3. Планирование зп
ЗП – совокупность вознаграждений в денежной и натуральной форме, полученной работниками за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время.
Исходными данными для планирования фонда ЗП являются:
1. Производственная программа в натуральном и стоимостном выражении и ее трудоемкость.
2. Состав и уровень квалификации работников, необходимых для выполнения программы.
3. Действующая тарифная система.
4. Применяемые формы и системы оплаты труда.
5. нормы и зоны обслуживания.
6. Законодательные акты по труду и регулированию ЗП.
В фонд ЗП включается основная и дополнительная ЗП.
К основной ЗП относится оплата за выполненные работы (сдельная оплата, тарифный фонд ЗП, премии, надбавки).
К дополнительной ЗП относят такие выплаты работникам, которые производятся не за выполненную работу, а в соответствии с действующим законодательством (оплата очередных и дополнительных отпусков, оплата гособязанностей, доплаты подросткам и т.д.).
В плановый фонд ЗП не включаются доплаты за отклонение от нормальных условий труда (плата за сверхурочные, оплата простоев, оплата брака).
Закон РБ предоставляет право предприятиям самостоятельно устанавливать формы, системы и размеры оплаты труда. Центральным звеном реформы оплаты труда выступает республиканская тарифная система, состоящая из тарифной ставки первого разряда, единой тарифной сетки и единого тарифно-квалификационного справочника. Тарифная сетка включает 27 разрядов.
В рыночной экономике фонд ЗП различных категорий работников может быть рассчитан укрупненно. Например, по суммарной трудоемкости производственной программы, по действующему минимальному размеру оплаты труда или по нормативу зарплаты на 1 рубль продукции.
Годовой фонд ЗП рабочих-сдельщиков планируется на основе данных о трудоемкости и сложности работ.
ФЗПг.
сд.=
*ЧТСсд(1+Кд)
Тпп - трудоемкость годовой производственной программы
ЧТСсд – средняя часовая тарифная ставка рабочего-сдельщика
Кд – коэффициент доплат с учетом премий.
Фонд ЗП рабочих-повременщиков определяется по формуле
ФЗПг пов=Фпов*Чпов*ЧТСпов*(1+Кд)
Фпов –время работы повременщика за год;
Чпов – численность рабочих-повременщиков;
ЧТСпов – средняя часовая тарифная ставка рабочих-повременщиков.
Фонд ЗП служащих рассчитывается на основе их численности и должностных окладов:
ФЗП служ=ƩОiслуж*Чслуж*12*(1+Кд)
Оiслуж – оклад i-го служащего в месяц:
Чслуж – численность служащих.
ФЗПслуж=Чслуж* Осл*12*(1+Кд)
Тема 6. Планирование материально-технического обеспечения
1. Задачи и содержание плана материально-технического обеспечения
Основной целью МТО является обеспечение непрерывности, ритмичности и устойчивости производства при минимальных затратах всех видов материальных ресурсов.
При этом к материальным ресурсам относятся:
- сырье и материалы;
- комплектующие изделия;
- покупные полуфабрикаты;
- топливо;
- электроэнергия;
- оборудование;
- инструмент;
- другое.
В процессе планирования потребности в ресурсах должны решаться следующие задачи:
1. Определение состава необходимых ресурсов и их группировка по видам, функциям, способам закупки, срокам хранения.
2. Установление обоснованных цен и сроков закупки требующихся ресурсов.
3. Выбор поставщиков по видам необходимых предприятию ресурсов.
4. Согласование с поставщиками основных требований к качеству ресурсов.
5. Расчет количества потребных ресурсов, размера транспортных партий и числа поставок материалов и комплектующих изделий.
6. Определение издержек на приобретение, транспортировку и хранение материальных ресурсов.
Основными исходными данными для планирования материально-технического обеспечения являются:
1. Производственная программа по выпуску товарной продукции.
2. Норма расхода материальных ресурсов.
Методы установления норм расхода основных материалов зависят от типа производства. В массовом и крупносерийном производстве нормы устанавливаются на конкретные детали с последующим укрупнением их до изделия в целом. В мелкосерийном и единичном производстве нормы устанавливаются на типовые изделия (изделия-представители).
Укрупненно норма расхода i-го материала на изделие определяется по формуле:
Нiизд=
Hij - норма расхода i-го материала на j-ю деталь;
Дj – количество одинаковых j-ых деталей или сборочных единиц на изделие;
Кд – количество наименований деталей или сборочных единиц в изделии, при изготовлении которых используется i-ый материал.
Норма расхода вспомогательных материалов и топлива определяется из расчета на единицу продукции (например, упаковочные материалы). Может определяться на один станко-час работы (смазочные материалы), на одного рабочего в год и т.д.
При планировании материальных ресурсов необходимо учитывать нормы запаса материалов, которые служат для установления их объема на панируемый период, порядка поступления от поставщиков, а также для определения размеров складских запасов и расчета потребности в оборотных средствах.
Различают текущий и страховой запас.
Текущим запасом называется часть складского запаса, обеспечивающая потребность цехов в материале между очередными его поставками. Она колеблется о минимума перед поступлением очередной партии до максимума в момент поступления очередной партии.
Zmax=Т*Д=Р
Т – период времени между очередными поставками;
Д – среднесуточный расход материала;
Р – величина поставленной партии.
В расчетах при определении потребности в оборотных средствах обычно используется средний текущий запас, равный половине максимального запаса.
Страховым запасом называется часть складского запаса, предназначенная для обеспечения производства в случае непредвиденных сбоев в поставке. Величина страхового запаса определяется по формуле:
Zстр=Тстр*Д
Тстр – время, необходимое для срочного восстановления текущего запаса.