Економіка і нормування праці

Теоретичні питання

1. Соціально-економічна сутність праці та її функції. Зміст і характер праці

2. Система управління персоналом організації

3. Структура виробничого процесу як єдності трудового і технологічного процесів

4. Класифікація витрат робочого часу: по відношенню до виконавця, по відношення до обладнання, по відношенню до виробничого процесу

5. Методи вивчення витрат робочого часу: метод безпосередніх вимірів, метод моментних спостережень

6. Фотографія робочого часу, її види, зміст і особливості проведення

7. Хрономертаж, його призначення і види, організація проведення хронометражних спостережень

8. Види норм витрат праці: норми часу, норми виробітку, норми часу обслуговування, норми чисельності

9. Методи нормування праці: аналітичний та сумарний

10. Економічна сутність і методи вимірювання продуктивності праці

11. Нормування основного часу на механізованих процесах

12. Нормування праці робітників основного виробництва

13. Нормування в умовах бригадної організації праці

14. Нормування праці спеціалістів і службовців

15. Тарифне нормування заробітної плати

Практичні завдання

1. За даними фотографії робочого часу приховані втрати становлять 16 %, неприховані – 8 %. На скільки відсотків можна ущільнити робочий день, якщо ліквідувати втрати відповідно на 30 % і 50 %?

2. У цеху на 20 робочих місць малярів заплановано провести моментні спостереження. Коефіцієнт навантаження прийнято рівним 0,8. Можлива похибка у результатах спостережень – 4 %. Встановити необхідний обсяг спостережень та кількість обходів для проведення фотографії методом моментних спостережень в умовах масового виробництва.

3. Визначити, яку кількість хронометражних замірів треба здійснити, якщо нормативний коефіцієнт хороноряду становити 1,8, а відсоток можливої похибки – 5%.

4. Визначити норму штучно-калькуляційного часу, якщо тривалість основного часу становить 6 хв, допоміжного часу – 3 хв, часу на обслуговування робочого місця – 4 % від оперативного часу, часу на відпочинок – 5 % від оперативного часу, підготовчо-завершальний часу на зміну – 40 хв. Тривалість зміни 480 хв.

5. Визначити норму часу на партію деталей, якщо тривалість основного часу становить 5 хв, допоміжного часу – 2,6 хв, часу на обслуговування робочого місця – 0,15 хв, часу на відпочинок робітника – 0,22 хв, підготовчо-завершального часу на одиницю продукції – 0,5 хв. Кількість деталей у парті 80 штук.

6. Як зміниться норма часу (у відсотках, у хвилинах), якщо норма виробітку збільшиться з 72 до 85 деталей за зміну тривалістю 480 хв?

7. Як зміниться норма виробітку, якщо норма часу зміниться з 25 до 20 хв?

8. Визначити рівень виконання норм часу (виробітку), якщо робітник протягом місяця виготовив:

1) деталей А – 120 шт (за норми часу 1,2 н/годин на деталь;

2) деталей В – 30 шт (2,3 н/годин на деталь);

3) деталей С – 11 шт. (0,7 н/годин на деталь).

При цьому було відпрацьовано 23 робочих дні, тривалість зміни 8 год.

9. Визначити рівень виконання норм часу за змінним та фактично відпрацьованим часом, якщо було виготовлено продукції на 175 н/годин, відпрацьовано 22 робочих дні по 8 год, при цьому 15 год надурочної роботи, 30 год простоїв з різних причин, 12 год було витрачено на виправлення браку не з вини робітника.

10. Трудомісткість усіх відрядних робіт на підприємстві становить 440 тис. н/год за рік. 100 робітників працюють за технічно обґрунтованими норматими часу, середній рівень їх виконання – 110%. Визначіть питому вагу ТОН за трудомісткістю, якщо кожний робітник відпрацював за рік 1800 год.

11. У цеху виготовлено 480 тис. т кальцинованої соди і 3.2 тис. т прального порошку. Обидва продукти враховуються у звіті за валовою продукцією підприємства. Загальна чисельність основних робітників 150 осіб, з яких виробництвом кальцинованої соди зайнято 92 особи, а прального порошку – 58 осіб. Фонд відпрацьованого часу основними робітниками склав 205,5 тис. год. Визначити трудомісткість виробництва кальцинованої соди і прального порошку.

12. Токар шостого розряду за звітний місяць виготовив 320 одиниць продукції А і 150 одиниць продукції Б. Виконані роботи віднесені до шостого розряду тарифної сітки, яка використовується у організації. За виконані роботи в організації встановлені такі розцінки: за продукцію А – 15 грн., за продукцію Б – 20 грн. Розрахувати заробітну плату робітника за місяць за умови прямої відрядної форми оплати праці.