
- •1. Визначення, цілі та ознаки підприємства
- •Головні напрями діяльності підприємства
- •3.Правові основи функціонування підприємств
- •4. Класифікація підприємств за певними ознаками
- •5. Добровільні об’єднання підприємств
- •6. Поняття та необхідність управління підприємством
- •7. Основні функції та методи управління
- •8. Виробнича структура підприємства та чинники, що її визначають
- •9. Організаційна структура управління підприємством та її основні типи
- •10.Поняття ,класифікація і структура персоналу
- •11. Методичні основи визначення чисельності окремих категорій персоналу.
- •12.Кадрова політика і система управління персоналом сучасного підприємства.
- •13. Продуктивність праці як економічна категорія. Показники рівня та методи її вимірювання.
- •14. Планування продуктивності праці на підприємстві. Класифікація чинників та резервів зростання продуктивності праці.
- •15. Сутність, види і структура заробітної плати. Основні функції заробітної плати.
- •17. Механізм державного регулю-вання оплати праці та соціального захисту.
- •18. Тарифна система оплати праці та її елементи.
- •19. Погодинна форми оплати праці та її системи.
- •20. Відрядна форми оплати праці та її системи.
- •21. Поняття капіталу підприємства. Виробничі фонди підприємств та їх склад.
- •22. Поняття та класифікація основ-них фондів.
- •23. Оцінка основних фондів.
- •24. Характеристика процесу відтворення основних фондів. Фізичне та економічне спрацювання основних фондів.
- •25. Сутність процесу амортизації основних фондів. Методи амортизації основних фондів.
- •5)Виробничий метод.
- •26. Поняття та види виробничої потужності підприємства.
- •27. Методичні основи визначення виробничої потужності підприє-мства.
- •28. Показники і шляхи підви-щення ефективності використання основних фондів та виробничих потужностей підприємств.
- •29. Поняття і склад нематеріальних ресурсів підприємства.Нематеріальні активи підприємства. Оцінка варто-сті та амортизація нематеріальних активів.
- •Нематеріальні активи підприємства
- •Оцінка вартості та амортизація нематеріальних активів
- •30. Сутнісна характеристика та елементна структура оборотних коштів.
- •31. Нормування оборотних коштів.
- •1. Коефіцієнт оборотності (Коб)
- •3.Тривалість обороту (Тоб)
- •33. Поняття, значення і класифікація інноваційних процесів. Науково-технічний прогрес, його сутність, значення і основні напрями.
- •34. Сутність і значення інвести-ційної діяльності підприємства. Суб’єкти і об’єкти інвестиційної діяльності.
- •35. Поняття, склад і структура інвестицій.
27. Методичні основи визначення виробничої потужності підприє-мства.
Виробничі потужності підприємств обчислюються за відповідними галузевими основними положеннями, що відображають особливості конкретних галузей.Виробничу потужність підприємства визначають за всією номенклатурою профільної продукції. Якщо підприємство випус-кає кілька видів різної продукції, то виробнича потужність визначається окремо для кожного виду виробів.За розрахунків потужності багатономен-клатурних виробництв у грошовому виразі обов'язково додається вироб-нича програма підприємства, стосовно якої визначено потужність.Виробнича потужність підприємства встановлю-ється, виходячи з потужності провідн-их цехів основного виробництва з урахуванням заходів для ліквідації вузьких місць і можливого внутрі-шньовиробничого кооперування.За наявності кількох провідних підроз-ділів підприємства виробнича його потужність обчислюється за тими з них, які виконують найбільш трудо-місткий обсяг робіт.У розрахунки виробничої потужності підприє-мства включають:а) усе діюче і недіюче внаслідок несправності, ремо-нту та модернізації устаткування ос-новних виробничих цехів; б) устатку-вання, що перебуває на складі і має бути введене в експлуатацію в осн-овних цехах протягом розрахункового періоду; в) понаднормативне резервне устаткування; г) понаднормативне устаткування допоміжних цехів, якщо воно аналогічне технологічному устаткуванню основних цехів.
Виробничу потужність підприємства треба обчислювати за технічними або проектними нормами продуктивності устаткування, використання виробничих площ і трудомісткості виробів, нормами виходу продукції з урахуванням застосування прогреси-вної технології та досконалої органі-зації виробництва.Для розрахунків виробничої потужності підприємства береться максимально можливий річний фонд часу роботи устаткуван-ня.Для підприємств з дискретним процесом виробництва фонд часу ро-боти устаткування визначають, вихо-дячи з фактичного режиму роботи основних цехів і встановленої трива-лості змін у годинах з відрахуванням часу на проведення ремонтів устат-кування, вихідних і святкових днів. У найзагальнішому вигляді виробничу потужність провідного цеху з виго-товлення однорідної продукції можна визначити за однією з таких формул:
Пi = n * Вi * Фкор ,
або Пi = Фкор * n / ti ,
де Пi -- потужність і-го виробничого підрозділу підприємства. у відпові-дних одиницях виміру і-ої продукції;
Вi -- продуктивність устаткування у відповідних одиницях виміру і-ої продукції за годину;Фкор -- річний фонд часу роботи устаткування, год.;
n -- середньорічна кількість фізичних одиниць устаткування;ti –трудоміст-кість виготовлення одиниці продукції Розраховується також технологічна спроможність решти виробничих ла-нок підприємства.Такі розрахунки не-обхідні для виявлення невідповідності між потенційними можливостями з випуску продукції окремих виробни-чих підрозділів і забезпечення узго-дженої технологічної пропорційності між взаємозв'язаними виробничими ланками.
Визначення виробничої потужності підприємства завершується складанням балансу що характеризує вихідну потужність(Пвих.).
Пвих = Пвх + Потз + Пр Пна - Пв
де Пвх -- вхідна потужність підприємства (виробнича потужність на початок року);Потз -- збільшення потужності протягом розрахункового періоду внаслідок здійснення поточ-них організаційно-технічних заходів;
Пр -- нарощування виробничої потуж-ності завдяки реконструкції або роз-ширенню підприємства;Пна– збільш-ення (+) або зменшення (-) виробничої потужності, спричинене змінами в но-менклатурі та асортименті продукції, що виготовляється;Пв-зменшення ви-робничої потужності внаслідок її ви-буття, тобто виведення з експлуатації певної кількості фізично спрацьованого та технічно застарілого устаткування. Визначення й регулювання резервної виробничої потужності підприємства здійснює-ться з допомогою розрахунків необхідної кількості резервних агрегатів та обґрунтування розмірів експернмен-тально-дослідних виробництв. Зазвичай величина резервних потужностей для покриття пікових навантажень не перевищує 10 - 15%, а для підготовки та освоєння виробництва нових виробів – 3 - 5% загальної потужності. Середньорічна виробнича потужність визначається за формулою:
Псер.річ. = Пвх + Пввод. * t1 / 12 -- Пви6. * t2 / 12,
де Пввод - виробничі потужності, що вводяться у дію протягом року;ВПви6 -- виробничі потужності, що вибувають протягом року з експлуатації;t1 – кі-лькість повних місяців до кінця року, коли введені потужності будуть діяти;
t2 -- кількість повних місяців до кінця року, коли вибуваючи потужності не будуть діяти.
Обсяг випуску продукції з діючих потужностей (Q)
Q. = Псер.річн. * Квикор.,
де Квикор -- коефіцієнт використання виробничої потужності.