Биологическое и социальное в человек

1)Деятельность как способ человеческого бытия 2) Специфические особенности человеческой деятельности 3) Структура деятельности:  а) субъект б) объект в) цель г) средства д) результат 4) Мотивы деятельности  5) Два основных типа деятельности а) практическая деятельность  б) духовная деятельность  6) Ведущие виды деятельности в жизни человека: а) игра б) учение в) труд

Межличностные конфликты и способы их разрешения

1) Понятие и специфические особенности межличностного конфликта 2) Участники конфликта 3) Причины возникновения межличностного конфликта 4) Повод для конфликта 5) основные концепции, раскрывающие сущность конфликта 6) Функции конфликтов а) позитивные б) негативные 7) Классификация межличностных конфликтов: а) по направленности  б) по мотивам  в) по последствиям г) по эмоциональной силе воздействия на конфликтующих д) по масштабу воздействия е) по длительности течения ж) по форме проявления з) по источнику возникновения 8) Взаимосвязь межличностных конфликтов с другими видами социальных конфликтов

Многовариантность и движущие силы развития

1)Источники и движущие силы развития общества: а) преобразовательная деятельность людей б) природно-климатические условия в) выдающиеся личности 2) Понятия "прогресс" и "регресс" 3) Современные подходы к развитию общества: а) формационный подход б) стадиально- цивилизованный подход в) локально-цивилизованный подход 4) Форма социального изменения: а) эволюция  б) революция

Культура как социальное явление

1. Понятие культура

2. Структурные элементы культуры

3. Функции культуры

3.1. Функция социализации

3.2.Интегрирующая функция.

3.3. Коммуникативная функция

3.4. Информационная функция.

3.5. Познавательная функция (гносеологическая)

3.6. Адаптационная функция

3.7. Регулятивная функция

3.8. Другие функции культуры

4. Многообразие культуры

4.1. Элитарная культура

4.2. Народная культура

4.3. Массовая культура

4.4. Субкультуры

5. Современные тенденции развития культуры

Фирма в экономике

1. Цели деятельности фирмы. 2) Организационно-правовые формы предприятий. 3) Внутренние и внешние ресурсы фирмы. 4) Фирма в условиях рыночной конкуренции. 5) Затраты фирмы. 6) Виды прибыли фирмы.

Дееспособность

1. Понятие дееспособности. 2. Разновидности дееспособности а. дееспособность физических лиц б. дееспособность юридических лиц 2. Виды дееспособности а. полная дееспособность б. частичная дееспособность в. ограниченная дееспособность 3. Условия наступления полной дееспособности а. совершеннолетие б. эмансипация в. вступление в брак (до совершеннолетия) 4. Отличительные признаки дееспособности и правоспособности 5. Дееспособность, деликтоспособность и правоспособность как составные часть правосубъектности

Общество как система

1) Понятие об обществе./ Общество – способ и форма жизнедеятельности людей.

2) Признаки общества как системы:

а) сложная система;

б) открытая система;

в) динамичная система;

г) саморегулирующаяся система.

3) Системное строение общества.

а) подсистемы и институты;

б) социальные нормы;

в) социальные коммуникации.

4) Качественная особенность общества – действие субъективного фактора (воли, желания, активности человека).

5) Специфика развития современного общества.