
- •Методи результативного (доходного) підходу до оцінювання вартості бізнесу
- •Методи витратного підходу до оцінювання вартості бізнесу
- •Різновиди методів порівняльного підходу при оцінюванні нематеріальних активів.
- •Різновиди методів витратного підходу при оцінюванні нематеріальних активів
- •Коефіцієнт капіталізації, його сутність та методи визначення
- •Потенціал землі та природнокліматичні умови – можливості підприємства щодо використання сукупних природних багатств в господарській діяльності.
- •Потенціал технологічного персоналу – здатність робітників виробляти різні продукти, надавати послуги чи виконувати роботи.
- •Потенціал технологічного персоналу – здатність робітників виробляти різні продукти, надавати послуги чи виконувати роботи.
- •Різновиди методів дохідного підходу при оцінюванні нематеріальних активів.
- •Дохідні методи оцінки вартості нематеріальних активів підприємства
- •Формування потенціалу підприємства: сутністна характеристика, постулати та загальнотеоретична модель здійснення
- •Оцінювання машин та обладнання: методи доходного підходу
- •Оцінювання потенціалу підприємства: поняття, головні цілі та сфери застосування
- •Оцінка вартості майна застосовується при:
- •Оцінка вартості машин і обладнання проводиться в наступних випадках:
- •Оцінка вартості гудвілу проводиться при:
- •Особливості використання порівняльного підходу при оцінюванні будівель і споруд
- •Принципи оцінювання ринкової вартості потенціалу підприємства та їх зміст
- •Особливості використання доходного підходу при оцінюванні будівель і споруд
- •Потенціал землі, методи оцінювання земельних ділянок, земельна рента
- •Виокремлюють такі методи доходного підходу:
- •Трудовий потенціал підприємства та методи його оцінювання
- •Оцінювання машин та обладнання: методи порівняльного підходу
- •Методи результативного (доходного) підходу до оцінювання вартості майна і нерухомості
- •Методи витратного підходу до оцінювання вартості майна і нерухомості
- •Різновиди методів порівняльного підходу при оцінюванні вартості майна і нерухомості, їх суть
- •Конкурентноспроможність потенціалу підприємства та методи її визначення
- •1. За напрямком формування інформаційної бази
- •3.За можливістю розробки управлінських рішень
- •4.За способом оцінки.
- •1.Теорія конкурентних переваг м. Портера.
- •2.Аналіз конкурентоспроможності фірм ж-ж. Ламбена
- •3.Swot – аналіз
- •Алгоритм графічного методу оцінювання потенціалу підприємства “Квадрат потенціалу”.
- •Індикаторні методи оцінювання конкурентноспроможності потенціалу підприємства і його оцінки, їх зміст.
- •Серед індикаторних методів виділяють: step-аналіз; space-аналіз; gap-аналіз; lots-аналіз; pims-аналіз; та ін. Розглянемо деякі з них.
- •Матричні методи оцінювання конкурентноспроможності потенціалу підприємства і його різновиди, їх зміст
- •Прикладні методи оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства та їх алгоритм
- •Розвиток підприємства, напрями і сценарії розвитку бізнесу підприємства
- •Формування потенціалу підприємства на базі поелементного підходу (алгоритм)
- •Ресурсний потенціал підприємства:
Коефіцієнт капіталізації, його сутність та методи визначення
Суть коефіцієнта капіталізації полягає в поєднанні двох економічних процесів - отримання доходу на капітал та відшкодування капіталу інвестора-власника.
Методи визначення коефіцієнта капіталізації:
- За ставкою дисконту. У разі встановлення коефіцієнта капіталізації на рівні попередньо визначеної ставки дисконту передбачається, що грошові потоки підприємства постійні та необмежені в часі тому коефіцієнти капіталізації прирівнюються до ставки дисконтування.
- На підставі порівняльного продажу. Він базується на інформації про аналогічні об'єкти та досягнутої корисності їх господарського використання, яка доступна на ринку.
- Методом сумування. Визначає, що коефіцієнт капіталізації є як сума ставки дисконту та норми відшкодування капіталу.
- Метод вирахування. Визначає коефіцієнт капіталізації відніманням від ставки дисконту надбавки за майбутнє зростання капіталу.
- Метод пов'язаних інвестицій: для власного та позикового капіталу, для порівнянних елементів.
- Метод Елвуда. Визначає коефіцієнт капіталізації як норму відшкодування капіталу, яка скоригована на: 1) суму амортизаційних відрахувань у рахунок погашення кредиту; 2) величину приросту частки власного капіталу в загальній структурі вартості об’єкта; 3) зміни регулярного доходу від використання об’єкта.
- Метод фінансових показників схожих підприємств. Використовується за умови доступності інформації. Коефіцієнт капіталізації визначається як відношення річного чистого прибутку схожих підприємств до чистої виручки від реалізації їх продукції.
- Метод ринкового мультиплікатора. Визначає ставку капіталізації як співвідношення ринкової вартості майна підприємства і розміру річного чистого доходу від його використання.
- Метод внутрішньої ставки дохідності.
6. Поняття структури потенціалу підприємства та концепції її побудови (різновиди структуризації елементів, що формують потенціал підприємства)
Під структурою системи, якою є потенціал підприємства, розуміють мережу найбільш суттєвих, стійких (інваріантних) зв'язків між елементами.
До елементів потенціалу можна віднести все пов’язане з функціонуванням і розвитком підприємства:
Об’єктні складові
Інноваційний потенціал – сукупні можливості підприємства щодо генерації, сприйняття та впровадження нових (радикальних і модифікованих) ідей для його системного технічного, організаційного та управлінського оновлення.
Виробничий потенціал – наявні та приховані можливості підприємства щодо залучення та використання факторів виробництва для випуску максимально можливого обсягу продукції (послуг). Його треба також сприймати як сукупність функціонуючих ресурсів, які здатні виробляти певний обсяг продукції. Тому виробничий потенціал є поліструктурною системою. До його складу входять:
потенціал землі та природнокліматичні умови;
потенціал основних фондів;
потенціал оборотних фондів;
потенціал нематеріальних активів;
потенціал технологічного персоналу.