С¹об × S, (1.3)

Соб_п =

где С¹об – стоимость оборудования, приходящегося на 1м² площади С¹об = 100…200 тыс. руб/м².

Стоимость приспособлений, инструмента:

Спи_б = С¹п.и. × S, (1.4)

Спи_п =

где С¹п.и. – стоимость приспособлений, инструмента, приходящаяся на 1м² площади. С¹п.и. = 35…45 тыс. руб/м².

Подсчитываем стоимость основных производственных фондов (см. формулу 1.1).и дополнительных капитальных вложений, тыс. руб.

∆Со = Со_п – Со_б

2. Расчет себестоимости годового объема работ

Полная себестоимость ремонта и ТО машин определяется:

С = ЗП + Сз.ч. + Ср.м. +Ск + Зо.п. + Зо.х., (2.1)

где ЗП – затраты на заработную плату работников, включая начисления,

тыс. руб,

Сз.ч. – стоимость запасных частей, тыс. руб;

Ср.м. – стоимость ремонтных материалов, тыс. руб;

Ск – стоимость комплектующих изделий по кооперации, тыс. руб:

Зо.п. – общепроизводственные расходы, тыс. руб;

Зо.х. –общехозяйственные расходы, тыс. руб;

2.1. Расчет затрат на заработную плату производственных рабочих

Затраты на заработную плату складываются из затрат на оплату труда производственных рабочих, вспомогательных рабочих, инженерно-технических работников, младшего обслуживающего персонала, включая начисления. Затраты подсчитываются для двух вариантов.

Суммарные затраты на заработную плату производственных рабочих:

ЗПпр_б = Зо + Здоп + Зпр + Зсс, (2.2)

ЗПпр_{п =}

где Зо – основная зарплата производственных рабочих, тыс. руб;

Здоп – дополнительная зарплата, тыс. руб;

Зпр – премиальный фонд, тыс. руб;

Зсс – отчисление на социальное страхование, тыс. руб.

Основная заработная плата производственных рабочих рассчитывается в зависимости от средней тарифной ставки и разрядов выполняемых работ:

Зо = Сср × Т × Кт × Кс, (2.3)

где Сср – средняя тарифная ставка оплаты труда, тыс. руб/ ч.;

Т – годовой объем работ мастерской (станции технического обслуживания) в базовом и проектируемом вариантах, ч;

Кт – коэффициент повышения тарифных ставок с учетом технологических видов работ. Для трактористов-машинистов на работах по обслуживанию и ремонту техники Кт = 1,2.

Кс – стимулирующий коэффициент, цель введения которого – стимулировать: выполнение и перевыполнение объема работ, рост производительности труда, повышение качества получаемой продукции, экономию материальных и трудовых затрат и др. Значение коэффициента Кс = 1,1…2,0.

Средняя тарифная ставка производственных рабочих:

Сср = ∑С_i × m_i / ∑m, (2.4)

где С_i – часовая тарифная ставка данного разряда, тыс. руб./ч.

m_i – количество рабочих данного разряда;

m – общее число производственных рабочих всех разрядов.

Тарифная ставка первого разряда систематически изменяется в соответствии с Постановлениями Совета Министров Республики Беларусь. На 01.01.2011 года тарифная ставка первого разряда равна 118 тыс. руб. / месяц или 700 руб./ час.

Таблица 1. Тарифные коэффициенты по разрядам (производственные

рабочие):

Тарифные разряды	1	2	3	4	5	6
Тарифные коэффициенты	1,0	1,16	1,35	1,57	1,73	1,90

Дополнительная заработная плата составляет около 10% от основной ( на оплату отпусков, обучение и переобучение кадров и др.)

Здоп = 0,1× Зо (2.5)

Премии, вводимые в себестоимость, не должны превышать 30% от основной заработной платы.

Зпр = до 0,3 × Зо (2.6)

Отчисления на социальное страхование (Зсс) равны 35% от суммы ( Зо + Зд + Зпр) для обслуживающих предприятий предприятий ) и 30% – для предприятий – производителей сельскохозяйственной продукции.

Зсс = 0,30 (или 0,35 ) × ( Зо + Зд + Зпр). (2.7)