- •1. Визначення, цілі та ознаки підприємства
- •Головні напрями діяльності підприємства
- •3.Правові основи функціонування підприємств
- •4. Класифікація підприємств за певними ознаками
- •5. Добровільні об’єднання підприємств
- •6. Поняття та необхідність управління підприємством
- •7. Основні функції та методи управління
- •8. Виробнича структура підприємства та чинники, що її визначають
- •9. Організаційна структура управління підприємством та її основні типи
- •10.Поняття ,класифікація і структура персоналу
- •11. Методичні основи визначення чисельності окремих категорій персоналу.
- •12.Кадрова політика і система управління персоналом сучасного підприємства.
- •13. Продуктивність праці як економічна категорія. Показники рівня та методи її вимірювання.
- •14. Планування продуктивності праці на підприємстві. Класифікація чинників та резервів зростання продуктивності праці.
- •15. Сутність, види і структура заробітної плати. Основні функції заробітної плати.
- •17. Механізм державного регулю-вання оплати праці та соціального захисту.
- •18. Тарифна система оплати праці та її елементи.
- •19. Погодинна форми оплати праці та її системи.
- •20. Відрядна форми оплати праці та її системи.
- •21. Поняття капіталу підприємства. Виробничі фонди підприємств та їх склад.
- •22. Поняття та класифікація основ-них фондів.
- •23. Оцінка основних фондів.
- •24. Характеристика процесу відтворення основних фондів. Фізичне та економічне спрацювання основних фондів.
- •25. Сутність процесу амортизації основних фондів. Методи амортизації основних фондів.
- •5)Виробничий метод.
- •26. Поняття та види виробничої потужності підприємства.
- •27. Методичні основи визначення виробничої потужності підприє-мства.
- •28. Показники і шляхи підви-щення ефективності використання основних фондів та виробничих потужностей підприємств.
- •29. Поняття і склад нематеріальних ресурсів підприємства.Нематеріальні активи підприємства. Оцінка варто-сті та амортизація нематеріальних активів.
- •Нематеріальні активи підприємства
- •Оцінка вартості та амортизація нематеріальних активів
- •30. Сутнісна характеристика та елементна структура оборотних коштів.
- •31. Нормування оборотних коштів.
- •1. Коефіцієнт оборотності (Коб)
- •3.Тривалість обороту (Тоб)
- •33. Поняття, значення і класифікація інноваційних процесів. Науково-технічний прогрес, його сутність, значення і основні напрями.
- •34. Сутність і значення інвести-ційної діяльності підприємства. Суб’єкти і об’єкти інвестиційної діяльності.
- •35. Поняття, склад і структура інвестицій.
1. Коефіцієнт оборотності (Коб)
РП
Коб.= -------------, оборотів,
Зсер
де РП -- річний обсяг реалізованої продукції, грн.Зсер -- середньорічна вартість залишків оборотних коштів підприємства, грн.Вартість середньо-місячного залишку оборотних коштів обчислюється за формулою
Зп+Зк
Зсер.м = ------------- , грн.,
2
де Зп, Зк відповідно залишок оборот-них коштів на початок і кінець місяця, грн.Середньорічна вартість залишку оборотних коштів визначається за формулою:
0,5З1 + 32+ ... + 0,53
Зсер.м =------------------------, грн.,
n – 1
де З1, 32,..., 3n – величина оборотних коштів на початок кожного місяця (кварталу) розрахункового періоду, грн.;
2.Коефіцієнт завантаження (Кзав)є величиною, оберненою до коефіцієнта оборотності.
Кзав = Зсер.р / РП , грн.
3.Тривалість обороту (Тоб)
Тоб = Т / Коб або Тоб = Зсер.р * Т / РП, дніСума вивільнених в результаті прискорення оборотності оборотних коштів
РПфакт
∑Вок = ------- * (Тоб факт – Тоб план), грн.,Т
Основні шляхи прискорення оборо-тності оборотних коштів:- оптимі-зація запасів ресурсів і незавершеного виробництва;- скорочення тривалості виробничого циклу;- поліпшення організації матеріально-технічного забезпечення виробництва та збуту продукції;- прискорення реалізації продукції;- застосування прогресивних форм розрахунків та ін.
33. Поняття, значення і класифікація інноваційних процесів. Науково-технічний прогрес, його сутність, значення і основні напрями.
Інноваційні процеси — це сукупність прогресивних, якісно нових змін, які безперервно виникають у часі й просторі.За сферою застосування інноваційні процеси поділяють на такі види: - технічні новини і новов-ведення - нові вироби, технології, засо-би виробництва;- організаційні інно-вації— нові методи і форми організа-ції всіх видів діяльності підприємства, форми суспільного виробництва ;
- економічні інновації — удосконалені методи господарського управління підприємством- соціальні інновації — форми активізації людського фактора в діяльності підприємства - юридичні нововведення — регулювання всіх видів діяльності підприємства на основі но-вих і змінених законів, а також норма-тивно-правових документів.За масш-табністю і силою впливу інновації поділяють на локальні й глобальні.
Локальні новини сприяють еволю-ційним перетворенням у діяльності підприємства і неістотно впливають на ефективність його функціонування та розвитку. Глобальні новини здебі-льшого революційні, тобто принци-пово нові, що кардинально підвищу-ють організаційно-технічний рівень виробництва, забезпечують суттєві позитивні зрушення в економічних і соціальних процесах.
Науково-технічний прогрес (НТП), - це постійний процес створення нових і удосконалення застосовуваних техно-логії, засобів виробництва і кінцевої продукції з використанням досягнень науки.НТП слід розглядати як систе-му, що охоплює три взаємопов'язані стадії: науку, техніку, виробництво.
Особливості сучасного НТП:
-- перетворення науки в безпосередню продуктивну силу суспільства;- скоро-чення проміжку від наукового відкри-ття до його практичної реалізації;
- випереджаючий розвиток науки;
- розширення меж охоплення сучас-ного НТП і масштабність цього процесу.Загальні напрями НТП:
- створення нових і вдосконалення іс-нуючих технологій, засобів праці та кінцевої продукції ;- створення нових і поліпшення якості застосовуваних ма-теріалів ;- автоматизація вироб-ва.
Пріоритетні напрями сучасного НТП розглянемо детальніше.
1. Електронізація народного господ-дарства. 2. Комплексна автомати-зація всіх галузей народного господарства.3. Створення і використання нових матеріалів. 4. Освоєння принц-ипово нових технологій 5. Прискоре-ний розвиток біотехнологїі.Сучасні тенденції організаційного прогресу:
прискорення темпів розвиткуокремих суспільних форм організаціївиробни-цтвва і посилення їх взаємозв'язків;-посилення безперервності та гнуч-кості виробництва на підприємствах багатьох галузей
