
- •Приорітетні напрямки роботи щодо впровадження єдиної системи психологічної роботи з особовим складом у зс України.
- •Пріоритетні напрямки роботи щодо профілактики правопорушень у зсу.
- •3.Приорітетні напрямки роботи щодо соціального захисту військовослужбовців та членів їх сімей.
- •4.Приорітетні напрямки роботи щодо інформаційно-пропагандистської роботи в Збройних Силах України.
- •5.Приорітетні напрямки роботи щодо ідеологічної роботи та воєнно-ідеологічної підготовки в Збройних Силах України.
- •6.Сутність, мета та завдання виховної роботи з особовим складом.
- •Сутність гуманітарної та соціальної політики держави у зс України.
- •8.Сутність і напрямки військово-соціальної роботи у зс України
- •9.Сутність, мета та завдання військово-патріотичного виховання у зс України
- •10.Система роботи керівного складу щодо зміцнення військової дисципліни та правопорядку у підрозділі
- •11.Методика профілактики нестатутних взаємовідносин у підрозділі
- •12.Сутність, мета та завдання правового виховання військовослужбовців.
- •13. Завдання та організація інформаційно-пропагандистського забезпечення особового складу.
- •14. Організація культурно –виховної, просвітницької роботи та дозвілля у зс України.
- •15.Методика проведення культурно-виховної роботи та організації дозвілля в підрозділі.
- •16.Організація воєнно-ідеологічної підготовки та інформаційної роботи у військовій частині.
- •17. Організація морально-психологічного забезпечення занять з бойової підготовки.
- •18. Організація морально-психологічного забезпечення вартової служби.
- •19.Організація морально-психологічного забезпечення бойового чергування.
- •20. Методика аналізу та підведення підсумків стану військової дисципліни.
- •Основні напрямки морально-психологічного забезпечення підготовки та ведення операцій (бойових дій) у зсу.
- •22.Організація морально-психологічного забезпечення оборони.
- •23.Організація морально-психологічного забезпечення наступу.
- •24. Організація індивідуально-виховної роботи у підрозділі
- •Обов’язки заступника командира роти (батареї) з виховної роботи (по роботі з особовим складом).
- •116. Заступник командира роти з виховної роботи зобов'язаний:
15.Методика проведення культурно-виховної роботи та організації дозвілля в підрозділі.
Культурно-виховна і просвітницька робота є важливою складовою виховної роботи у Збройних Силах, її зміст, напрямки та форми визначені у Концепції виховної роботи у Збройних силах та інших військових формуваннях України, Концепції гуманітарного і соціального розвитку у Збройних силах України, директивах МО Україна Д-3 від 13.02.2006 р., Д-6 від 1.02. 1994 р., Д-17 від 1999 року.
Завданням культурно-виховної і просвітницької роботи є формування у всіх категорій особового склад;
§ високої духовної культури і моральних якостей;
§ почуття патріотизму, вірності традиціям українського народу;
§ гуманістичного світогляду і переконань;
§ стійких психологічних якостей і не конфліктної, не репресивної психології;
§ розвиток почуття терпимості, взаємодопомоги та взаємовиручки;
§ високих естетичних потреб і культури споживання;
§ створення передумов для всебічного задоволення духовних потреб;
§ здорового способу життя, організації дозвілля та відпочинку;
§ створення передумов для всебічного розвитку та прояву творчих здібностей.
Методика культурно-виховної і просвітницької роботи – це система прийомів і способів впливу на свідомість і почуття у властивих культурно-виховній роботі формах в конкретних умовах з метою виховання, просвіти, культурно-естетичного збагачення особового складу.
Методи культурно-виховної і просвітницької роботи – це способи впливу на свідомість і поведінку людей, залучення їх до суспільно-корисної діяльності.
В культурно-виховній і просвітницькій роботі широко вико-ристовуються методи:
§ методи педагогіки, агітації та пропаганди;
§ методи сумісної діяльності і колективної творчості;
§ методи виховання (такі, як переконання, приклад, змагання, навіювання, примус, спонукання, осудження)
§ методи інформування;
§ методи самодіяльної творчості, активізації творчих сил ( до них можна віднести постановку творчих завдань, моделювання нестандартних ситуацій, які сприяють розвитку творчих начал; організацію творчої співдружності; організацію творчих змагань). Планування культурно-виховної і просвітницької роботи у підрозділі
Поточне планування включає:
комплекс заходів культурно-виховної і просвітницької роботи в плані психологічної роботи з особовим складом підрозділу на місяць;
план роботи ради народознавчої світлиці на місяць (див. дод. 21 ).
Оперативне (цільове) планування включає:
а) планування культурно-виховної та спортивно-масової роботи з особовим складом на передвихідні, вихідні та святкові дні (див. дод. 22 ).
б) планування окремих заходів (тематичних вечорів, усних журналів, читацьких конференцій, кінолекторіїв тощо). Культурно-виховна, просвітницька робота у підрозділах планується згідно вимог керівних документів і проводиться щотижня 2 рази у вечірній час, а також у вихідні, святкові та неробочі дні. типові заходи культурно-виховної і просвітницької роботи:
у вечірній час:
§ з 1 грудня поточного року по 31 травня наступного року - тричі на тиждень (понеділок, вівторок, четвер з 18.30 до 19.20);
§ з 1 червня по 31 жовтня поточного року - двічі на тиждень (понеділок, четвер з 18.30 до 19.20)
§ перегляд ”УТН” у вечірній час: щодня з 21.00 до 21.30
§ прослуховування радіопередач у вечірній час: щодня
§ заходи культурно-освітньої роботи: щонеділі з 9.00 до 9.50
§ вшанування кращих фахівців, літературно-музичні, тематичні вечори, вікторини, вечори відпочинку: за планами відповідних командирів, ЗКГП
§ робота технічного гуртка підрозділу: щотижнево у середу з 18.30 до 19.20 Народознавча світлиця –засіб культурно-виховної і просвітницької роботи у підрозділі
Народознавчі світлиці використовуються для:
§ організації та проведення основних лекційних форм просвітницької, військово-патріотичної, правової роботи з особовим складом підрозділу (“Година українознавства”, інформування особового складу, лекції, доповіді, бесіди та інших заходів );
§ організації дозвілля військовослужбовців за інтересами, проведення змагань з настільних ігор, написання листів додому, перегляд телепередач, ознайомлення з останніми подіями в державі та світі, створення умов для розширення загальноосвітнього рівня військовослужбовців;
§ створення шляхом невимушеної обстановки умов для психологічного розвантаження військовослужбовців
§ проведення тематичних заходів(зустрічей з науковцями, діячами культури та мистецтва, вечорів запитань та відповідей, усних журналів, читацьких конференцій). проводячи культурно-виховну, спортивно-масову роботу та організовуючи дозвілля особового складу слід вирішувати наступні завдання:
§ створення умов для зняття психологічного навантаження після напруженої бойової підготовки протягом тижня;
§ створення умов для самореалізації та задоволення духовних, творчих та культурно-мистецьких потреб військовослужбовців та членів їх сімей;
§ залучення до організації дозвілля всіх категорій військовослужбовців та членів їх сімей;
§ створення позитивної психоемоційної мотивації та спрямованості на виконання завдань бойової готовності Наказами та директивами Міністра оборони України, командувачів видів та оперативних командувань Збройних Сил України передбачено проведення:
у передвихідний день (суботу):
§ правового інформування військовослужбовців строкової служби;
§ інструктажу особового складу щодо заходів безпеки;
§ парко-господарчого дня за окремим планом;
§ підведення підсумків парково-господарчого дня;
§ перегляд художнього кінофільму добовим нарядом та вартою, які заступають;
§ перегляд телепрограми УТН;
§ занять гуртків та клубів за інтересами.
Планування і проведення заходів у неділю пов'язується із знамен-ними датами і подіями в історії держави, області, району, міста, в яких дислокується частина (підрозділ), а також датами і подіями в житті частини (підрозділу) та завданнями, які вирішуються.
У вихідний день (неділю):
години українознавства
Година відродження проводиться у ранковий час у неділю, або у святковий день із метою пропаганди: духовної, історичної та культурної спадщини українського народу, сприяння подальшому розвитку української культури; ідейно-теоретичних та правових основ української державності, історичної закономірності утвердження незалежності Української держави.
Тематика годин відродження планується завчасно і повинна пов'язуватись з історичними подіями, знаменними датами, державними і релігійними святами протягом місяця, який триває.
перегляд телепрограм військової спрямованості
Перегляд цієї та інших телепередач має проводитись під керівництвом відповідальної посадової особи і після закінчення кожна програма може обговорюватись із
військовослужбовцями.спортивно-масових заходів.
Спортивно-масові заходи плануються, організовуються і прово-дяться під керівництвом начальника фізпідготовки і спорту військової частини. В плані вихідного, святкового та неробочого дня повинно бути передбачено не менше 3 годин на спортивно-масову роботу та заняття фізкультурою та спортом. Для проведення спортивно-масових заходів окремо складається план, завчасно готується необхідне майно для їх проведення та нагородження переможців спортивних змагань. Спортивно-масові заходи повинні проводитись за відповідного медичного забезпечення.
культурно-масові заходи
Культурно-масові заходи плануються і проводяться під керівництвом заступника командира з виховної роботи, офіцерів виховних структур. Час для проведення культурно-масових заходів визначається розпорядком дня, який затверджений командиром частини. Тематика заходів повинна відповідати вимогам керівних документів і пов'язуватись з життям.