- •1 Сущность понятия «Организация производства» и развитие науки.
- •2.Агропромышленное п/п как объект науки и предмет её изучения.
- •3.Особенности с/х как отрасли
- •4.Место науки среди других наук.
- •5.Методы исследования науки
- •6.Законы и теоретические основы организации.
- •7 3Акон композиции и пропорцнональности (гармонии)
- •8.Закон наименьших.
- •9. Закон развития (онтогенеза)
- •10.Закон синергии
- •11.Закон информированности (упорядоченности)
- •12.Закон единства-анализа и синтеза.
- •13. Закон самосохранения.
- •14. Понятие организационно-правовых форм и их классиф-ция.
- •15. Организационно-правовые формы, регламентир. Гк рф.
- •18. Сущность и принципы создания функционирования с/х кооп-в.
- •21. Устав с/х кооп-ва и его примерное содержание
- •22. Имущественные отношения в кооперативе.
- •23. Членство и трудовые отношения в кооперативе.
- •24. Права основных и ассоциированные членов кооператива.
- •25. Управление в кооперативах
- •26. Распределение прибыли в кооперативе.
- •28. Сущность и отличит, признаки хоз-х. Товариществ и обществ.
- •29. Полное товарищество (партнерство)
- •30. Товарищество на всре(коммандетивное)
- •31. Понятие общества с оградич. Ответственностью.
- •33. Управление в ооо и особенности организации одо.
- •34. Понятие ао, его достоинства и недостатки.
- •35. Различия оао и зао.
- •36. Учредители, документы и устав-й капитал ао
- •37. Управленв ао
- •38 Ао работн народ предпр.
- •39 Сущность и виды уп
- •41 Казенные пр-я
- •42Виды объединен
- •43 Типы комерч обьединен
- •44 Некомерч объединен
- •45 Понят состав и назнач с/х угодий
- •47 Плодородие как основная характеристика.
- •48 Организ земел территории
- •49 Права и обяз. С/х товаро производит.....
- •50 Организация межхоз. И внутрихоз. Землеустройства
- •54. Определение потребностей хоз-ва в технике.
- •55. Осн. Направления совершенст. Тетнки с/х предпр.
- •56. Понятие. Принципы построения и этапы освоения систем хозяйствовання
- •57. Понятие системы растениеводства и ее организация.
- •58. Понятие системы животноводства и ее организация.
- •59. Понятие произв. Типа с/х предпр. Сложившиеся рациональные типы.
- •61. Понятие специал. Предпр. Н факторы, опред. Её уровень,
- •63. Понятие концентрации произ-ва и размеров п/п. Показатели их характеризующие.
- •64Методы определения оптимальных размеров с/х п/п и их подразделений.
- •65. Определение потребностей с/х п/п в рабочей силе.
- •66. Сезонность использования рабочей силы и меры по её сглаживанию.
- •68. Принципы организации внутрихозяйственного расчёта.
- •69. Понятие форм и моделей внутрихозяйственного расчёта.
- •70. Сущность 1 и 2 модели внутриюз расчёта.
- •71. Сущность 3 модели внутршозрасчёта.
- •72. Сущность 4 модели внутрихоз расчёта.
- •73. Организация произв. Прод. Полеводства
- •74. Организация кормовой базы с/х пред-я
- •75. Классификация кормов и типы кормления
- •76.Кормовой баланс и орг-я зеленого конвссра
- •78. Управление качеством кормов
- •84. Оргаяизаци птицеводства.
- •85. Организация подсобн. И пром. Произв. В с/х предпр.
- •86. Организация мат.- техн. Обеспечения с/х предпр.
- •87. Организация работы транспорта с/1 предпр.
- •88. Организация ремонта и технического обслуживания мтп.
- •89. Организация агро. Шм. Обслуживания.
- •90. Организация хранения товарной продукции.
- •91. Организация товарной обраб. И пром. Перераб. На с/х предпр.
- •92. Реализация продукции на с/х предпр.
- •93. Метод, расч. Потребности в кормах на планируемый год.
- •95 Метод, расч. Затрат на гсм в технологических картах
- •96 Метод расч затрат на удобрения и ядохимикаты.
71. Сущность 3 модели внутршозрасчёта.
Предусматривает предоставление подразделениям права распоряжения частью или всей производственной продукцией, самост-о организацией расширенного произ-ва за счет полученной прибыли. Подразделения не явл. юредич лицом, имеют текущий или лицевой счет в бухгалтерии п/п и могут быть переведены на самост-й баланс. Дивиденды выплачиваются с учётом результатов деятельности каждого подразделения.Общие положения модели: формирование состава произ-х хозрасчетных подразделений; передача всех средств пр-ва и земли подр-ям на основе договора - аренды; приобретение произ-ми подр-ми права полной хоз-ой самост-ти без права юридич лица; полная матер ответ-ть за результаты своей хоз-ой деят-ти; оплата труда по конечному результату от полученного хозрасчетного дохода; получение собственниками дивидендов за имущественные и земельные пан; внутрнхоз-ое кредитование оборотных средств; централизованное формирование произ-ых фондов за счёт прибыли п/п.
72. Сущность 4 модели внутрихоз расчёта.
Коллективам собственников предоставляется наиболее полная экономическая свобода. Подразделения могут обладать правом юредического лица, иметь расчётный счёт. Произ-ую деятел-ть могут осуществлять на основе своих внутренних уставов, а взаимоотношения строить друг с другом на договорной основе. П/п, осваивающие эту форму, превращаются в ассоциации самостоятельных товариществ, созданных на базе внутрихозяйственных подразделений. Также образуются акционерные общества, выступая в роли головного п/п они владеют контрольным пакетом акций входящих в их состав товариществ с огранич ответст-тью, определяют стратегию социально-экономич развитая, выполняют функции координации, финансового контроля.
73. Организация произв. Прод. Полеводства
Полеводству принадлежит ведущая роль в обесп. населения страны прод. пит., промышл.- сырьем, животноводства — кормами Успешное развитие отрасли зависит от многих усл. и факторов, которые следует учитывать при разраб. планов. Важным средством организ. произв. является освоение систем земледелия, которые опред. комплекс технич., технологич. и организ мероприят, направляет на увеличение объема произв. прод. и повышение ее кач-ва. Важнейшими элементами системы -введение и освоение севообор, технология произв., системы удобр. и средств зашиты растений, семеноводство. Рациональная организация произв. полевых культур предполагает соблюдение технологической дисциплины на всех работах. Невыполн. тех или иных работ в срок влечет потери продукции. При определении размера трудового коллектива необх. учитывать объем работ и набор культур, размер площади и требования к составуколлектива. Оптимальным считается трудовой коллектив, состоящий из 8—18 человек, самостоятельно выполняющий 70—80 % работ.
74. Организация кормовой базы с/х пред-я
Для обесп. эф-ти с-х проз-ва необх. соблюдение пропорцией в развитии раст и жив.важн роль играет кормопроиз. Корм, база хоз -это источники поступления ,объем кормов,ассортимент.качество,орг-я хранения н использования.Корм. база хоз-ва пред-ет наличие взаимосвяз. подсистем :сист. Кормообеспеч -призвана обеспечить рацион, поступлен кормов; сист. кормоисп- направлена на наиболее эф-е исп-е исходного корм, сырья. Выделяют кормопроиз-во и кормодобыванне.Задача орг-и кормопроиз-ва - всемерное увеличение произ-ва чистой и дешевой прод. жив-ва, а оси критерий оценки- степень удовлетвор. потр-й жив-ва в полноценных кормах Кормодобывание- хоз использование урожая кормов, прод, сформировавшегося на базе естественного плодородия корм, уго-дий.Осн.принципами рац-й орг-и корм, базы явл-ся:-адаптнрованность к местным условиям; -опережающие темпы роста корм, ресур относительно темпов роста поголовья; эфте использ-е земли; макс, экономичность н оптим. энергономичность. Специализация и кооперирование в кормопроиз-ве - важнейшие условия его успешного развития.
