Вищий навчальний заклад укоопспілки

«ПОЛТАВСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ ЕКОНОМІКИ І ТОРГІВЛІ»

Кафедра менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності

Л.М. Шимановська-Діанич

Н.Л. Кужель

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ

для виконання виробничої практики з менеджменту за КМСОНП студентами III курсу спеціальності 6.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр»

Полтава

ПУЕТ

2013

Автори:	Шимановська-Діанич Л.М. – завідувач кафедри менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі», д.е.н., професор. Кужель Н.Л. - асистент кафедри менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі»
Рецензенти:	О.В. Дорофєєв - доцент кафедри менеджменту Полтавської державної аграрної академії; к.е.н. Шкурко В.В., доцент кафедри менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі», к.е.н.
Розглянуто та рекомендовано до друку на засіданні кафедри менеджменту організацій зовнішньоекономічної діяльності 21.09. 2012 р., протокол № 2 Зав. кафедрою менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності ПУЕТ, професор, д.е.н. «___»______________2013 р. ____________ Л.М. Шимановська-Діанич Л.М. (підпис)
УЗГОДЖЕНО: Декан факультету економіки та менеджменту ПУЕТ доц., к.і.н., _____________ О.В. Делія (підпис) «_____» ________________ 2013р.
УЗГОДЖЕНО: Голова навчально-методичної групи з напряму підготовки «Менеджмент», професор, д.е.н. ____________ Л.М. Шимановська-Діанич Л.М. (підпис) «_____» ________________ 2013р.
УЗГОДЖЕНО: Начальник науково-методичного центру управління якістю діяльності _____________ Н.І.Огуй (підпис) «_____» ________________ 2013 р.
УЗГОДЖЕНО: Директор навчального центру ПУЕТ, доц. ______________ Н.В.Герман (підпис) «_____» ________________ 2013 р.
СХВАЛЕНО: Голова науково-методичної ради, профессор, д.е.н. ______________ М.Є. Рогоза (підпис) «_____» ________________ 2013р.

ЗМІСТ

	Стор.
Вступ	4
Цілі та завдання виробничої практики з менеджменту	5
Загальні положення	6
Організація проведення практики	8
Тематичний план виробничої практики з менеджменту	9
Завдання та методичні рекомендації щодо виконання виробничої практики з менеджменту	11
Тема 1. Організація управління підприємством	11
Тема 2. Планування як основа процесу управління підприємством	13
Тема 3. Мотивація як фактор підвищення ефективності праці на підприємстві	14
Тема 4. Контроль в управлінні підприємством	14
Порядок оформлення щоденника з виконання виробничої практики з менеджменту	16
Вимоги до структури звіту з виробничої практики з менеджменту	18
Вимоги до оформлення звіту з виробничої практики з менеджменту	20
Підведення підсумків виробничої практики з менеджменту	24
Критерії оцінювання виробничої практики з менеджменту	25
Додатки	27
Перелік рекомендованої літератури	40

ВСТУП

Виробнича практика є невід’ємною складовою частиною процесу підготовки студентів у ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі», і проводиться на підприємствах (в організаціях, установах) різних форм власності, видів господарської діяльності, організаційно - правового статусу, які є юридичними особами і функціонують на ринку не менше двох років, що являються базою практики. Виробнича практика у студентів 3 курсу спеціальності 6.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр», передбачена навчальним робочим планом, затвердженим вченою радою ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі». Під час цієї практики поглиблюються та закріплюються теоретичні знання з дисциплін навчального плану.

Програма виробничої практики визначає тематичний план та конкретний зміст даного виду практики, завдання, послідовність та методичні рекомендації щодо їх виконання, вимоги до структури та оформлення звіту, розкриває особливості підсумкового контролю, містить перелік рекомендованої навчально-методичної літератури, критерії оцінювання результатів.

Практика є складовою частиною у практичній підготовці бакалаврів за професійним спрямуванням – "Менеджмент організацій і адміністрування" відповідно до Галузевого стандарту вищої освіти “Освітньо-професійна програма підготовки бакалавра напряму підготовки 6.03060101 “Менеджмент” та навчальних планів спеціальностей.

Головне завдання програми виробничої практики – спланувати і регламентувати діяльність студентів і викладачів у період проведення практики відповідно до навчального плану.

ЦІЛІ ТА ЗАВДАННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ

Виробнича практика з менеджменту у студентів 3 курсу спеціальності 6.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр» повинна максимально ознайомити майбутніх фахівців з практичною діяльністю на підприємствах (в організаціях, установах) різних форм власності, підвищити рівень професійної підготовки, забезпечити набуття навичок роботи у різних трудових колективах.

Основними завданнями виробничої практики з менеджменту є опанування студентами системи умінь і набуття навичок щодо вирішення типових завдань відповідно до посад, які може обійняти випускник вищого навчального закладу, основним видом діяльності якого є управлінська діяльність.

Студенти при проходженні виробничої практики на підприємствах (в організаціях, установах) повинні:

самостійно працювати на робочих місцях, характер яких встановлюється програмою практики;

до початку виконання завдань, передбачених програмою практики пройти виробничий інструктаж, що організовує база практики (організація, підприємство, установа) з обов’язковим вивченням правил технічного обслуговування обладнання, безпеки життєдіяльності, охорони праці;

повністю підпорядковуватись діючим на базі практики правилам внутрішнього розпорядку, включаючи підходи щодо обліку.

У підсумку практики студент повинен знати:

організації роботи та особливості управління на підприємствах (в організаціях, установах) різних форм власності;

особливості планування на підприємствах (в організаціях, установах) різних форм власності;

основні планові показники підприємства;

посадові обов’язки фахівця на виробництві;

особливості мотивації на підприємствах (в організаціях, установах) різних форм власності ;

особливості контролю на підприємствах (в організаціях, установах) різних форм власності;

організацію техніки безпеки, охорони праці та протипожежну профілактику;

уміти:

виконувати експериментальні та теоретичні дослідження за завданнями виробничої практики;

застосовувати методи обробки результатів досліджень з використанням комп’ютерної техніки;

виконувати бібліографічні дослідження та патентний пошук;

визначати основні елементи внутрішнього і зовнішнього середовища організації;

виявляти рівень ділового рейтингу підприємства (організації, установи);

визначати особливості системи та організації процесу стратегічного управління підприємства.