
- •3. Конфликт как особый способ взаимодействия субъектов
- •5. Формы институционализации конфликта
- •6. Способы предупреждения конфликтов
- •7. Конфликтологические аспекты толерантного мышления
- •8. Особенности конфликтологического анализа действительности
- •9. Особенности возникновения конфликтов в условиях глобализация
- •10. Регулирование социальных конфликтов разного уровня в сфере производства и труда
- •11. Конфликт и консенсус в сфере политики
- •12. Стратегии социального протеста и партнерства
- •13. Конфликтный потенциал экономической глобализации
- •14. Формы экономической интеграции в современном мире
- •15. Стили разрешения конфликтов
- •16. Агон в Древней Греции
- •17. Платон и Аристотель
- •18.Влияние марксизма на конфликтологию
- •19. Конфликт производительных сил и производственных отношений
- •21.Зиммель
- •26. Противоречия, противоположности, конфликты
- •27. Факторы, обуславливающие наличие конфликтных отношений в поле властного взаимодействия
- •30. Предмет и методы политической конфликтологии
- •31. Основные подходы теоретического осмысления политического конфликта
- •32. Социальное неравенство
- •33. Внутренние и внешние детерминанты политического конфликта
- •36. Методы разрешения политического конфликта
- •37. Социо-анализ основных причин возникновения конфликтов
- •38. Сущность конфл. Подхода в концепциях «порядка и прогресса» о. Конта
- •39. Социология конфликта в контексте теорий соц. Солидарности Дюркгейма
- •40. Парсонс и Мёртон
- •42. Проблема конфликта в социологической теории и истории социологии
- •43. Конфликт в теориях социальной стратификации
- •44 Конфликт в теориях социального изменения
- •45 Социальный конфликт и кризис
- •46. Формы и методы разрешения социального конфликта
- •47. Диагностика, экспертиза и управление конфликтами
- •48 Конфликтологические подходы к диагностированию социальной среды
- •49. Основные теоретические подходы изучения конфликтов в психологии
- •50. Личностные и психологические причины конфликтов (Бодалев и Гензен)
- •51. Понятие внутриличностного конфликта
- •53. Психологические подходы к межгрупповым и внутригрупповым конфликтам
- •54. Психологическая характеристика стратегий поведения человека в конфликте томас-килмен
- •55. Психологический аспект ведения переговоров (Фишер и Юри)
- •2. Интересы: Сосредоточьтесь на интересах Вашей фирмы.
- •3. Опции: Сформируйте список возможных действий, перед тем как приступать к какому либо из них.
- •4. Критерии: Необходимо настаивать на использовании объективных, общепринятых критериев.
- •56. Предмет, объект, этапы становления этнической конфликтологии
- •57. Феномен этничности в теориях примордиализма, инструментализма, конструктивизма
- •58. Понятие этнического и этнополитического конфликта
- •59. Классификация этнических конфликтов.
- •61. Этнонационализм и его конфликтный потенциал
- •62. Гражданский национализм
- •63. Этнический сепаратизм
- •64. Управление этническим конфликтом и проблемы трансформации
- •66. Правовые основы профилактики этнических конфликтов в рф
- •68. Современная религиозная ситуация в России и проявления конфликтов
- •69. Конфликт традиций и инноваций
- •70. Функции искусства в духовной сфере и его конфликт с властью
- •71. Архетипы традиционной российской культуры как основа конфликта
- •72. Предмет и метод экономической конфликтологии
- •73. Формы столкновения экономических интересов
- •74. Экономические кризисы как источники конфликтов
- •75. Конфликтология предпринимательства
- •76. Конфликты приватизации
- •80. Применение правовых средств в урегулировании международных разногласий
- •81.Международные конфликты в системе международных отношений
- •83.Субъекты и участники юридических конфликтов
- •86. Административно-правовые способы разрешения конфликта
- •87. Реализация личностно-ориентировочного подхода в решении и профилактике педагогич.Кон-тов
- •88. Педагогический конфликт как барьер и источник личностного развития учащегося.
- •89. Предмет, структура и методы региональной конфликтологии
- •Принцип развития.
- •Принцип всеобщей связи.
- •Принцип учета основных законов и парных категорий диалектики.
- •90. Проблемы региональной стратификации
- •91.Федерализм и унитаризм
- •92. Типология региональных конфликтов
- •93. Технологии разрешения региональных конфликтов
- •94 . Региональные проблемы становления и развития государства рф
- •95. Понятие «технологии регулирования конфликта»
- •96. Эскалация конфликта
- •97. Социальные формы посредничества
- •98. Конфликтологическое консультирование
- •99. Переговорный процесс и медиаторство
75. Конфликтология предпринимательства
Специфические трудности входа предпринимателей на рынок, препятствующие организации, осуществлению и развитию предпринимательской деятельности, обусловленны несовершенством государственной политики либо сознательным ущемлением интересов хозяйствующих субъектов со стороны органов государственной власти и отдельных должностных лиц путем принятия актов, совершения действий, бездействия, принято называть административными барьерами. В отдельных исследованиях предлагается разделение данной группы барьеров на политические (являющиеся следствием общей экономической политики государства) и собственно административные. Необходимость особого внимания к проблеме анализа и устранения административных барьеров обусловлена следующими обстоятельствами. С одной стороны, административные барьеры оказывают все более негативное влияние на предпринимательскую деятельность, что подтверждается данными социологических опросов и исследований, проводившихся как в России, так и за рубежом, в частности в странах ЕС. Анализ финансовых и трудовых затрат на выполнение обязательных административных правил и процедур, а также последствий их невыполнения показывает, что хозяйственные субъекты вынуждены нести большие издержки («административное бремя»), которые для отдельных категорий предпринимателей, например малых предприятий, занимают существенную долю в совокупных затратах и значительно выше в удельном выражении, чем для более крупных предприятий. С другой стороны, снижение и устранение административных барьеров представляет собой более легкую и менее затратную задачу для государства, чем преодоление иных категорий барьеров входа на рынок (в частности, структурных). Для ее решения требуется политическая воля, разумная и целостная государственная политика, направленная на упрощение, унификацию и кодификацию законодательства, обеспечение его стабильности и однозначности, повышение уровня информированности предпринимателей о действующих правовых актах и вносимых в них изменениях. Разумеется, это должно сопровождаться введением жестких норм контроля и надзора со стороны уполномоченных государственных органов за деятельностью всех органов исполнительной власти, чтобы избежать принятия и применения неправомерных актов и совершения незаконных действий по установлению административных барьеров, равно как и укреплением судебной системы.
С учетом особенностей государственного устройства Российской Федерации серьезной задачей является обеспечение непротиворечивости федерального законодательства, законодательства субъектов Федерации и решений органов местного самоуправления, исключение дублирования и параллелизма функций и полномочий различных государственных органов. Наконец, снижение и устранение административных барьеров в предпринимательской деятельности имеет несомненный позитивный макроэкономический эффект.
В данном контексте следует учесть по крайней мере два обстоятельства. Во-первых, ликвидация препятствий для входа на рынок оживляет конкуренцию и стимулирует снижение издержек производства, что в конечном счете проявляется в положительном эффекте для потребителя. Во-вторых, нельзя не принимать во внимание обычную реакцию предпринимателей на ужесточение административных барьеров — уход с данного рынка либо в теневую экономику в целях снижения трансакционных издержек и «бюрократических» рисков. Поэтому следствием устранения административных барьеров является рост доходов бюджетов всех уровней.