
- •1. Визначення, цілі та ознаки підприємства
- •Головні напрями діяльності підприємства
- •3.Правові основи функціонування підприємств
- •4. Класифікація підприємств за певними ознаками
- •5. Добровільні об’єднання підприємств
- •6. Поняття та необхідність управління підприємством
- •7. Основні функції та методи управління
- •8. Виробнича структура підприємства та чинники, що її визначають
- •9. Організаційна структура управління підприємством та її основні типи
- •10.Поняття ,класифікація і структура персоналу
- •11. Методичні основи визначення чисельності окремих категорій персоналу.
- •12.Кадрова політика і система управління персоналом сучасного підприємства.
- •13. Продуктивність праці як економічна категорія. Показники рівня та методи її вимірювання.
- •14. Планування продуктивності праці на підприємстві. Класифікація чинників та резервів зростання продуктивності праці.
- •15. Сутність, види і структура заробітної плати. Основні функції заробітної плати.
- •17. Механізм державного регулю-вання оплати праці та соціального захисту.
- •18. Тарифна система оплати праці та її елементи.
- •19. Погодинна форми оплати праці та її системи.
- •20. Відрядна форми оплати праці та її системи.
- •21. Поняття капіталу підприємства. Виробничі фонди підприємств та їх склад.
- •22. Поняття та класифікація основ-них фондів.
- •23. Оцінка основних фондів.
- •24. Характеристика процесу відтворення основних фондів. Фізичне та економічне спрацювання основних фондів.
- •25. Сутність процесу амортизації основних фондів. Методи амортизації основних фондів.
- •5)Виробничий метод.
- •26. Поняття та види виробничої потужності підприємства.
- •27. Методичні основи визначення виробничої потужності підприє-мства.
- •28. Показники і шляхи підви-щення ефективності використання основних фондів та виробничих потужностей підприємств.
- •29. Поняття і склад нематеріальних ресурсів підприємства.Нематеріальні активи підприємства. Оцінка варто-сті та амортизація нематеріальних активів.
- •Нематеріальні активи підприємства
- •Оцінка вартості та амортизація нематеріальних активів
- •30. Сутнісна характеристика та елементна структура оборотних коштів.
- •31. Нормування оборотних коштів.
- •1. Коефіцієнт оборотності (Коб)
- •3.Тривалість обороту (Тоб)
- •33. Поняття, значення і класифікація інноваційних процесів. Науково-технічний прогрес, його сутність, значення і основні напрями.
- •34. Сутність і значення інвести-ційної діяльності підприємства. Суб’єкти і об’єкти інвестиційної діяльності.
- •35. Поняття, склад і структура інвестицій.
21. Поняття капіталу підприємства. Виробничі фонди підприємств та їх склад.
Під капіталом підприємства слід розуміти суму коштів, необхідну для започаткування та здійснення діяльності Залежно від об’єкта вкладення капіталу він поділяється на постійний та зміннийПостійний капітал витрачається на придбання засобів праці. Змінний капітал призначений для придбання предметів праці, наймання робочої сили і формування фінансових коштів. Зале-жно від терміну і способів обороту капіталу він поділяється на основний та оборотний.Основний капітал – це кошти, вкладені в засоби праці та інші необоротні активи.Оборотний капітал – це кошти, вкладені в предмети праці та інші оборотні активи.За джерелами формування капітал поділяється на власний та позичковий.До власного капіталу входять: статутний капітал, пайовий капітал, додатково вкладений капітал, іншій додатковий капітал, резервний капітал, нерозподілений прибуток, неоплачений капітал, вилучений капітал. Засоби виробни-цтва за своїм матеріально-речовим складом становлять виробничі фонди підприємства, усю сукупність яких поділяють на основні та оборотні.
Проте засоби виробництва як сукупність засобів і предметів праці не можна ототожнювати з виробничими фондами. Складовим частинам виробничих фондів власти-ві певні характерні ознаки, за якими можна розрізняти основні та оборо-тні фонди й обґрунтовано тлумачити сутність та значення цих економічних категорій для відтворювальних процесів.Основні фонди— це засоби праці, які мають вартість і функціону-ють у виробництві тривалий часу сво-їй незмінній споживній формі, а їхня вартість переноситься конкретною працею на вартість продукції, що виробляється, частинами еміру спра-цювання.Оборотні фонди— частина виробничих фондів у вигляді певної сукупності предметів праці, елементи яких цілком споживаються в кожному виробничому циклі, змінюють або по-вністю втрачають натуральну форму і переносять всю свою вартість на варт-ість продукції, що виробляється
Економічна сутність і матеріально-речовий зміст основних та оборо-тних фондів служать визначальними характеристиками щодо окреслення їхнього значення у здійсненні відтворювальних процесів, функціонуванні та розвитку будь-якого виробництва. Основні фонди визначають характер матеріально-технічної бази виробничої сфери на різн-их етапах її розвитку. Зростання й удосконалення засобів праці забезпечують безперервне підвищення технічної оснащеності та продуктивності праці виробничого персоналу. Елементи оборотних фондів формують речовинну субстанцію продукції, що виготовляється ,створюють матеріальні умови для здійснення технологічних процесів і роботи виробничого устаткування ,збереження і транспортування сировини та готових виробів
22. Поняття та класифікація основ-них фондів.
Основні фонди підприємства – це засоби праці, які мають вартість і функціонують у виробництві тривалий час у своїй незмінній споживній формі, а їхня вартість переноситься конкретною працею на вартість продукції, що виробляється частинами в міру спрацювання.За видами осно-вні фонди підприємств усіх галузей господарства класифікуються так:
1)будівлі,споруди,передавальні пристрої 2)машини та обладнання
3)транспортні засоби 4)інструмент ,виробничий інвентар та прилади 5) робочі та продуктивні тварини
6)багаторічні насадження7)капі-тальні витрати з поліпшення земель - витрати підприємства на меліорацію та зрошення земель;8)інші основні виробничі фонди За використанням основні фонди поділяють на:діючі-всі основні фонди, що використову-ються у господарській діяльності;недіючі-ті основні фонди, що не використовуються у даний період часу у зв'язку з тимчасовою консе-рвацією підприємств або окремих цехів;запасні -- різне устаткування, яке знаходиться у резерві та призна-чене длязаміни об'єктів основних фондів, що вибули або ремонтуються.
Оскільки елементи основних фондів відіграють неоднакову роль у процесі виробництва, неабияке значення має поділ таких на дві частини: активну, яка безпосередньо бере участь у виробничому процесі і завдяки цьому забезпечує належний обсяг та якість продукції, і пасивну, що створює умови для здійснення процесу виробництва. активну частину, до якої належать ті основні виробничі фонди, що безпосередньо беруть участь у виробничому процесі,
Прогресивність змін у структурі основних виробничих фондів підприємства виражається у збільшенні частки їхньої активної частини. Чим вона більша, тим більші можливості підприємства нарощувати обсяги виробництва.За належністю основні фонди підприємства поділяють на:
1)власні, які повністю належать підприємству;2)орендовані, які є власністю інших підприємств і використовуються на даному підприємстві відповідно до договору оренди.Співвідношення різних груп основних фондів підприємства у їх загальній вартості характеризує виробничу структуру основних фондів.Серед основних факторів, що впливають на виробничу структуру основних фондів підприємства, можна визначити такі:- виробничо-технологічні особливості галузі;
- темпи науково-технічного прогресу; - ступінь розвитку різних форм суспільної організації виробництва;- технічний рівень виробництва на підприємстві;
- відтворювальна структура капітальних вкладень у створення нових основних фондів - інші.