- •1. Визначення, цілі та ознаки підприємства
- •Головні напрями діяльності підприємства
- •3.Правові основи функціонування підприємств
- •4. Класифікація підприємств за певними ознаками
- •5. Добровільні об’єднання підприємств
- •6. Поняття та необхідність управління підприємством
- •7. Основні функції та методи управління
- •8. Виробнича структура підприємства та чинники, що її визначають
- •9. Організаційна структура управління підприємством та її основні типи
- •10.Поняття ,класифікація і структура персоналу
- •11. Методичні основи визначення чисельності окремих категорій персоналу.
- •12.Кадрова політика і система управління персоналом сучасного підприємства.
- •13. Продуктивність праці як економічна категорія. Показники рівня та методи її вимірювання.
- •14. Планування продуктивності праці на підприємстві. Класифікація чинників та резервів зростання продуктивності праці.
- •15. Сутність, види і структура заробітної плати. Основні функції заробітної плати.
- •17. Механізм державного регулю-вання оплати праці та соціального захисту.
- •18. Тарифна система оплати праці та її елементи.
- •19. Погодинна форми оплати праці та її системи.
- •20. Відрядна форми оплати праці та її системи.
- •21. Поняття капіталу підприємства. Виробничі фонди підприємств та їх склад.
- •22. Поняття та класифікація основ-них фондів.
- •23. Оцінка основних фондів.
- •24. Характеристика процесу відтворення основних фондів. Фізичне та економічне спрацювання основних фондів.
- •25. Сутність процесу амортизації основних фондів. Методи амортизації основних фондів.
- •5)Виробничий метод.
- •26. Поняття та види виробничої потужності підприємства.
- •27. Методичні основи визначення виробничої потужності підприє-мства.
- •28. Показники і шляхи підви-щення ефективності використання основних фондів та виробничих потужностей підприємств.
- •29. Поняття і склад нематеріальних ресурсів підприємства.Нематеріальні активи підприємства. Оцінка варто-сті та амортизація нематеріальних активів.
- •Нематеріальні активи підприємства
- •Оцінка вартості та амортизація нематеріальних активів
- •30. Сутнісна характеристика та елементна структура оборотних коштів.
- •31. Нормування оборотних коштів.
- •1. Коефіцієнт оборотності (Коб)
- •3.Тривалість обороту (Тоб)
- •33. Поняття, значення і класифікація інноваційних процесів. Науково-технічний прогрес, його сутність, значення і основні напрями.
- •34. Сутність і значення інвести-ційної діяльності підприємства. Суб’єкти і об’єкти інвестиційної діяльності.
- •35. Поняття, склад і структура інвестицій.
28. Показники і шляхи підви-щення ефективності використання основних фондів та виробничих потужностей підприємств.
Система показників, яка може виче-рпно характеризувати ефективність основних фондів, охоплює два блоки:перший -- показники ефективності відтворення окремих видів і всієї сукупності засобів праці; другий -- показники рівня використання основних фондів у цілому та окремих їхніх видів. Необхідно також розрізняти дві форми оновлення основних фондів -- екстенсивну та інтенсивну.Екстенсивне оновлення характеризує темпи збільшення обсягу експлуатованих основних фондів. Інтенсивне оновлення передбачає за-міну діючих основних фондів нови-ми,більш ефективними. Поряд з цим у систему показників ефективності відт-ворення основних фондів доцільно включити два нові: коефіцієнт інтенсивного оновлення (співвідноше-ння обсягів вибуття і введення в дію за певний період); коефіцієнт оптималь-ності вибуття основних фондів (від-ношення фактичного коефіцієнта виб-уття до нормативного).Показники, що характеризують рівень ефективності використання основних фондів, об'єд-нуються в окремі групи за ознаками узагальнення й охоплення елементів засобів праці. Економічна суть біль-шості з них є зрозумілою вже із самої назви:1. Фондовіддача, що характер-ризує, яка частка обсягу випущеної продукції припадає на 1 грн. середнь-орічної вартості основних фондів,
Фв = Q / Всер.річ , грн.,
де Q – річний обсяг випуску продукції ( вартість товарної або реарізованої продукції), грн.;Вср.річ – середнь-орічна вартість основних фондів, грн.
2. Фондомісткість, що характеризує, яка частина середньорічної вартості основних фондів припадає на 1 грн. випущеної підриємством продукції,
Фемк = Вср.річ / Q., грн.,
3. Фондорентабельність, що хара-ктеризує, яка частка прибутку підп.-риємства припадає на 1 грн. серед-ньорічної вартості основних фондів.
Френт = П / Вср.річ, грн.,
де П – прибуток, отриманий підпр-иємством за рік, грн.
4. Фондоозброєність, що характери-зує, яка частка вартості оф припадає на одного працівника промислово-виробничого персоналу підприємства.
Фозб = Вср.річ / Чсер.сп ,грн..
де Чсер.сп -- промислово-виробничого персоналу підприємства, чол.Пояснень потребують лише деякі, а саме:-коефіцієнт змінності роботи устаткування – відношення загальної кількості відпрацьованих машинозмін за добу до кількості одиниць встано-вленого устаткування -напруженість використання устаткування— випуск продукції в розр-ахунку наодиницю устаткування);- коефіцієнт інтен-сивного навантаження устаткування -відношення кількості виготовлених виробів за одиницю часу до технічної продуктивності відповідного устаткування.
Рівень використання виробничої поту-жності визначається за допомогою коефіцієнта використання виробничої потужності, який обчислюється за формулою:
Квикор = Q / Псер.річн
Головною ознакою підвищення рівня ефективного використання основних фондів і виробничої потужності того чи того підприємства є зростання обсягу виробництва продукції. усю сукупність технічних, організаційних та економічних заходів щодо ліпшого використання основних фондів підп.-риємства можна умовно поділити на дві групи: 1) збільшення екстенси-вного завантаження; 2) підвищення інтенсивного навантаження.Однак треба наголосити на двох важливих обставинах.По-перше, якщо екстерн-сивне завантаження машин та устаткування обмежується тільки календ-арним фондом часу, то можливості підвищення інтенсивного навант-аження устаткування, його продуктивності практично не є такими обмеженими.По-друге, здійснення заходів екстенсивного напрямку, як правило, не потребує капітальних витрат, а підвищення рівня інтенсивного використання виробничого апарату зв'язане зі значними інвестиціями; проте останні порівняно швидко окупаються за рахунок одержаного внаслідок інтенсифікації додаткового економічного ефекту.
За умов ринкової економіки процес господарювання в цілому має передб-ачати достатні економічні стимули для забезпечення ефективного викорис-тання основних фондів, усього майна підприємств. Це реалізація програми роздержавлення та приватизації влас-ності; широке акціонування підпр-иємств, система їхнього оподатк-ування; побудова механізму: оплати праці залежно від кінцевих результатів виробництва; більш: гнучка амортиза-ційна та інвестиційна політика; держ-авна підтримкавеликих інвестиційних проектів, підприємницької та зовнішн-ьоекономічної діяльності тощо. Пот-рібно стабілізувати й поступово нарощувати обсяги виробництва конкурентоспроможної продукції, яка користується попитом на вітчизня-ному та світовому ринках.
