Питання та відповіді до комплексного державного екзамену з дисципліни

“Морально-психологічного забезпечення підрозділу”

1. Пріоритетні напрямки роботи щодо впровадження єдиної системи психологічної роботи з особовим складом у ЗСУ.

2. Пріоритетні напрямки роботи щодо профілактики правопорушень у ЗСУ.

3. Пріоритетні напрямки роботи щодо соціального захисту військовослужбовців та членів їх сімей.

4. Пріоритетні напрямки роботи щодо інформаційно-пропагандистської роботи у ЗСУ.

5. Пріоритетні напрямки ідеологічної роботи та воєнно-ідеологічної підготовки у ЗСУ.

6. Сутність, мета та завдання виховної роботи з особовим складом.

7. Сутність гуманітарної та соціальної політики держави у ЗС України.

8. Сутність і напрямки військово-соціальної роботи у ЗС України.

9. Сутність, мета та завдання військово-патріотичного виховання у ЗС України.

10. Система роботи керівного складу щодо зміцнення військової дисципліни та правопорядку у підрозділі.

11. Методика профілактики нестатутних взаємовідносин у підрозділі.

12. Сутність, мета та завдання правового виховання військовослужбовців.

13. Завдання та організація інформаційно-пропагандистського забезпечення особового складу.

14. Організація культурно-виховної, просвітницької роботи та дозвілля у ЗС України.

15. Методика проведення культурно-виховної роботи та організації дозвілля в підрозділі.

16. Організація воєнно-ідеологічної підготовки та інформаційної роботи у військовій частині.

17. Організація морально-психологічного забезпечення занять з бойової підготовки.

18. Організація морально-психологічного забезпечення вартової служби.

19. Організація морально-психологічного забезпечення бойового чергування.

20. Методика аналізу та підведення підсумків стану військової дисципліни.

21. Основні напрямки морально-психологічного забезпечення підготовки та ведення операцій (бойових дій) у ЗСУ.

22. Організація морально-психологічного забезпечення оборони.

23. Організація морально-психологічного забезпечення наступу.

24. Організація індивідуально-виховної роботи у підрозділі.

25. Обов’язки заступника командира роти (батареї) з виховної роботи (по роботі з особовим складом).

1. Приорітетні напрямки роботи щодо впровадження єдиної системи психологічної роботи з особовим складом у зс України.

Психологічна робота - це система погоджених, цілеспрямованих заходів в інтересах життєдіяльності військ (сил), по підтримці психологічної стійкості особового складу та збереженню психічного здоров'я військовослужбовців, членів їх сімей, цивільного персоналу Збройних Сил України. Вона є складовою частиною соціально-психологічного забезпечення життєдіяльності військ (сил).

Основними завданнями психологічної роботи є:

вивчення індивідуально-психологічних особливостей військовослужбовців, соціально-психологічних процесів у військових колективах та прогнозування їх розвитку;

формування здорового морально-психологічного клімату у військових колективах;

організація заходів психологічної роботи щодо забезпечення бойової і мобілізаційної готовності, бойових, навчально-бойових і миротворчих завдань, бойового чергування (бойової служби), вартової і внутрішньої служб;

психологічний аналіз службово-бойової діяльності, навчального процесу, виховної роботи і відпрацювання заходів щодо підвищення їх ефективності;

вивчення новоприбулого поповнення і відпрацювання рекомендацій щодо раціонального розподілу військовослужбовців;

організація психологічної допомоги і психологічної освіти військовослужбовців, членів їх сімей та цивільного персоналу Збройних Сил України.

Психологічна робота з особовим складом в підрозділі (частині) організовується і проводиться по напрямах:

вивчення індивідуально-психологічних особливостей особового складу;

вивчення соціально-психологічних процесів і явищ у військових колективах;

психологічна профілактика порушень військової дисципліни, суїцидальних подій;

психологічна робота щодо забезпечення бойового чергування (служби), гарнізонної і вартової служб;

психологічна підготовка особового складу;

професійно-психологічний відбір і раціональний розподіл військовослужбовців;

психологічна освіта особового складу;

психологічна допомога військовослужбовцям, членам їх сімей та цивільному персоналу.

2. Пріоритетні напрямки роботи щодо профілактики правопорушень у зсу.

Основні напрямки профілактики правопорушень ЗСУ:

- роз’яснення особовому складу сутності, значення військової дисципліни, вимог Конституції України, законів, загальновійськових статутів, наказів командирів (начальників), щодо її зміцнення, підтримання у військових частинах і підрозділах здорового морально-психологічного клімату;

- виховання у військовослужбовців високих морально-бойових якостей на історичних традиціях українського народу, свідомого ставлення до виконання військового обов’язку та послуху перед командирами (начальниками);

- формування в особового складу усвідомлення необхідності та постійної потреби підтримання у військових частинах і підрозділах статутного порядку, гордості за належність до Збройних Сил та інших військових формувань України, вірності бойовим традиціям і Бойовому Прапору військової частини, ефективне використання з цією метою військових ритуалів;

- забезпечення зразковості офіцерів, прапорщиків (мічманів), молодших командирів у виконанні своїх службових обов’язків, бездоганної поведінки та справедливого ставлення до підлеглих;

- вивчення та коригування соціально-психологічного клімату у військових підрозділах, їх згуртування, утвердження пріоритетності високоморальних, загальнолюдських гуманних норм у взаєминах військовослужбовців, формування високої культури поведінки та військового етикету;

- вивчення і прогнозування соціально-психологічних процесів у військових та трудових колективах, профілактика негативних проявів у поведінці особового складу, зняття психологічних і психофізіологічних навантажень;

- оцінка соціально-побутових умов служби, їх впливу на стан військової дисципліни, проведення відповідних заходів щодо її поліпшення;

- забезпечення соціально-психологічної та психофізіологічної адаптації молодого поповнення та соціально-психологічного супроводу військово-професійної діяльності особового складу;

- організація і проведення правової підготовки військовослужбовців всіх категорій, співпраця з військовими юристами, правоохоронними органами з питань профілактики правопорушень;

- розробка методик та участь у проведенні військово-професійного добору та комплектуванню військових частин і підрозділів;

- роз’яснення військовослужбовцям особливостей виконання навчально-бойових завдань, інших військових обов’язків та заходів безпеки з метою запобігання випадкам травмування, збереження їх життя та здоров’я;

- вивчення й аналіз морально-психологічного стану особового складу та військової дисципліни у військових частинах і підрозділах, надання методичної допомоги посадовим особам з питань удосконалення системи, стилю, форм і методів роботи з підлеглими;

- систематичне проведення заходів з особовим складом, спрямованих на успішне виконання завдань гарнізонної, вартової та внутрішньої служб;

- навчання офіцерів, прапорщиків і сержантів системному підходу до зміцнення військової дисципліни, формам і методам роботи з підлеглими, впровадження передового досвіду роботи командирів, штабів, органів виховної роботи всіх рівнів щодо зміцнення військової дисципліни та правопорядку.