ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ

По микроэкономике (часть 2) для студентов 1 курса экономического факультета (направление подготовки «Экономика»; профиль подготовки «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит»; квалификация (степень) выпускника: бакалавр очного и заочного отделений

1. Рынки факторов производства и их производный характер. Формы рынков факторов производства.

2. Содержание и особенности рынка труда.

3. Основные модели рынка труда.

4. Спрос на труд: понятие, кривая и факторы, его определяющие.

5. Предложения труда: определение понятия и факторы, влияющие на индивидуальное предложение труда. Эффекты замещения и дохода на рынке труда. Нетипичная кривая предложения труда.

6. Эластичность предложения труда и факторы, его определяющие. Эластичность спроса па труд и факторы, его определяющие.

7. Правило максимизации прибыли от использования факторов производства и виды конкуренции. Предельный продукт и предельный доход, получаемые от применения дополнительной единицы фактора производства. Предельные издержки от использования дополнительной единицы факторов производства.

8. Экономическая рента, удерживающий доход и квазирента на рынке труда.

9. Заработная плата в трактовке различных экономических школ. Номинальная и реальная заработная плата. Минимальная заработная плата. Эффективная ставка зарплаты. Дифференциация заработной платы. Экономическая дискриминация на рынке труда.

10. Земля и её особенности. Ограниченность земли. Землевладение и землепользование. Проблема частной собственности на землю.

11. Рентный доход (природная рента). Земельная рента и арендная плата. Рынок земли и рынок «услуг» земли. Монополия собственности на землю и монополия на землю как объект хозяйствования.

12. Виды земельных рент: дифференциальные рента 1 и 2, чистая экономическая (абсолютная) и монопольная рента.

13. Трактовка понятия ренты различными экономическими течениями (марксистами и неоклассиками). Спрос и предложение земли. Факторы, определяющие размеры земельной ренты.

14. Цена земли как дисконтированную стоимость будущей земельной ренты. Налогообложение земли.

15. Понятие «капитальные активы». Особенности рынков капитальных благ. Взаимосвязь капитальных и финансовых активов; процентная ставка – обобщающее понятие дохода на капитальные и финансовые активы.

16. Структура рынка финансового капитала. Взаимодействие спроса и предложения финансового или заемного капитала. Равновесная ставка процента. Факторы дифференциации процентных ставок.

17. Капитал как запас. Основной и оборотный капитал. Капитал как поток. Инвестиции и амортизация как потоки. Физический и моральный износ капитала. Нормальная и ускоренная амортизация.

18. Выгодность капиталовложений (оценка инвестиционных проектов). Два подхода к обеспечению сопоставимости затрат и выгод на рынке капитальных активов. Фактор времени и дисконтирование. Приведенная (дисконтированная) стоимость. Ставка дисконта. Реальные и номинальные дисконтные ставки. Чистая приведенная стоимость как критерий принятия инвестиционных решений. Предельная эффективность капитала или внутренняя норма окупаемости.

19. Провалы рынка: понятие и основные формы (без детального рассмотрения). Внешние эффекты (экстерналии) в рыночной экономике и их классификация. Положительные и отрицательные внешние эффекты: оптимальные цена и объёмы (понятие и формулы издержек, графики, правила, последствия).

20. Монополизация экономики и потери от несовершенной конкуренции мертвого груза (общественного благосостояния).

21. Оценка рыночной власти монополии (показатели измерения монопольной власти: коэффициенты Лернера», концентрации и Герфиндаля–Гиршмана).

22. Виды экономических благ: общественные, смешанные и частные блага. Общественные блага и их основные характеристики. Спрос и предложение общественных благ. Проблема безбилетника.

23. Проблема справедливого распределения в рыночной экономике и эффективность. Экономика благосостояния. Первая теорема благосостояния. Вторая теорема благосостояния. Четыре взгляда на социально-экономическую справедливость (эгалитарный, роулсианский, утилитарный, рыночный).

24. Личные и располагаемые доходы. Способы измерения неравенства в распределении доходов: кривая Лоренца, коэффициент Джини, децильный, квинтильный и квартильный коэффициенты. Причины и факторы неравенства доходов и благосостояния.

25. Уровень, черта и критерий бедности (метод потребительской корзины)

26. Неопределенность как следствие провалов рынка и её виды (технологическая, внутренней и внешней среды). Свойства и значение информации. Асимметричная информация.

27. Рынок «лимонов» (равновесие рынка с асимметричной информацией). Негативные последствия наличия асимметричной информации: отрицательная селекция (неблагоприятный отбор), моральный ущерб, проблема «принципал - агент».

28. Риски: понятие, виды и измерение, т. е. оценка риска (математическое ожидание, дисперсия (δ²) и среднее квадратическое отклонение).

29. Критерий выбора в условиях неопределённости – ожидаемая полезность. Классификация субъектов рыночной экономики в зависимости от отношения к риску и их функции (графики) полезности. Кривая общей полезности: изменение отношения к риску в зависимости от уровня дохода

30. Классификация рисков в зависимости от степени, последствий негативных событий и определения областей (зон) экономических потерь.

31. Способы снижения риска (объединение риска, распределение риска, диверсификация, лимитирование, сбор дополнительной информации и др.).

32. Способы снижения риска: страхование и хеджирование.

33. Арбитражирование и спекуляция в рыночном хозяйстве. Три важнейших способа спекулятивной деятельности (перепродажа, или посредничество, фьючерсные контракты, опционы).

34. Способ решения проблемы внешних эффектов (устранение провалов рынка): корректирующие налоги и субсидии Пигу.

35. Способы решения проблемы внешних эффектов (устранение провалов рынка): изменения в правах собственности (теорема Коуза); законодательные запреты. Интернализация внешних эффектов (купля-продажа лицензий на выбросы).

36. Фиаско государства. Проблемы, создаваемым государством. Может ли государство быть неэффективным?

37. Эффективность как продукт совершенной конкуренции. Парето-улучшения. Парето-эффективность. Частная и общественная эффективность.

38. Условия эффективности. Экономическая эффективность: сущность и её измерение.

39. Общее и частичное равновесие.

40. Производственная эффективность: понятие, условие (правило, формула) и его достижение. Диаграмма или ящик Ф. Эджворта и Парето-эффективное распределение ресурсов.

41. Эффективность при обмене. Диаграмма или ящик Ф. Эджворта и Парето-эффективное распределение благ: понятие, условие (правило, формула) и его достижение.

50. Причины, сдерживающие применение кооперативной стратегии. Некооперативное поведение как форма конкурентного соперничества. Выбор объекта реагирования и виды олигополий (ценовая и количественная)

51. Модель дуополии О. Курно: предпосылки, объект реагирования и визуализация (графическое изображение) принятия решения о выпуске в дуополии Курно. Кривая реагирования фирмы. Равновесие Курно.

52. Модель сознательного соперничества Ж. Бертрана: предпосылки, объект реагирования и визуализация (графическое изображение) принятия решения о цене. Связь равновесие Бертрана с совершенной конкуренцией.

53. Олигополистическая стратегия и теория игр. Дилемма заключенного. Равновесие по Нэшу.

54. Понятие «фирма», «предприятие». Сравнительные характеристики организационных форм предпринимательства. Организационно-правовые формы фирм.

55. Экономическая безопасность. Банкротство и пути выхода из него.

56. Долгосрочный период: понятие, изменение ресурсов и вероятность убытков. Три вида экономических результатов, определяющих положение фирмы в отрасли (сверхприбыль или экономическая прибыль, нормальная прибыль и убыток).

57. Решение фирмы о входе на рынок или выходе из отрасли. Изменение количества фирм как фактор достижения равновесия фирмы – совершенного конкурента в долгосрочном периоде. Условия (правило) долгосрочного равновесия совершенно конкурентных отрасли и фирмы: понятие или основные последствия, формула и графики. Производственная эффективность.

58. Условия (правило) долгосрочное равновесие фирмы - монополистического конкурента: понятие или основные последствия, формула и графики. Неэффективность при монополистической конкуренции.

59. Равновесие монополии в долгосрочном периоде: понятие и основные последствия, условие и визуализация.

1. Издержки производства: понятие, структура и их виды (общие, средние и предельные издержки производства). Издержки производства в краткосрочном периоде и их графики. Основной и оборотный капитал. Износ основного капитала и его виды.

2. Общий, средний, предельный продукты. Закон уменьшения отдачи (или убывающей предельной производительности). Производственная функция фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах.

3. Изокванта. Изокоста. Минимизация издержек производства. Предельная норма технологического замещения.

4. Явные и неявные, бухгалтерские и экономические издержки производства. Общая, средняя, предельная выручка от реализации. Экономическая и бухгалтерская прибыль.

5. Краткосрочный и долгосрочный периоды. Издержки фирмы в долгосрочном периоде. Взаимосвязь кратко- и долгосрочных издержек производства.

6. Эффект масштаба производства: понятие и его виды.

7. Совершенная и несовершенная конкуренция. Основные типы рыночных структур и их характеристики.

8. Максимизация прибыли фирмами – совершенными и несовершенными конкурентами. Условия приостановки процесса производства.

9. Основные признаки монополизма. Показатели монополизации. Естественная и искусственная монополия. Монопсония.

10. Факторы, определяющие рыночную власть фирмы (концентрация и централизация).

11. Олигополистический рынок и модели поведения на нем фирм. Картель.

12. Потери от несовершенной конкуренции. Ценовая дискриминация. Основы государственной политики защиты конкуренции.

Материалы для 6 вопроса.

Эластичность предложения труда и факторы, его определяющие. Эластичность спроса па труд и факторы, его определяющие.

Наклон кривой рыночного спроса на труд прямо пропорционален ценовой эластичности спроса на конечное благо, который данный труд производит.

Эластичность спроса на труд (относительно изменений заработной платы) тем больше, чем:

• выше ценовая эластичность спроса на конечное благо, которое данный труд создает;

• легче замещается труд на другие факторы производства;

• выше эластичность предложения прочих факторов;

• выше доля заработной платы в общих издержках;

• длиннее временной период.

Эластичность рыночного предложения труда показывает реакцию величины предложения труда на изменение ставки зарплаты (цены труда).

Факторы, определяющие эту реакцию:

во-первых, трудности и издержки, вызванные переходом с одного рабочего места работы на другое;

во-вторых, периода времени.

Обе эти детерминанты можно объединить в один фактор и назвать его «мобильность труда». Чем выше трудности и издержки, связанные с переменой вида занятости, и чем короче отрезок времени, используемый для этого, тем менее мобильными являются наёмные работники, и, следовательно, эластичность предложения труда.

Низкая мобильность (иммобильность) труда может порождаться двумя группами факторов.

Во-первых, территориальной иммобильностью, которая вызвана:

• финансовыми издержками переезда;

• неудобствами, обусловленными переездом;

• устоявшимися семейными и общественными связями;

• проблемами с жильем;

• проблемами с социальными услугами и их качеством (например, низким уровнем образования в другом регионе);

• более высокими расходами на проживание;

• неопределенностью, несовершенным знанием относительно условий на новом месте.

Во-вторых, если можно найти другую работу в том же самом городе, то все равно люди могут быть не в состоянии занять это рабочее место или не хотеть этого. Профессиональная иммобильность связана с:

• отсутствием нужной квалификации или способности выполнять другую работу;

• худшими условия труда или меньшими дополнительными льготами на новом рабочем месте;

• нехваткой информации о вакантных рабочих местах.

Мобильность труда выше в тех случаях, когда новые рабочие места предлагаются в той же местности (не требуют переезда, смены жилья), предполагают тот же уровень квалификации или же когда люди хорошо информированы о новых рабочих местах. Также мобильность труда выше в длительном периоде, когда люди располагают достаточным временем для приобретения новой квалификации, и когда система образования может приспособиться к новым требованиям, предъявляемым к работникам.

Чем меньше эластичность предложения труда, тем больше пропорция экономической ренты.

Квазирента — временная экономическая рента, возникающая по причине краткосрочной неэластичности предложения фактора производства.

тесты

4. При найме 16 работников MPl = 20, TPl = 395. Определите АРl при найме 16 работников.

а) 24,7 б) -27,7 в) 25 г) 26,3

5. Внешние эффекты НЕ могут возникать вследствие того, что …(несколько ответов)

а) отсутствуют установленные права собственности б) агенты рынка располагают рыночной властью

в) рыночные цены благ не отражают побочных издержек и выгод г) отсутствует контроль со стороны государства