Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Raspechatat.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
459.95 Кб
Скачать

52. Организационный этап создания смк на предприятии.

В соответствии с требованиями ИСО 9001- 2000, подход к созданию СМК на предприятии должен включать несколько ступеней:

1. Установление потребностей и ожиданий потребителей и других заинтересованных сторон.

2. Разработку политики и целей в области качества.

3. установление процессов и ответственности, необходимых для достижения целей в области качества.

4. Установление и определение необходимых ресурсов и обеспечение ими.

5. Разработку методов для измерения, мониторинга и контроля процессов.

6. Определение средств, необходимых для предупреждения несоответствий и устранения их причин.

В соответствии со стандартом организации необходимо разработать, задокументировать, внедрить, поддерживать и постоянно совершенствовать СМК. Документирование СМК должно включать: политику и цели в области качества, руководство по качеству, описания процессов, деятельностей, другие документы, необходимые для эффективного планирования, выполнения и управления процессами, записи по качеству.

53. Этап непосредственного создания смк на предприятии.

Этот этап осуществляет команда проекта. В нее входят консультанты, руководитель и менеджеры. Число участников зависит от размера организации и времени, отведенного на проект. Работы по внедрению рассчитаны на 1-1,5 года и включают:

1.установление области применения СМК;

2.разработку задач между группами;

3.анализ состояния нормативно-технической документации;

4.согласование и определение процессов и операций и мер их качества;

5.создание руководства по качеству;

6.обучение менеджменту качества сотрудников;

7.разработку документации СМК;

8.внедрение СМК;

9.внутренние аудиты;

10.корректировку СМК;

11.подготовку СМК к сертификации и подачу заявки.

Для разработанных мероприятий по внедрению СМК составляется план их внедрения (таблица). Она может включать временную последовательность мероприятий, ответственного за исполнение, контролируемый результат и ответственное лицо, стоимость. В план при необходимости могут вноситься изменения.

Созидательно-аналитический этап включает:

1.обучение соврем. методам управления качеством(ИСО 9000) работников;

2.составление матрицы распределения ответственности

3.проведение анализа состояния элементов системы качества и разработка документации.

обучение руководства, формирование учебных групп,график обучения.

Матрица распределения ответственности утверждается руководством и доводиться до всех подразделений предприятия.Руководсто по качеству разрабатывает служба качества и представитель руководства.Результаты работ этого этапа:

  • формирование учебных групп и обучение персонала;

  • составление матрицы распределения ответственности;

  • проведение рабочими группами анализа состояния дел;

  • опробирование разраб документов,корректировка;

  • разработка(корруктировка) проекта руководства по качеству;

  • разраб. плана выделения треб. ресурсов.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]