- •61.Система упр-ия от на предприятии.
- •62. Обязанности гл спец-та по от
- •63. Понятие и соц-эк значение от
- •64. Планирование и финансирование мероприятий по от
- •65. Обучение и проверка знаний по вопросам от. Инструктажи по от.
- •66. Режим раб времени и времени отдыха
- •67. От женщин и молодежи
- •68. Методы анализа производств травматизма. Отчетность предприятий о травматизме.
- •69. Принцип расчета эк потерь от травматизма и заболеваемости и эк эф-ти мероприятий по от
- •70. Надзор и контроль за от
- •71. Виды ответств-ти за нарушение требований от
- •72. Микроклимат раб зоны. Влияние метеорологических условий на чел-ка. Нормализация параметров микроклимата.
- •73. Первичные ср-ва тушения пожаров. Классификация огнетушителей, порядок их применения.
- •74. Требования безопасности при работе на пэвм
63. Понятие и соц-эк значение от
ОТ - система обеспеч безопасности жизни и здоровья раб-ов в процессе труд деят-и, включ: правовые, соц-эк, организац, технич, психофизиолог, санитарно-гигиен, лечебно-профилакт, реабилитац-е и иные мероприятия и ср-ва (ст. 221 Тр К РБ)
Осн разделы: теорет основы ОТ; основы законод-ва в области ОТ; организац основы ОТ; производств санитария; техника безоп-ти; пожарная безоп-ть; приемы оказания доврачебной помощи пострадавшим. Соц значение: обеспеч сохран-е работоспос-ти и труд долголетия раб-ка, защищает жизнь и здоровье раб-ка от возможных воздействии вредных условий пр-ва, уменьш-я кол-во инвалидов; уменьша-я выплаты в связи с потерей трудоспособности и потерей кормильца. Эк значение: повысить производит-ть, снизить себест-ть продукции, уменьшить потери от травматизма и заболеваемости, снизить текучесть кадров.
64. Планирование и финансирование мероприятий по от
Различают 3 вида планов в зав-ти от хар-ра намечаемых задач и продолжите-ти планового периода: перспективный; текущий; оперативный. Перспективный план разрабатывают на 5 лет, и он осн планирующий документ по улучшению условий и От, а также санитарно-оздоровит мероприятий. Текущий план по ОТ разрабатывают на год с учетом мероприятий, предусмотренных перспективным планом, данных паспортизации, указаний вышестоящих и инструктирующих органов; требований правил, норм и стандартов безопасности труда и включают в коллективный договор. Оперативный план мероприятий От по периодам выполнения сезонных работ составляют одновременно с раб планами проведения этих работ или включают его туда отдельным разделом. Мероприятия названных планов обеспеч-ся денежными ср-вами и матер-ыми ресурсами. По каждому пункту мероприятий назначается специалист, ответственный за его выполнение и сроки. Финансирование мероприятий по ОТ осущ-я за счет след ср-в: общепроизводств расходов; сметы расходов бюджетных орг-ий и учреждений; амортизационного фонда, предназначенного на кап ремонт, если мероприятия проводятся одновременно с кап ремонтом осн ср-в; банковского кредита, если мероприятия входят в комплекс кредитуемых банком затрат по внедрению новой техники или расширению пр-ва; гос кап вложений, включая фонд развития пр-ва, если мероприятия явл капитальными. Денежные ср-ва и матер= ресурсы, предназнач на выполнение конкр мероприятий по ОТ, использовать на др цели запрещается. Сэкономленные в результате проведенных мероприятий ср-ва и ресурсы м по согласованию с профкомами расходоваться на проведение доп мероприятий по ОТ.
65. Обучение и проверка знаний по вопросам от. Инструктажи по от.
По хар-ру и времени проведения инструктаж по ОТ подраздел на: вводный; первичный на раб месте; повторный; внеплановый; целевой. Вводный инструктаж проводится при: приеме раб-ов на постоянную или временную работу; привлечении их к работам в орг-ии, с раб-ками др орг-ий при участии их в производств процессе. Вводный инструктаж проводит инженер по ОТ или специалист орг-ии, на кот возложены эти обязанности. Регистрация вводного инструктажа осущ в журнале регистрации вводного инструктажа по ОТ. Первичный инструктаж на раб месте до начала работы проводят с лицами: принятыми на работу; переведенными из одного подразделения в др или с одного объекта на др; привлеченными к работам в орг-ии, раб-ками др орг-ий при участии их в производств процессе. Первичный инструктаж на раб месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего раб места. Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в шесть месяцев по программе первичного инструктажа на раб месте или по инструкциям по ОТ для профессий и видов работ. Внеплановый инструктаж проводится при: принятии новых нормативных правовых актов; изменении технологич процесса, замене или модернизации оборудования; нарушении лицами нормативных правовых актов по ОТ; перерывах в работе по профессии более шести месяцев; поступлении информ-и об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных орг-иях. Целевой инструктаж проводят при: выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по спец-сти (погрузка, разгрузка, уборка территории и другие); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; пр-ве работ, на кот оформляется наряд-допуск; проведении экскурсий в орг-ии; орг-ии массовых мероприятий с учащимися (походы, спортивные соревнования и другие). Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный рук-ль работ (начальник пр-ва, цеха, участка, мастер, инструктор и др должностные лица). Рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью проходят периодическую проверку знаний по вопросам ОТ не реже одного раза в год. Обучение и проверка знаний по вопросам ОТ рабочих проводятся при подготовке, переподготовке, повышении квалификации, на курсах целевого назначения. Рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью проходят периодическую проверку знаний по вопросам ОТ не реже одного раза в год, на обычных видах работ не реже одного раза в три года. Не позднее месяца со дня назначения на должность и периодически не реже одного раза в три года рук-ли и спец-ты проходят проверку знаний по вопросам ОТ.
