
- •1. Визначення, цілі та ознаки підприємства
- •Головні напрями діяльності підприємства
- •3.Правові основи функціонування підприємств
- •4. Класифікація підприємств за певними ознаками
- •5. Добровільні об’єднання підприємств
- •6. Поняття та необхідність управління підприємством
- •7. Основні функції та методи управління
- •8. Виробнича структура підприємства та чинники, що її визначають
- •9. Організаційна структура управління підприємством та її основні типи
- •10.Поняття ,класифікація і структура персоналу
- •11. Методичні основи визначення чисельності окремих категорій персоналу.
- •12.Кадрова політика і система управління персоналом сучасного підприємства.
- •13. Продуктивність праці як економічна категорія. Показники рівня та методи її вимірювання.
- •14. Планування продуктивності праці на підприємстві. Класифікація чинників та резервів зростання продуктивності праці.
- •15. Сутність, види і структура заробітної плати. Основні функції заробітної плати.
- •17. Механізм державного регулю-вання оплати праці та соціального захисту.
- •18. Тарифна система оплати праці та її елементи.
- •19. Погодинна форми оплати праці та її системи.
- •20. Відрядна форми оплати праці та її системи.
- •21. Поняття капіталу підприємства. Виробничі фонди підприємств та їх склад.
- •22. Поняття та класифікація основ-них фондів.
- •23. Оцінка основних фондів.
- •24. Характеристика процесу відтворення основних фондів. Фізичне та економічне спрацювання основних фондів.
- •25. Сутність процесу амортизації основних фондів. Методи амортизації основних фондів.
- •5)Виробничий метод.
- •26. Поняття та види виробничої потужності підприємства.
- •27. Методичні основи визначення виробничої потужності підприє-мства.
- •28. Показники і шляхи підви-щення ефективності використання основних фондів та виробничих потужностей підприємств.
- •29. Поняття і склад нематеріальних ресурсів підприємства.Нематеріальні активи підприємства. Оцінка варто-сті та амортизація нематеріальних активів.
- •Нематеріальні активи підприємства
- •Оцінка вартості та амортизація нематеріальних активів
- •30. Сутнісна характеристика та елементна структура оборотних коштів.
- •31. Нормування оборотних коштів.
- •1. Коефіцієнт оборотності (Коб)
- •3.Тривалість обороту (Тоб)
- •33. Поняття, значення і класифікація інноваційних процесів. Науково-технічний прогрес, його сутність, значення і основні напрями.
- •34. Сутність і значення інвести-ційної діяльності підприємства. Суб’єкти і об’єкти інвестиційної діяльності.
- •35. Поняття, склад і структура інвестицій.
8. Виробнича структура підприємства та чинники, що її визначають
Під структурою будь-якого підпри-ємства заведено розуміти його внут-рішній устрій, який характеризує склад підрозділів і систему зв'язків, підпорядкованості та взаємодії між ними.Формування виробничої структури здійснюється під впливом багатьох чинників. Головними з них є: виробничий профіль підприємства; обсяги виробництва продукції; рівень спеціалізації; місце знаходження підприємства.Виробничий профіль підприємства, тобто характер та особ-ливості продукції, що виробляється, безпосередньо зумовлюють хід виро-бничого процесу і склад відповідних підрозділів. Виробнича структура підприємства залежить і від місця його знаходження. Наприклад, підпри-ємства розміщені у віддалених від промислових центрів регіонах, як правило, більш універсальні та авто-номні. Існує кілька принципів кла-сифікації виробничих структур.
1. Залежно від підрозділу, діяльність якого покладено в основу виробничої структури,розрізняютьцехову безцехову, корпусну та комбінатську виробничі структури.За цехової виро-бничої структури основним вироб-ничим підрозділом є цех, тобто адміні-стративне відокремлена частина підп.-риємства, що в ній виконується певн-ий комплекс робіт відповідно до внут-рішньозаводської спеціалізації. За характером своєї діяльності цехи поділяються на основні, допоміжні, обслуговуючі та побічні.Основні цехи виготовляють продукцію, призначену для реалізації на сторону, тобто про-дукцію, що визначає профіль та спе-ціалізацію підприємства.Допоміжні цехи виготовляють продукцію, що використовується для забезпечення власних потреб усередині самого підприємства.Обслуговуючі цехи та господарства виконують роботи, які забезпечують необхідні умови для нормального перебігу основних і допоміжних виробничих процесів.
Побічні цехи займаються, як правило, утилізацією, переробкою та вигото-вленням продукції з відходів осно-вного виробництва.У структурі деяких підприємств існують експеримента-льні (дослідні) цехи, які займаються підготовкою та випробуванням нових виробів, розробкою нових технологій, проведенням різноманітних експери-ментальних робіт.На невеликих підп.-риємствах застосовується безцехова виробнича структура. Основою її побудови є виробнича дільниця, як найбільший структурний підрозділ такого підприємства. На великих пі-дприємствах кілька однотипних цехів можуть бути об'єднані в корпус. коли корпус стає основним структурним підрозділом підприємства. Така виро-бнича структура дістала назву корпу-сної.На підприємствах, де здійснються багатостадійні процеси виробництва, характерною ознакою яких є послідо-вність процесів використовується комбінатська виробнича структура,
2. За формою спеціалізації основних цехів розрізняють технологічну, предметну та змішану виробничі структури.Ознакою технологічної структури є спеціалізація цехів підп.-риємства на виконанні певної частки технологічного процесу Технологічна структура використовується перева-жно на підприємствах одиничного і дрібносерійного виробництва з різно-манітною та нестійкою номенклатурою продукції.Ознакою предметної структури є спеціалізація цехів на виготовленні певного виробу або групи однотипних виробів.Предметну структуру виробництва поширено на підприємствах великосерійного й масового виробництва .Проте на практиці є дуже мало підприємств, де всі цехи спеціалізовано тільки техно-логічно або тільки предметне.Перева-жна більшість підприємств викори--стовує змішану виробничу структуру, коли частину цехів спеціалізовано технологічно, а решту — предметно.
3. Залежно від наявності основних і допоміжних процесів розрізняють підприємства з комплексною та спеціалізованою структурами виробництва.Підприємства з комоле-ксною виробничою структуроюма-ють усю сукупність основних та допо-міжних цехів, а зі спеціалізованою структурою — лише частину.