
- •1. Визначення, цілі та ознаки підприємства
- •Головні напрями діяльності підприємства
- •3.Правові основи функціонування підприємств
- •4. Класифікація підприємств за певними ознаками
- •5. Добровільні об’єднання підприємств
- •6. Поняття та необхідність управління підприємством
- •7. Основні функції та методи управління
- •8. Виробнича структура підприємства та чинники, що її визначають
- •9. Організаційна структура управління підприємством та її основні типи
- •10.Поняття ,класифікація і структура персоналу
- •11. Методичні основи визначення чисельності окремих категорій персоналу.
- •12.Кадрова політика і система управління персоналом сучасного підприємства.
- •13. Продуктивність праці як економічна категорія. Показники рівня та методи її вимірювання.
- •14. Планування продуктивності праці на підприємстві. Класифікація чинників та резервів зростання продуктивності праці.
- •15. Сутність, види і структура заробітної плати. Основні функції заробітної плати.
- •17. Механізм державного регулю-вання оплати праці та соціального захисту.
- •18. Тарифна система оплати праці та її елементи.
- •19. Погодинна форми оплати праці та її системи.
- •20. Відрядна форми оплати праці та її системи.
- •21. Поняття капіталу підприємства. Виробничі фонди підприємств та їх склад.
- •22. Поняття та класифікація основ-них фондів.
- •23. Оцінка основних фондів.
- •24. Характеристика процесу відтворення основних фондів. Фізичне та економічне спрацювання основних фондів.
- •25. Сутність процесу амортизації основних фондів. Методи амортизації основних фондів.
- •5)Виробничий метод.
- •26. Поняття та види виробничої потужності підприємства.
- •27. Методичні основи визначення виробничої потужності підприє-мства.
- •28. Показники і шляхи підви-щення ефективності використання основних фондів та виробничих потужностей підприємств.
- •29. Поняття і склад нематеріальних ресурсів підприємства.Нематеріальні активи підприємства. Оцінка варто-сті та амортизація нематеріальних активів.
- •Нематеріальні активи підприємства
- •Оцінка вартості та амортизація нематеріальних активів
- •30. Сутнісна характеристика та елементна структура оборотних коштів.
- •31. Нормування оборотних коштів.
- •1. Коефіцієнт оборотності (Коб)
- •3.Тривалість обороту (Тоб)
- •33. Поняття, значення і класифікація інноваційних процесів. Науково-технічний прогрес, його сутність, значення і основні напрями.
- •34. Сутність і значення інвести-ційної діяльності підприємства. Суб’єкти і об’єкти інвестиційної діяльності.
- •35. Поняття, склад і структура інвестицій.
1. Визначення, цілі та ознаки підприємства
Підприємство-це організаційно відокремлена та ек-носамостійна основналанка виробничої сфери народного господарства, що виготовляє продукцію ..Підприємства мають такі ознаки:виробничо-технічна єдність;організаційно-соціальна єдність;фінансово-економічна самост-ійність
На основі загальної місії підприємства формулюються і встановлюються цілі, які мають відповідати певним вим-огам:1цілі підприємства мають бути конкретними й піддаватися вимірю-ванню. 2цілі підприємства мають бути орієн-тованими в часі,;3цілі підприємства мають бути досяжними і забезпечувати під-вищення ефективності його діяльності.4з огляду на динаміку ефективності виробництва множинні цілі підпри-ємства повинні бути взаємно підтри-муючи ми.
Головні напрями діяльності підприємства
.Інноваційна діяльність охоплює науково-технічні розробки, технологічну і констру-кторську підготовку виробництва, запровадження технічних,.виробнича діяльність підприємстванаваж-ливішими треба вважати: обґру-нтування обсягу виготовлення продукції певної номенклатури та асортименту відповідно до потреб ринку; Ефективність інноваційно-вироб-ничих процесів, Необхідною умовою досягнення бажаного успіху комер-ційної діяльності є дійова реклама і безпосередня організація збуту своєї продукції, -післяпрода-жний сервіс. Він охоплює пусконала-годжувальні роботи у сфері експлуа-тації куплених на ринку товарів, їхнє гарантійне технічне обслуговування протягом певного терміну, До інтегрованого напрямку, належить економічна діяльність підприємства. вона включає: стратегічне та поточне планування, облік і звітність, тощо.
соціальна діяльність, вона впливає на ефективність усіх інших напрямків і конкретних видів діяльності,
3.Правові основи функціонування підприємств
Податкове закон- одавствовизначає чинну в країні податкову систему, тобто сукупність податків і зборів до бюджетів різних рівнів, а також до державних цільових фондів; Інвестиційне законодавство регулює інвестиційні процеси в країні, надає державні гара-нтії вітчизняним та іноземним інвес-торрам, визначає засади функціону-вання ринків цінних паперів в Україні тощо.Митне законодавстворегулює порядок здійснення операцій з експо-рту та імпорту сировини, продукції, послуг; Валютне законодавстворегламентує порядок здійснення операцій з іноземною валютою, проце-дуру видачі НБУ дозволу комерційним банкам на здійснення таких операцій, відкриття валютних рахунків суб'єктами господарської діяльності тощо.
4. Класифікація підприємств за певними ознаками
За метою та характером діяльності всі підприємства поділяються на:
-комерційні підприємства,діяльність яких спрямована на отримання прибутку. -некомерційні організації, що не ставлять за мету отримання прибутку.За формою власності розрізняють:-приватніпідприємств-ва, що засновані на власності фізик-ної особи з правом найму робочої сили. -колективні підприємства,що засновані на власності трудового колективу підприємства, кооператив-ву, а також іншого статутного товари-ствва або громадської організації;- комунальні підприємства, що засно-вані на власності певної територіа-льної громади;- державні підприєм-ства, що засновані на державній власності.- підприємства, засновані на змішаній формі власності.За право-вим статусом і формою господ-дарювання розрізняють:-одноосібні підприємства,які є власністю однієї особи або родини. За своїми зобов'я-заннями вони несуть відповідальність усім майном власника;-коопера-тивні підприємства.Вони являють собою добровільні об'єднання грома-дян з метою спільного ведення господарської або іншої діяльності.
- орендні підприємства,підприєм-ницька діяльність яких пов'язана з тимчасовим володінням та користува-нням необхідним для цього майном;
- господарські товариства,які ство-рюються на принципах угоди між юр. особами або громадянами шляхом об'єднання їх майна та підприємни-цької діяльності з метою отримання прибутку.До господарських товариств належать:акціонерні то-вариства, товариства з обмеженою відповідальністю, товариства з до-датковою відповідальністю, повні то-вариства і командитні товариства .
За ознакою національної належності капіталу підприємства:
-національні,капітал яких повністю належить суб'єктам господарювання своєї країни;-іноземні,якщо 100% капі-талу підприємства є власністю суб'є-ктів господарювання іноземних країн;
-змішаніабо спільні підприємства, що створені як вітчизняними, так і іно-земними суб'єктами господарю-вання для здійснення спільної діяльності.
За способом утворення та форму-вання статутного фонду розрізня-ютьунітарні(створюється одним засновником,) та корпоративні підприємства.(двома та більше засновниками за їхнім спільним рішенням)За галузево-функціона-льним видом діяльностірозрізняють промислові, сільськогосподарські, будівельні, транспортні, торговельні, виробничо-торговельні, лізингові, фінансово-кредитні, страхові та інші підприємства.За міжгалузевою стру-ктурою підприємства поділяють на:
-вузькоспеціалізовані підприємства, що виготовляють обмежений асорти-мент продукції масового або багато- серійного виробництва, -багатоп-рофільні підприємства, що випуска-ють продукцію широкого асортиме-нту та різноманітного призначення.
-- комбіновані,на яких один вид сировини або продукції перетворює-ться паралельно або послідовно у другий, а далі – у третій вид.
Залежно від технологічної цілісно-сті і ступіню підпорядкування:
-головні (материнські(вони контролю-ють інші фірми.); дочірні(здійснює комерційні операції і складає звітний баланс; проте материнська фірма суворо контролює);філії.( не користу-ється юридичною і господарською самостійністю, не має власного статуту та балансу, діє від імені і за дорученням головного підприємства, має однакову з ним назву.)