
- •1. Понятие социального обеспечения.
- •2. Формы социального обеспечения.
- •3.Функции социального обеспечения
- •4. Право человека на социальное обеспечение и рольгосударства в его реализации
- •5.Виды социального обеспечения
- •7. Предмет права социального обеспечения
- •8.Метод права социального обеспечения
- •9. Система права социального обеспечения
- •10. Понятие принципов правового регулирования
- •Классификация источников права социального обеспечения может быть осуществлена и по видам регулируемых общественных отношений.
- •17. Понятие и виды правоотношений по социальному обеспечению
- •20.Правоотношения по поводу пособий, компенсаций
- •21. Правоотношения по поводу медицинской, лекарственной помощи, социальных услуг и льгот по системе социального обеспечения
- •22. Процедурные и процесс-ные правоотношения, возникающие в связи с социальным обеспечением граждан
- •23.Понятие трудового стажа, его значение и классификация
- •24. Общий трудовой стаж
- •25.Страховой трудовой стаж??????
- •26,28. Специальный страховой и специальный трудовой стаж
- •27. Виды трудовой и иной общественно полезной деятельности, а также иные периоды, включаемые в страховой стаж
- •29. Непрерывный трудовой стаж
- •30. Порядок исчисления общего страхового стажа
- •31. Доказательства общего страхового стажа
- •32. Общая характеристика пенсионной системы России
- •34. Понятие «пенсия». Критерии классификации пенсий на виды. Виды пенсий. Право на одновременное получение двух пенсий.
- •35.Понятие трудовой пенсии по старости
- •36.Общая характеристика пенсий за выслугу лет
- •Пенсии за выслугу лет военнослужащим
- •Пенсии за выслугу лет в связи с работой в гражданской авиации
- •Пенсии за выслугу лет в сфере образования, здравоохранения, культуры
- •Пенсии за выслугу лет государственным служащим
- •37. Понятие инвалидности.
- •38. Понятие пенсии по инвалидности. Инвалидность, ее группы, степень утраты способности к трудовой деятельности, причины, время наступления инвалидности
- •40.Понятие пенсии по случаю потери кормильца
- •41.Федеральный закон "о трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 n 173-фз////глава V
- •42. Статья 129. Споры по пенсионным вопросам
- •44. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав
- •46.Обеспечение пособием по временной нетрудоспособности
- •47. По беременности и родам
- •48.Материнство, отцовство, детство
- •50.Ежемесячные пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
- •51.Поствакцинация
- •Глава V. Социальная поддержка граждан при возникновении поствакцинальных осложнений
- •52.Единовременные пособия вынужденным переселенцам
- •53.Единовременные и ежемесячные пособия гражданам, проходившим военную службу, при увольнении с военной службы
- •54.Единовременные денежные пособия гражданам, привлекаемым к борьбе с терроризмом
- •55.Единовременные пособия для граждан из числа детей-сирот
- •57. Понятие, виды и общая характеристика компенсационных выплат
- •59. Гос.Соц. Помощь
- •60. Медицинская помощь и лечение
- •61.Гарантии осуществления медико – социальной помощи гражданам
- •62.Правила обеспечения населения лекарственной помощью
- •64. Понятие, виды и общая характеристика социального обслуживания
- •65. Понятие и система льгот по социальному обслуживанию
53.Единовременные и ежемесячные пособия гражданам, проходившим военную службу, при увольнении с военной службы
Федеральным законом «О статусе военнослужащих» предусмотрен ряд льгот, в том числе в сфере социального обеспечения, которые предоставляются военнослужащим при увольнении их с военной службы. Среди этих льгот — выплата соответствующих пособий. Одни из них именуются «пособиями», а другие «социальными пособиями». Первыми признаются единовременные пособия, а вторыми — ежемесячные пособия, выплачиваемые в течение пяти лет или одного года.
Военнослужащим при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы:
менее 10 лет — в размере 5 окладов денежного содержания;
от 10 до 15 лет— в размере 10 окладов денежного содержания;
от 15 до 20 лет — в размере 15 окладов денежного содержания;
20 лет и более — в размере 20 окладов денежного содержания.
Размер и порядок выплаты единовременного пособия гражданам, уволенным с военной службы по другим основаниям, определяются Правительством РФ.
Военнослужащим, награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, размер единовременного пособия увеличивается на два оклада денежного содержания.
Военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие, до 1 января 2001 г. равное минимальной оплате труда, а с 1 января 2001 г. — 100 руб.; указанным лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, — до 1 января 2001 г. пяти минимальным размерам оплаты труда, а с 1 января 2001 г. — 500 руб.
Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение пяти лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере:
при общей продолжительности военной службы 15 лет — 40% суммы оклада денежного содержания;
за каждый год свыше 15 лет — 3% суммы оклада денежного содержания.
Военнослужащим, уволенным по тем же основаниям и имеющим общую продолжительность военной службы менее 15 лет, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию.
Порядок выплаты указанных социального пособия и оклада по воинскому званию определяется Правительством РФ.
54.Единовременные денежные пособия гражданам, привлекаемым к борьбе с терроризмом
В 1998 г. принят Федеральный закон «О борьбе с терроризмом». Он вступил в силу со дня его официального опубликования, т.е. с 4 августа 1998 г. Этим законом определены, в частности, правовые основы борьбы с терроризмом, основные принципы этой борьбы, даны исчерпывающие определения терроризма. Им также установлена правовая и социальная защита граждан, которые участвуют в борьбе с терроризмом. Правовой и социальной защите подлежат:
1) военнослужащие, сотрудники и специалисты федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Рф; непосредственно участвующие (участвовавшие) в борьбе с терроризмом;
2) лица, содействующие на постоянной или временной основе государственным органам, осуществляющим борьбу с преступностью в предупреждении, выявлении, пресечении террористической деятельности и минимизации ее последствий;
3) члены семей указанных граждан, если необходимость в обеспечении их защиты вызвана участием перечисленных лиц в борьбе с терроризмом.
Социальная защита лиц, привлекаемых к борьбе с терроризмом, осуществляется с учетом их правового статуса, устанавливаемого федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, в соответствии с порядком, установленным Правительством РФ.
Одной из мер социальной защиты является выплата соответствующих единовременных пособий.
При получении гражданином, принимавшим участие в борьбе с терроризмом, при проведении контртеррористической операции увечья (ранения, контузии), которое повлекло за собой наступление инвалидности, этому гражданину за счет средств федерального бюджета выплачивается единовременное пособие в размере 50 000 руб. и назначается пенсия в соответствии с законодательством РФ.
Если гражданин, принимавший участие в борьбе с терроризмом, при проведении контртеррористической операции получил ранение, не повлекшее за собой наступление инвалидности, то ему выплачивается единовременное пособие в размере 10 000 руб.
В случае гибели гражданина, принимавшего участие в борьбе с терроризмом, при проведении контртеррористической операции членам семьи погибшего и лицам, находящимся на его иждивении, выплачивается единовременное пособие в размере 100 000 руб., назначается пенсия по случаю потери кормильца, а также сохраняются льготы на получение жилья, оплату жилищно-коммунальных услуг, если такие льготы имелись у погибшего.
Указанным законом предусмотрено, что все законы и иные нормативные акты должны быть приведены в соответствие с этим законом.