Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
работа JobEnergy 15112010.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
2.41 Mб
Скачать

2.5 Делопроизводитель: должностные обязанности,

заработная плата, психологический портрет

Наша команда в октябре 2010 года изучила предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Делопроизводитель» в Челябинске.

Средний заработок делопроизводителей в Челябинске достигает 12000 руб.

Пробовать силы в качестве делопроизводителя могут соискатели с образованием от среднего специального до высшего. Претенденты на начальные позиции должны знать основы делопроизводства, деловой этикет, грамотно изъясняться и писать, знать основы законодательства. Также потребуется уверенное владение компьютером, и оргтехникой, высокая скорость печати. Конкурентным преимуществом на рынке труда обладают соискатели, имеющие хотя бы минимальный стаж работы в качестве делопроизводителя. Дополнительным требованием со стороны работодателей может стать знание английского языка на уровне, достаточном для ведения деловой переписки. Жалование молодых специалистов в Челябинске составляет от 8000 до 12000 руб.

На более высокий заработок могут претендовать студенты и выпускники вузов с опытом работы секретарем от 1 до 3 лет. Основными требованиями к таким специалистам являются хорошее знание делопроизводства, опыт ведения телефонных переговоров и опыт организации совещаний, командировок, деловых поездок.

Зарплата специалистов, соответствующих указанным характеристикам, достигает в Челябинске 15000 руб.

Делопроизводители с высшим образованием и стажем работы более 3 лет, свободно владеющие иностранным языком, зарабатывают в Челябинске до 25000 руб.

  • Регион исследования: г. Челябинск.

  • Время проведения исследования: октябрь 2009 г.

  • Единица измерения: российский рубль.

  • Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «делопроизводитель».

  • Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:

(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

Регион

Мин.

Макс.

Мода

Медиана

Нижний квартиль

Верхний квартиль

Среднее арифметическое

Челябинск

8000

25000

10000

12000

10000

17000

16500

Регион

Диапазон I

Диапазон II

Диапазон III

Челябинск

До 12000

12000-15000

15000-25000

Зарплатный диапазон

Требования и пожелания к профессиональным навыкам

1

I

- образование среднее специальное / неполное высшее / высшее;

- знание основ делопроизводства;

- знание делового этикета;

- высокая скорость печати приветствуется;

- грамотная устная и письменная речь;

- навыки работы с оргтехникой и мини-АТС;

- навыки ведения телефонных переговоров;

- ПК – уверенный пользователь (Интернет, пакет MS Office: Word, Excel);

- опыт работы секретарем от 0,5 года, возможно без опыта работы;

возможное пожелание:

- знание английского языка на уровне, достаточном для ведения деловой переписки;

2

II

- образование неполное высшее / высшее;

- хорошее знание делопроизводства;

- опыт ведения телефонных переговоров;

- опыт организации встреч, совещаний, командировок, деловых поездок;

- опыт работы секретарем 1-3 года;

возможные пожелания:

- знание иностранного языка на разговорном или свободном уровне;

- наличие сертификатов об окончании курсов секретарей;

3

III

- высшее образование;

- опыт работы в качестве секретаря или помощника руководителя от 3-х лет;

- знание иностранного языка на свободном или разговорном уровне;

возможное пожелание:

- знание второго иностранного языка.

Пояснения к таблицам

Минимальный уровень:

наименьшее значение заработной платы в изучаемом массиве.

Максимальный уровень:

наибольшее значение заработной платы в изучаемом массиве.

Мода:

наиболее часто встречающееся значение заработной платы в изучаемом массиве.

Медиана, или Средний квартиль:

значение заработной платы, расположенное в середине изучаемого массива, упорядоченного по возрастанию.

Нижний квартиль:

значение заработной платы, ниже которого в упорядоченном по возрастанию массиве находится четверть (25%) данных о заработных платах.

Верхний квартиль:

значение заработной платы, выше которого в упорядоченном по возрастанию массиве находится четверть (25%) данных о заработных платах.

Среднее арифметическое:

сумма всех значений заработных плат исследуемого массива, деленная на количество заработных плат, содержащихся в массиве.