5. Динамические процессы в малой группе: образование группы, групповая сплочённость, групповое принятие решений.

Динамические процессы в малой группе

Под динамическими процессами понимают всю совокупность внутригрупповых социально-психологических процессов и явлений, характерных для жизнедеятельности малой группы. К таким процессам относятся: образование группы, функционирование, развитие, стагнация, регресс, распад. К процессам групповой динамики относятся феномены руководства и лидерства, процессы принятия групповых решений и нормообразования, - то есть выработка групповых мнений, правил, ценностей; сплоченность и групповые конфликты.

Образования малой группы: 1. Наличие общей территории. Возможна виртуальная территория 2. Непосредственный контакт членов будущей малой группы. Подструктуры:

1. социометрическая

2. коммуникативная

3. ролевая

4. власть и внимание 3. Время взаимодействия 4. Численность группы 5. Наличие групповой цели. Во многих случаях цель возникает как внешнезаданная задача. Это касается даже неформальных групп. 6. Совместная деятельность. Несколько типов: 1) Совместно – индивидуальная деятельность ( ориентация на общий предмет труда, деятельность индивидуальна ) 2) Совместно – последовательная деятельность ( кроме общего предмета труда есть организованный процесс ) 3) Совместно - связанная взаимодеятельность ( есть общий предмет труда, четкая организация процесса, одновременность операций )  7. Выработка групповых норм 8. Формирование целостной структуры группы

Групповая сплоченность – процесс формирования особого типа связей в группе, которые позволяют внешне заданную структуру превратить в психологическую общность людей.

Социометрия предложила индекс групповой сплоченности – отношение числа взаимных положительных выборов к общему числу возможных выборов.

Другой подход предложен Л. Фестингером, когда сплоченность анализировалась на основе частоты и прочности коммуникативных связей, обнаруживаемых в группе.

Новый подход к исследованию сплоченности: процесс формирования группы и ее дальнейшего развития представлен как процесс все большего сплачивания этой группы на основе все большего включения индивидов в процесс совместной деятельности.

Новые принципы исследования сплоченности разработаны А. В. Петровским. Основная идея состоит в том, что всю структуру малой группы можно представить как состоящую из трех уровней: внешний уровень групповой структуры (эмоциональные межличностные отношения); ценностно-ориентационное единство (совпадение у членов группы ориентаций на основные ценности). Третий слой (члены группы разделяют цели групповой деятельности). Третий слой отношений был назван ядром групповой структуры.

К числу основных факторов групповой сплоченности относятся:

· сходство главных ценностных ориентаций членов группы;

· ясность и определенность групповых целей;

· демократический стиль руководства;

· взаимозависимость членов группы в процессе совместной деятельности;

· относительно небольшой объем группы;

· отсутствие конфликтующих между собой микрогрупп;

· престиж и традиции группы.

В отечественной психологии существует трактовка групповой сплоченности как ценностно-ориентационного единства. Этот термин введен А.В. Петровским и означает, степень совпадения позиций и оценок ее членов по отношению к целям деятельности и ценностям, наиболее значимым для группы в целом.

В качестве методического приема диагностики групповой сплоченности чаще всего применяют социометрическую методику. Одна из трудностей выявления групповой сплоченности может заключаться в том, что формальная группа часто делится на весколько неформальных. В этом случае возможна ситуация, при которой сплоченность отдельных микрогрупп (определенная любым методом) будет максимально высока, а сплоченность группы в целом (определенная тем же методом) может оказаться ниже средней.

Наряду с понятием «сплоченность», для характеристики динамических процессов в малой группе используется понятие «совместимость». Совместимость и сплоченность группы тесно связаны, но не тождественны.

Совместимость группы означает, что данный состав группы в принципе возможен. Члены группы могут взаимодействовать и выполнять совместную деятельность. Сплоченность группы означает, что состав группы не просто возможен, а является наиболее приемлемым.