
- •Методи результативного (доходного) підходу до оцінювання вартості бізнесу
- •Методи витратного підходу до оцінювання вартості бізнесу
- •Різновиди методів порівняльного підходу при оцінюванні нематеріальних активів.
- •Різновиди методів витратного підходу при оцінюванні нематеріальних активів
- •Коефіцієнт капіталізації, його сутність та методи визначення
- •Потенціал землі та природнокліматичні умови – можливості підприємства щодо використання сукупних природних багатств в господарській діяльності.
- •Потенціал технологічного персоналу – здатність робітників виробляти різні продукти, надавати послуги чи виконувати роботи.
- •Потенціал технологічного персоналу – здатність робітників виробляти різні продукти, надавати послуги чи виконувати роботи.
- •Різновиди методів дохідного підходу при оцінюванні нематеріальних активів.
- •Дохідні методи оцінки вартості нематеріальних активів підприємства
- •Формування потенціалу підприємства: сутністна характеристика, постулати та загальнотеоретична модель здійснення
- •Оцінювання машин та обладнання: методи доходного підходу
- •Оцінювання потенціалу підприємства: поняття, головні цілі та сфери застосування
- •Оцінка вартості майна застосовується при:
- •Оцінка вартості машин і обладнання проводиться в наступних випадках:
- •Оцінка вартості гудвілу проводиться при:
- •Особливості використання порівняльного підходу при оцінюванні будівель і споруд
- •Принципи оцінювання ринкової вартості потенціалу підприємства та їх зміст
- •Особливості використання доходного підходу при оцінюванні будівель і споруд
- •Потенціал землі, методи оцінювання земельних ділянок, земельна рента
- •Виокремлюють такі методи доходного підходу:
- •Трудовий потенціал підприємства та методи його оцінювання
- •Оцінювання машин та обладнання: методи порівняльного підходу
- •Методи результативного (доходного) підходу до оцінювання вартості майна і нерухомості
- •Методи витратного підходу до оцінювання вартості майна і нерухомості
- •Різновиди методів порівняльного підходу при оцінюванні вартості майна і нерухомості, їх суть
- •Конкурентноспроможність потенціалу підприємства та методи її визначення
- •1. За напрямком формування інформаційної бази
- •3.За можливістю розробки управлінських рішень
- •4.За способом оцінки.
- •1.Теорія конкурентних переваг м. Портера.
- •2.Аналіз конкурентоспроможності фірм ж-ж. Ламбена
- •3.Swot – аналіз
- •Алгоритм графічного методу оцінювання потенціалу підприємства “Квадрат потенціалу”.
- •Індикаторні методи оцінювання конкурентноспроможності потенціалу підприємства і його оцінки, їх зміст.
- •Серед індикаторних методів виділяють: step-аналіз; space-аналіз; gap-аналіз; lots-аналіз; pims-аналіз; та ін. Розглянемо деякі з них.
- •Матричні методи оцінювання конкурентноспроможності потенціалу підприємства і його різновиди, їх зміст
- •Прикладні методи оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства та їх алгоритм
- •Розвиток підприємства, напрями і сценарії розвитку бізнесу підприємства
- •Формування потенціалу підприємства на базі поелементного підходу (алгоритм)
- •Ресурсний потенціал підприємства:
Різновиди методів порівняльного підходу при оцінюванні вартості майна і нерухомості, їх суть
Порівняльний підхід дає можливість визначити вартість бізнесу відповідно до представлених на вільних ринках аналогічних об’єктів, враховуючи сучасні умови. Основний постулат за такої оцінки — схожі економічні інтереси (вигоди) повинні оцінюватися приблизно однаково. Найбільшого поширення в рамках даного підходу набув метод мультиплікаторів, під якими слід розуміти коефіцієнти, що відображають взаємозв’язок між ринковою вартістю бізнесу та певною фінансово-економічною базою (фактором, який справляє істотний вплив). Найбільшого поширення набули цінові мультиплікатори, які можна підрозділити на інтервальні та одномоментні. Метод галузевих співвідношень базується на використанні емпірично визначених і рекомендованих співвідношень між вартістю бізнесу та окремими фінансово-економічними параметрами. Він є ніби спрощеним варіантом методу мультиплікаторів, тому що передбачає визначення вартості бізнесу за вже встановленими спеціалізованими коефіцієнтами. Метод аналогових продаж (ринку капіталу) базується на використанні інформації щодо ринкової вартості пакетів акцій схожих компаній, на основі чого робиться висновок щодо вартості оцінюваного бізнесу. Відповідно до принципу заміщення інвестор інвестує кошти в оцінюваний бізнес у такому ж розмірі, як і в аналогічну компанію, акції котрої вже котируються на ринку. Процес визначення вартості бізнесу з використанням цього методу передбачає виконання таких етапів. ^ Етап 1. Збір ринкової інформації, її аналітичне опрацювання та відбір необхідної, допоміжної й довідкової. Етап 2. Формування переліку схожих (аналогічних) компаній ^ Етап 3. Фінансово-економічний аналіз компаній зі списку Етап 4. Розрахунок оціночних коефіцієнтів (мультиплікаторів) і визначення їх нормативного значення на базі результатів попереднього етапу. Етап 5. Визначення розрахункової вартості бізнесу, зважування проміжних результатів і внесення остаточних коригувань (поправок) у розрахункову вартість бізнесу.
Конкурентноспроможність потенціалу підприємства та методи її визначення
КПП - це комплексна порівняльна хар-ка, що відображає ступінь переваги сукупності показників оцінки можливостей під-ва, що визначають його успіх на певному ринку за певний проміжок часу по відношення до сукупності аналогічних показників під-в конкурентів.
Класифікація методів оцінки конкурентоспроможності спрямована на чотири їх головні класифікаційні ознаки:
1. За напрямком формування інформаційної бази
- критеріальні (К) – за інформаційну базу беруть абсолютні (натуральні або вартісні ) значення ключових показників. За належного інформаційного забезпечення ці методи є найточнішими.
- експертні (Е) – прості у використанні, не потребують збирання повної інформації про конкурентів, оскільки базуються на думці досвідчених фахівців. Проте перевага таких методів є водночас і їхнім недоліком, бо іноді суб’єктивізм експертів може спотворювати результати оцінки.
2 .за способом відображення кінцевих результатіввиділяють:
- графічні (Г) – забезпечують найвищий рівень сприйняття кінцевих результатів оцінки, інтерпретованих у графічних об’єктах (рисунках, графіках, діаграмах та ін.)
- математичні (М) – базуються на факторних моделях оцінки, які полягають у розрахунку одного (інтегрального) показника або кількох цифрових значень показників, за якими формується остаточна оцінка. Ці методи вважають найточнішими, хоч іноді вони потребують обтяжливих математичних обчислень, тобто спеціальної підготовки працівників.
- логістичні (Л) – є алгоритмізованими методами оцінки які базуються на логічних припущеннях.