1.6. Организационно-правовые формы предпринимательства

В Республике Беларусь приняты следующие организа­ционно-правовые формы предпринимательства: без обра­зования юридического лица - индивидуальный предпри­ниматель; с образованием юридического лица - унитарное предприятие, простое, полное и коммандитное товарище­ства, общество с ограниченной ответственностью, обще­ство с дополнительной ответственностью, акционерные об­щества, производственный кооператив. Также существуют различные формы объединений предприятий. Выбор орга­низационно-правовой формы предприятия зависит от уч­редителей и основывается на целях создания предприятия и контроля за его деятельностью.

Рассмотрим подробнее существующие организационно-правовые формы предпринимательства.

Индивидуальный предприниматель (ИП) - физиче­ское лицо, прошедшее процедуру государственной регист­рации и получившее соответствующее свидетельство. Лю­бой гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью с момента государственной регистрации. ИП имеет всю свободу принятия решений и использова­ния полученного дохода. Однако это предполагает нали­чие полной материальной ответственности за совершенные действия, т. е. он отвечает по обязательствам всем своим имуществом.

Унитарное предприятие (УП) - это коммерческая ор­ганизация, не наделенная правом собственности на закреп­ленное за ней имущество. Имущество унитарного предпри­ятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам, в том числе и между работниками предпри­ятия. Долевая собственность на унитарное предприятие не допускается. В форме унитарных предприятий могут быть созданы государственные (республиканские (РУП) и коммунальные (КУП)) либо частные унитарные предпри­ятия (ЧУП). Имущество РУП может принадлежать ему на праве хозяйственного ведения либо на праве оператив­ного управления. Имущество КУП и ЧУП принадлежит им только на праве хозяйственного ведения. Унитарное предприятие не может продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, в залог, вносить в качестве вклада в уставный фонд другого юридического лица или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия собственника. Остальным имуществом оно распоряжается самостоятельно. Собственник имущества унитарного пред­приятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам предприятия. По решению Правительства Республики Беларусь на базе имущества, находящегося в республиканской собственности, может быть образовано унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (казенное предприятие). Казенное предприятие вправе распоряжаться закреплен­ным за ним имуществом только с согласия собственника. Республика Беларусь несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества. УП действует на основании устава, утверждаемого учредителем. Высшим органом управления унитарного предприятия является руководитель, назнача­емый собственником имущества. УП отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом.

Частное унитарное предприятие - это единствен­ная организационно-правовая форма юридического лица, месторасположением которой может быть жилое помеще­ние. Для этого требуется соблюдение следующих условий: 1) жилое помещение должно находиться в частной собс­твенности учредителя; 2) на это необходимо согласие всех совершеннолетних членов семьи.

Товарищества подразделяются на три вида: простое, полное и коммандитное.

Простое товарищество - это соглашение двух или более лиц об объединении имущества и предприниматель­ских усилий для достижения скрытого внутри товарищес­тва интереса. Участниками простого товарищества могут быть только индивидуальные предприниматели или ком­мерческие организации. Существование простого товари­щества может быть скрытым от третьих лиц (негласное товарищество). Участники простого товарищество могут нести дела совместно или поручить их одному из участ­ников. При совместном ведении дел каждый участник вправе действовать от имени всех товарищей, при пору­чении ведения дел одному из них необходимо оформле­ние доверенности. Участники простого товарищества несут полную, неограниченную, солидарную ответственность по обязательствам общества.

Полное товарищество — товарищество, участники ко­торого в соответствии с заключенным договором занима­ются предпринимательской деятельностью от имени това­рищества и солидарно друг с другом несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам това­рищества. Фирменное наименование полного товарищества должно содержать имена (наименования) всех участников или имя одного участника и слова «и компания». Ведение дел в полном товариществе соответствует правилам веде­ния дел в простом товариществе. Полное товарищество со­здается и действует на основании подписанного каждым участником учредительного договора.

Коммандитное товарищество - это товарищество, в котором хотя бы один участник осуществляет деятельность от имени товарищества и отвечает по обязательствам об­щества всем своим имуществом (полный товарищ), и хотя бы один участник, который несет риск убытков только в размере своего вклада и не принимает участия в деятель­ности товарищества (вкладчик, коммандит). Единственной обязанностью коммандита является внесение вклада, он не является стороной в сделке, и его имя остается неиз­вестным для третьих лиц, в связи с этим он не несет со­лидарной ответственности по обязательствам товарищест­ва. В остальном деятельность коммандитного товарищес­тва подчиняется правилам, установленным для полного товарищества.

Общества подразделяются на три вида: общество с огра­ниченной ответственностью (ООО), общество с дополни­тельной ответственностью (ОДО) и акционерное общество (АО), которое в свою очередь бывает закрытым (ЗАО) и открытым (ОАО).

Общество с ограниченной ответственностью — это организация, созданная двумя или более лицами путем добровольного объединения имущества с целью получения прибыли, уставный фонд которой разделен на доли, опре­деленные учредительными документами. В нашей стране эта организационно-правовая форма получила наибольшее распространение, что обусловлено принципом ограничен­ной ответственности по обязательствам учредителей обще­ства только в размере внесенного вклада. Однако этот при­нцип не касается общества в целом — ООО по своим обязательствам отвечает всем своим имуществом. Общество с ограниченной ответственностью действует на основании устава и учредительного договора. На момент государ­ственной регистрации уставный фонд должен быть сфор­мирован не менее чем на половину, оставшуюся часть не­обходимо внести в течение года. Высшим органом управле­ния общества является общее собрание участников. В ООО создаются также исполнительный и контрольный органы. Исполнительный орган или дирекция предприятия могут быть избраны из состава учредителей или приняты на ра­боту со стороны. Контрольным органом на предприятии является ревизионная комиссия. В состав ревизионной ко­миссии не могут входить члены дирекции предприятия. По итогам работы общества учредителям выплачивают дивиденды пропорционально их долям в уставном капита­ле. Участник вправе переуступить свою долю третьим ли­цам. При этом следует отметить первоочередное право на приобретение этой доли другими участниками общества. Каждый участник может выйти из общества независимо от согласия других участников. При выходе из общества ему не возвращается внесенный вклад, а выплачивается часть стоимости имущества общества, пропорциональная его вкладу в уставный капитал. Выплата происходит пос­ле утверждения отчета за год, в котором произошел выход участника, но не позднее 12 месяцев.

Общество с дополнительной ответственностью отличается от общества с ограниченной ответственностью только суммой дополнительной ответственности по обяза­тельствам общества, возлагаемой на себя учредителями. Каждый участник ОДО отвечает по обязательствам пред­приятия своим личным имуществом в размере, кратном своему вкладу в уставный капитал, но не менее 1 200 евро. Данное обстоятельство вызывает также меньшую величи­ну минимально необходимого размера уставного фонда.

Акционерное общество - это общество, уставный фонд которого разделен на определенное количество акций рав­ной номинальной стоимости. Акционеры несут риск убыт­ков только в размере стоимости принадлежащих им ак­ций. Выделяют два вида акционерных обществ: открытое акционерное общество и закрытое акционерное общество. В ОАО акционеры могут свободно, без согласия других участников продавать свои акции неограниченному кругу лиц. Участники закрытого акционерного общества такого права не имеют. Реализация акций ЗАО возможна только с согласия всех других акционеров в порядке, указанном в учредительных документах.

Обычно общества выпускают два вида акций: простые и привилегированные. Простая акция - это ценная бу­мага, удостоверяющая право ее владельца на часть собс­твенности общества и дающая возможность участвовать в управлении им. По итогам работы АО выплачивает держа­телям акций дивиденды. Владельцы привилегированных акций обладают первоочередным правом на получение ди­видендов, причем их размер имеет постоянное значение и указывается в процентах от номинальной стоимости. Они также имеют право на первоочередное получение части стоимости акционерного общества при его ликвидации. За эти «привилегии» владельцы данных акций теряют право голоса, т. е. не могут участвовать в управлении обществом. Количество привилегированных акций в обращении рег­ламентируется действующим законодательством и не мо­жет превышать 25 % уставного капитала.

Акционерные общества действуют на основании уста­ва. Высшим органом управления является общее собрание акционеров. Голоса на данном собрании распределяются по принципу - «одна акция - один голос». В обществе с числом акционеров более 50 создается совет директоров (наблюдательный совет). В АО также создаются исполни­тельный и контрольный органы. В уставе определяется компетенция каждого органа. Исполнительный орган мо­жет быть коллегиальным (правление, дирекция) или единоличным (директор, генеральный директор).

Открытое акционерное общество обязано не реже одного аза в год публиковать в средствах массовой информации ведения о своем финансовом положении. Для подтверждения правильности ведения бухгалтерской отчетности не­обходимо проведение независимой аудиторской проверки.

Производственный кооператив - это коммерческая организация, участники которой обязаны внести имущес­твенный паевой взнос, принимать личное трудовое участие в его деятельности и нести субсидиарную ответственность, но обязательствам производственного кооператива в рав­ных долях. Производственный кооператив действует на основании устава. Высшим органом управления является общее собрание его членов. Каждый участник обладает од­ним голосом. Исполнительным органом, осуществляющим текущее руководство деятельностью кооператива, являют­ся правление или председатель. Председатель подотчетен наблюдательному совету, членами которого могут быть только участники кооператива.

В своей хозяйственной деятельности предприятия мо­гут объединятся в различного рода организации с целью достижения определенных целей. Выделяют следующие виды объединений: объединения картельного типа, кон­церн, холдинг, финансово-промышленная группа (ФПГ), ассоциация (союз).

Объединения картельного типа обычно осуществля­ются путем создания синдиката или треста. Синдикат - это добровольное, договорное соглашение предприятий об огра­ничении конкуренции на рынках сбыта. Предприятия-участники остаются самостоятельными юридическими лицами и сохраняют за собой право принятия самостоя­тельных решений по большинству вопросов. Однако не­которые вопросы (чаще всего объем продаж и цены на конкретных рынках) решаются синдикатом и обязатель­ны к исполнению всеми участниками. Трест - это объеди­нение предприятий, при котором происходит соединение имущественных комплексов участников и организация единого предприятия.

Концерн - это добровольное объединение предприятий, осуществляемое на основе выделения общего управляюще­го органа. Управляет концерном совет директоров, кото­рый принимает все стратегические решения. Он опреде­ляет финансовую, инвестиционную, научно-техническую и кадровую политику предприятий, входящих в концерн. Как правило, концерн создается в отраслях промышлен­ности с целью сокращения затрат на управление и научно-исследовательские разработки. Участники концерна оста­ются самостоятельными юридическими лицами.

Холдинг - это акционерное общество, создаваемое с це­лью контроля за финансово-хозяйственной деятельностью предприятий путем приобретения контрольных пакетов их акций. Холдинг состоит из головной и дочерних ком­паний. Каждая из них является самостоятельным юри­дическим лицом и не отвечает по обязательствам других компаний, входящих в холдинг. Выделяют два вида хол­динга: чистый и смешанный. В чистом холдинге головная компания осуществляет лишь контрольно-управленческие функции, в то время как в смешанном холдинге она мо­жет заниматься самостоятельным направлением бизнеса (например, строительством или торговлей).

Финансово-промышленная группа - это объединение предприятий различных отраслей промышленности, кре­дитного, инвестиционного и страхового секторов с целью оптимального комбинирования производственных про­цессов и финансовых потоков, обладающее огромными ресурсами.

Ассоциация (союз) - это некоммерческая организа­ция, создаваемая предприятиями с целью координации деятельности участников и защиты их имущественных интересов.

Вопросы и задания для самоконтроля

1. Определите понятие отрасли.

2. Какие отраслевые комплексы вы знаете?

3. Какова структура АПК?

4. Какими особыми характеристиками обладает юридическое лицо?

5. Какие вы знаете организационно-правовые формы бизнеса и в чем их особенности?

Основные понятия

Агропромышленный комплекс

Акция

Закрытое акционерное общество

Индивидуальный предприниматель

Концерн

Общество с дополнительной ответственностью

Общество с ограниченной ответственностью

Открытое акционерное общество

Отрасль

Предпринимательство

Товарищество

Трест

Унитарное предприятие

Холдинг

Юридическое лицо