- •1. Визначення, цілі та ознаки підприємства
- •Головні напрями діяльності підприємства
- •3.Правові основи функціонування підприємств
- •4. Класифікація підприємств за певними ознаками
- •5. Добровільні об’єднання підприємств
- •6. Поняття та необхідність управління підприємством
- •7. Основні функції та методи управління
- •8. Виробнича структура підприємства та чинники, що її визначають
- •9. Організаційна структура управління підприємством та її основні типи
- •10.Поняття ,класифікація і структура персоналу
- •11. Методичні основи визначення чисельності окремих категорій персоналу.
- •12.Кадрова політика і система управління персоналом сучасного підприємства.
- •13. Продуктивність праці як економічна категорія. Показники рівня та методи її вимірювання.
- •14. Планування продуктивності праці на підприємстві. Класифікація чинників та резервів зростання продуктивності праці.
- •15. Сутність, види і структура заробітної плати. Основні функції заробітної плати.
- •17. Механізм державного регулю-вання оплати праці та соціального захисту.
- •18. Тарифна система оплати праці та її елементи.
- •19. Погодинна форми оплати праці та її системи.
- •20. Відрядна форми оплати праці та її системи.
- •21. Поняття капіталу підприємства. Виробничі фонди підприємств та їх склад.
- •22. Поняття та класифікація основ-них фондів.
- •23. Оцінка основних фондів.
- •24. Характеристика процесу відтворення основних фондів. Фізичне та економічне спрацювання основних фондів.
- •25. Сутність процесу амортизації основних фондів. Методи амортизації основних фондів.
- •5)Виробничий метод.
- •26. Поняття та види виробничої потужності підприємства.
- •27. Методичні основи визначення виробничої потужності підприє-мства.
- •28. Показники і шляхи підви-щення ефективності використання основних фондів та виробничих потужностей підприємств.
- •29. Поняття і склад нематеріальних ресурсів підприємства.Нематеріальні активи підприємства. Оцінка варто-сті та амортизація нематеріальних активів.
- •Нематеріальні активи підприємства
- •Оцінка вартості та амортизація нематеріальних активів
- •30. Сутнісна характеристика та елементна структура оборотних коштів.
- •31. Нормування оборотних коштів.
- •1. Коефіцієнт оборотності (Коб)
- •3.Тривалість обороту (Тоб)
- •33. Поняття, значення і класифікація інноваційних процесів. Науково-технічний прогрес, його сутність, значення і основні напрями.
- •34. Сутність і значення інвести-ційної діяльності підприємства. Суб’єкти і об’єкти інвестиційної діяльності.
- •35. Поняття, склад і структура інвестицій.
25. Сутність процесу амортизації основних фондів. Методи амортизації основних фондів.
Безперервний процес виробництва потребує постійного відтворення фізично спрацьованих і технічно застарілих основних фондів. Необхідною умовою відновлення засобів праці в натурі є поступове відшкодування їхньої вартості, яке здійснюється через амортизаційні відрахування (амортизацію).
Амортизація -- це процес перенесення авансованої раніше вартості всіх видів засобів праці на вартість продукції з метою її повного відшкодування.
За встановлення норм амортизаційних відрахувань слід виходити з економічно доцільних середніх строків функціонування засобів праці, необхідності забезпечення повного відшкодування вартості основних фондів і врахування техніко-економічного їхнього старіння.
Згідно з П(С)БО 7 “Основні кошти” підприємство може використовувати наступні методи амортизації:
1)Прямолінійний (рівномірний)
А = АС / п, грн.,
де А – річна сума амортизаційних відрахувань, грн.;АС - це амортиза-ційна вартість основних фондів, грн.;
n - корисний термін використанняоф. Амортизаційна вартість визначається за формулою АС = Вп – Вл, грн.,
де Вл – ліквідаційна вартість основних фондів, грн.Вn – первісна вартість основних фондів, грн.
2)Метод зменшення залишкової вартості
Нам
= (1 --
,
де Нам -- річна норма амортизації, %;
А = Вз Нам, грн..
де Вз -- залишкова вартість основних фондів, грн.
3)Метод прискореного зменшення залишкової вартості
Нам = 100% / n, %
4)Кумулятивний метод
А = АС Ккум, грн.,
де Ккум. -- кумулятивний коефіцієнт
Ккум
=
,
де nзал -- кількість років залишивши-хся до кінця корисного терміну вико-ристання основних фондів на підпри-ємстві, рік;п – сума років строку служби об’єкта основних фондів.
5)Виробничий метод.
А = Qфакт Сам ,
де Сам – виробнича ставка амор-тизації, грн./од.;Qфакт – фактичний обсяг виробництва продукції у звітному періоді, натур.од..
Сам = АС / Qзаг , де Qзаг – загальний обсяг продукції, який підприємство очікує виробити із використанням об’єкта основних фондів, натур. од.;
26. Поняття та види виробничої потужності підприємства.
Виробнича потужність підприємства характеризує максимально можливий річний обсяг випуску -- продукції заз-далегідь визначених номенклатури, асортименту та якості за умови найбі-льш повного використання прогреси-вної технології та організації виробни-цтва.Одиниці виміру виробничої потужності натуральні або умовно натуральні вимірники за видами продукції (послуг).виокремлюють три види потужності підприємства: проектну, поточну (фактично досягнуту), резервну. Проектною є потужніс-ть, яка визначається в процесі проект-тування, реконструкції діючого або будівництва нового підприємства.Поточна виробнича потужність визна-чається періодично у зв'язку зі зміною умов виробництва або перевищенням проектних показників. Резервна поту-жність повинна формуватись і пості-йно і існувала в певних галузях націо-нальної економіки Величина виробничої потужності підприємства формується під впливом багатьох чинників. Головними з них є:
- номенклатура,асортимент продукції,
- кількість встановленого устатку-вання, розміри і склад виробничих площ; - можливий фонд часу роботи устаткування;- прогресивні техніко-економічні норми продуктивності й використанняустаткування, зняття продукції з виробничих площ, нормативи тривалості виробничого циклу та трудомісткості продукції, що виробляється
