
- •3. Конфликт как особый способ взаимодействия субъектов
- •5. Формы институционализации конфликта
- •6. Способы предупреждения конфликтов
- •7. Конфликтологические аспекты толерантного мышления
- •8. Особенности конфликтологического анализа действительности
- •9. Особенности возникновения конфликтов в условиях глобализация
- •10. Регулирование социальных конфликтов разного уровня в сфере производства и труда
- •11. Конфликт и консенсус в сфере политики
- •12. Стратегии социального протеста и партнерства
- •13. Конфликтный потенциал экономической глобализации
- •14. Формы экономической интеграции в современном мире
- •15. Стили разрешения конфликтов
- •16. Агон в Древней Греции
- •17. Платон и Аристотель
- •18.Влияние марксизма на конфликтологию
- •19. Конфликт производительных сил и производственных отношений
- •21.Зиммель
- •26. Противоречия, противоположности, конфликты
- •27. Факторы, обуславливающие наличие конфликтных отношений в поле властного взаимодействия
- •30. Предмет и методы политической конфликтологии
- •31. Основные подходы теоретического осмысления политического конфликта
- •32. Социальное неравенство
- •33. Внутренние и внешние детерминанты политического конфликта
- •36. Методы разрешения политического конфликта
- •37. Социо-анализ основных причин возникновения конфликтов
- •38. Сущность конфл. Подхода в концепциях «порядка и прогресса» о. Конта
- •39. Социология конфликта в контексте теорий соц. Солидарности Дюркгейма
- •40. Парсонс и Мёртон
- •42. Проблема конфликта в социологической теории и истории социологии
- •43. Конфликт в теориях социальной стратификации
- •44 Конфликт в теориях социального изменения
- •45 Социальный конфликт и кризис
- •46. Формы и методы разрешения социального конфликта
- •47. Диагностика, экспертиза и управление конфликтами
- •48 Конфликтологические подходы к диагностированию социальной среды
- •49. Основные теоретические подходы изучения конфликтов в психологии
- •50. Личностные и психологические причины конфликтов (Бодалев и Гензен)
- •51. Понятие внутриличностного конфликта
- •53. Психологические подходы к межгрупповым и внутригрупповым конфликтам
- •54. Психологическая характеристика стратегий поведения человека в конфликте томас-килмен
- •55. Психологический аспект ведения переговоров (Фишер и Юри)
- •2. Интересы: Сосредоточьтесь на интересах Вашей фирмы.
- •3. Опции: Сформируйте список возможных действий, перед тем как приступать к какому либо из них.
- •4. Критерии: Необходимо настаивать на использовании объективных, общепринятых критериев.
- •56. Предмет, объект, этапы становления этнической конфликтологии
- •57. Феномен этничности в теориях примордиализма, инструментализма, конструктивизма
- •58. Понятие этнического и этнополитического конфликта
- •59. Классификация этнических конфликтов.
- •61. Этнонационализм и его конфликтный потенциал
- •62. Гражданский национализм
- •63. Этнический сепаратизм
- •64. Управление этническим конфликтом и проблемы трансформации
- •66. Правовые основы профилактики этнических конфликтов в рф
- •68. Современная религиозная ситуация в России и проявления конфликтов
- •69. Конфликт традиций и инноваций
- •70. Функции искусства в духовной сфере и его конфликт с властью
- •71. Архетипы традиционной российской культуры как основа конфликта
- •72. Предмет и метод экономической конфликтологии
- •73. Формы столкновения экономических интересов
- •74. Экономические кризисы как источники конфликтов
- •75. Конфликтология предпринимательства
- •76. Конфликты приватизации
- •80. Применение правовых средств в урегулировании международных разногласий
- •81.Международные конфликты в системе международных отношений
- •83.Субъекты и участники юридических конфликтов
- •86. Административно-правовые способы разрешения конфликта
- •87. Реализация личностно-ориентировочного подхода в решении и профилактике педагогич.Кон-тов
- •88. Педагогический конфликт как барьер и источник личностного развития учащегося.
- •89. Предмет, структура и методы региональной конфликтологии
- •Принцип развития.
- •Принцип всеобщей связи.
- •Принцип учета основных законов и парных категорий диалектики.
- •90. Проблемы региональной стратификации
- •91.Федерализм и унитаризм
- •92. Типология региональных конфликтов
- •93. Технологии разрешения региональных конфликтов
- •94 . Региональные проблемы становления и развития государства рф
- •95. Понятие «технологии регулирования конфликта»
- •96. Эскалация конфликта
- •97. Социальные формы посредничества
- •98. Конфликтологическое консультирование
- •99. Переговорный процесс и медиаторство
19. Конфликт производительных сил и производственных отношений
Теоретическое учение Карла Маркса (1818-1883), выдвинувшего и обосновавшего формационную концепцию общества, занимает особое место в ряду социологической мысли. Общественно-экономическая формация - исторический тип общества, характеризуемый определенным состоянием производительных сил, производственных отношений и определяемых последними надстроечных форм. Термин "формация" (образование) первоначально использовался в геологии (главным образом) и в ботанике. Взаимодействие и смена экономических формаций были рассмотрены Марксом в приложении к докапиталистическим формациям в отдельном рабочем материале, который лежал в стороне от исследования западного капитализма. Этот большой материал, который Маркс не предполагал публиковать, называется "Способы производства, предшествующие капитализму". Все известные формации заключают в себе противоречия в виде антагонизма, поскольку в зависимости от отношений к средствам производства члены общества разделены на классы: рабовладельцы и рабы, феодалы и крестьяне, буржуазия и пролетариат. В ходе классовой борьбы наиболее могущественный класс создаёт государство, а также различные формы идеологии (включая религию, право и искусство) для того, чтобы этот класс мог господствовать над другими классами общества. Смена формаций определяется уровнем развития производительных сил, которые постепенно «перерастают» производственные отношения, вступают в конфликт с ними, что приводит к революциям (социальным и политическим). Коммунистическая революция, по мысли представителей марксизма, должна окончательно освободить человека от отчуждения и привести общество к бесклассовой коммунистической формации. Классовый конфликт, с точки зрения марксизма, имеет две формы: антагонистическую и неантагонистическую. Антагонистический (непримиримый) конфликт между классами имеет экономическую основу - противоречие между собственниками средств производства и теми, кто ими не владеет и, соответственно, не может распоряжаться и плодами своего труда. Однако конфликт приобретает общесоциальный размах только тогда, когда классовое сознание достигает определенной ступени развития - когда "класс в себе" превращается в "класс для себя", то есть осознает свой классовый интерес, пути изменения отношений собственности, обращается к политической борьбе, с помощью которой он надеется захватить власть и с ее помощью изменить экономические основы своей жизни. Антагонистический классовый конфликт, таким образом, разрешим только с помощью революции - коренной ломки всех социальных институтов; он формируется в экономике, отражается в той или иной форме на уровне идеологии и приобретает наиболее острую и часто кровавую форму в сфере политики, сфере борьбы за власть.
20
Социал-дарвинизм - социологическая теория, рассматривающая в качестве гл. двигателя общественного развития борьбу за существование и естественный отбор. Эта теория, распространившаяся в буржуазной социология в конце 19 в., явилась необоснованней попыткой перенесения из биологии в социологию определенных (и неправильно трактуемых) положений Чарльза Дарвина (Л. Гумплович, Г. Ратценгофер, А. Смолл и др.). Нек-рые совр. сторонники С.-д. утверждают, что естественный отбор и борьба за существование продолжают действовать в человеческом об-ве и по сей день, иные же считают, что естественный отбор а чистом виде действовал здесь 100 лет назад, но затем в результате успехов в развитии науки и техники борьба за существование ослабла, и создалось такое положение, что стали выживать не только наиболее приспособленные, но также и те, кто в прежних условиях был бы обречен на вымирание. В усиленном размножении этих «неполноценных» пропагандисты таких теорий видят корень почти всех социальные бед. Здесь С.-д. смыкается с расово-антропологической школой в социологии. Г. Спенсер стал первым социальным дарвинистом в полном смысле этого слова. Спенсер утверждал, что борьба за выживание, конфликты между индивидами и группами способствуют равновесию в обществе, обеспечивая процесс общественного развития. С позиции социал-дарвинизма общество может быть отождествлено с организмом, и тогда к нему применимы биологические закономерности, включая и борьбу за существование, коей в социуме становится конфликтное взаимодействие. Эволюция, по Самнеру, прокладывает себе путь через борьбу за существование, которая столь же «естественна», как сама эволюция или гравитация. Социальное неравенство, с точки зрения Самнера, выступает как естественное состояние и необходимое условие развития цивилизации. Идея естественного отбора трактуется им как идея естественности и закономерности социального отбора. Нарастание имущественного неравенства, по мнению социолога, - не препятствие общественному прогрессу, а его предпосылка и условие.
Отвергая достаточно популярную в этот исторический период теорию классовой борьбы, противопоставляя ей доктрину борьбы рас, интерпретированную в контексте социального дарвинизма, Гумплович утверждал, что любой мощный этнический или социальный элемент стремится к порабощению слабого социального элемента и что в подчинении слабых проявляется естественный общественный закон - закон борьбы за существование.
Социал-дарвинистские концепции не пользуются в настоящее время серьезным вниманием и поддержкой современных исследователей и интересны больше как исторический материал, в котором впервые была разработана идея естественной природы конфликта, а внимание социологов было акцентировано не на глобальных обществах, а на внутригрупповых и межгрупповых отношениях. Также позитивным было осознание роли конкуренции в развитии общества, без которой происходит деградация общества. Однако, социал-дарвинистская парадигма содержала в себе и немало изъянов. Главный из них биологический редукционизм. Поскольку представление о группах, постоянно воюющих между собой за удовлетворение своих потребностей, было столь же неадекватно, как и противоположное представление об идиллическом мире и полном согласии между людьми. Кроме того, попадая в сферу массового сознания и практической политики, вульгаризованные социал-дарвинистские идеи нередко служили обоснованием аморализма и беззакония, а выживание сильнейшего выступало как право сильного во внутренней и внешней политике. Само приписывание социальным конфликтам статуса естественности, вечности и неустранимости способствовало их оправданию, сохранению и усилению.