175. К числу основных критериев здорового образа жизни не относят:

1. соблюдение правил личной гигиены

2. рациональное питание

3. устранение вредных привычек

4. высокий уровень образования

5. правильное сексуальное поведение

176. В понятие «медицинская активность» реципиента не входит:

1. выполнение медицинских рекомендаций лечащего врача

2. своевременное посещение врача при заболевании

3. регулярное посещение врача с профилактической целью

4. самодиагностика и самолечение

5. формирование здорового образа жизни

177.К числу принципов гигиенического обучения и воспитания населения не относится:

1. оптимистичность

2. научность

3. доступность

4. материальное стимулирование

5. актуальность

178.ПМСП не включает в себя:

1. лечение наиболее распространенных болезней, травм, отравлений

2. оказание всех видов специализированной и узкоспециализированной меди­ цинской помощи

3. проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий

4. санитарно-гигиеническое образование населения

5. проведение мер по охране материнства, отцовства и детства

179. Критерием оценки развития ПМСП (в соответствии с рекомендациями ВОЗ) не является:

1. доля валового внутреннего продукта, расходуемого на нужды здравоохранения

2. доступность ПМСП

3. уровень младенческой смертности

4. уровень ожидаемой продолжительности предстоящей жизни

5. доля населения, обеспеченного жильем в соответствии с санитарными нормами

180. К числу задач первичной медико-санитарной помощи в России, в соответ­ ствии с «Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан», не относится:

1. лечение наиболее распространенных болезней, травм, отравлений и др. неотложных состояний

2. проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий

3. проведение мер по охране семьи, материнства, отцовства и детства

4. высокоспециализированная медицинская помощь

5. санитарно-гигиеническое образование

181. Задачей системы охраны здоровья матери и ребенка не является:

1. обеспечение возможности трудоустройства выпускников школ и средних специальных учебных заведений

2. обеспечение женщинам-матерям возможности максимально использовать гражданские права

3. обеспечение условий, необходимых для всестороннего гармонического раз­ вития детей

4. разработка эффективной системы оказания медицинской помощи матери и ребенку

5. разработка эффективной системы оказания медико-социальной помощи семье

182. Концепция развития службы охраны здоровья матери и ребенка в РФ не включает:

1. приоритетность в области финансирования, материально-технического и лекарственного обеспечения

2. дальнейшее наращивание коечного фонда

3. совершенствование правовой базы

4. интеграцию с общими структурами здравоохранения

5. развитие индустрии детского питания

183. К специальным показателям работы учреждений службы охраны здоро­вья матери и ребенка не относится:

1. перинатальная смертность

2. младенческая смертность

3. смертность детей в разных возрастных группах

4. рождаемость

5. соотношение родов и абортов

184. Экспертиза нетрудоспособности - это вид медицинской деятельности, це­лью которой не является:

1. оценка состояния здоровья пациента

2. определение сроков нетрудоспособности пациента

3. определение степени нетрудоспособности пациента

1. установление возможности осуществления трудовой деятельности (трудо­ вой прогноз)

4. полное восстановление здоровья

185.Задачей экспертизы временной нетрудоспособности не является:

1. научно обоснованное установление утраты трудоспособности при заболева­ нии, травме, а также по другим причинам

2. правильное оформление документов, удостоверяющих нетрудоспособность граждан

3. определение сроков нетрудоспособности с учетом медицинского и трудово­ го прогноза

4. определение степени ограничения жизнедеятельности

186. Временную нетрудоспособность удостоверяет следующий документ:

1. история болезни при стационарном лечении

2. медицинская карта амбулаторного больного

3. листок нетрудоспособности

4. страховой медицинский полис

5. талон на законченный случай временной нетрудоспособности

187. Для получения на руки листка нетрудоспособности пациенту необходимы следующие документы:

1. страховой медицинский полис

2. паспорт

3. медицинская карта амбулаторного больного

4. талон на законченный случай временной нетрудоспособности

5. письменное разрешение главврача поликлиники

188. Студентам и учащимся в случае заболевания с утратой трудоспособности выдается следующий документ:

1. листок нетрудоспособности

2. на первые 5 дней справка, с 6-го для - листок нетрудоспособности

3. справка установленной формы

4. документ не выдается

5. справка произвольной формы

189. При оформлении листка нетрудоспособности не рассматривается как на­ рушение режима:

1. выезд в другую местность без разрешения КЭК

2. отказ от госпитализации

3. отказ от направления на медико-социальную экспертную комиссию

1. неявка в назначенный день на медико-социальную экспертную комиссию по неуважительной причине

4. явка на прием врача в состоянии опьянения

190.Средний мед. работник, имеющий право выдачи листка нетрудоспособно­сти, может продлить его на срок:

1. до 15-ти дней

2. до 20-ти дней

3. до 30-ти дней

4. в исключительных случаях, после консультации с врачом ближайшего ЛПУ -до 30 дней

5. не более 4-х месяцев

191. КЭК ЛПУ может выдать листок нетрудоспособности при очевидном не­ благоприятном клиническом и трудовом прогнозе на срок:

1. не более 4-х месяцев

2. не более 10-ти месяцев

3. не более 12-ти месяцев

4. не более 10-ти месяцев

5. в отдельных случаях до 12-ти месяцев

192. Продление листка нетрудоспособности при временной утрате трудоспо­ собности более чем на 30 дней осуществляется:

1. лечащим врачом

2. заведующим отделением

3. лечащим врачом, а с 30-го дня - заведующим отделением

4. главным врачом медицинского учреждения

1. клинико-экспертной комиссией, назначаемой руководителем медицинского уч­ реждения

193. На медико-социальную экспертную комиссию больного направляет:

1. лечащий врач

2. лечащий врач и заведующий отделением

3. консилиум специалистов

4. клинико-экспертная комиссия

5. главный врач

194.На медико-социальную экспертную комиссию при травме, реконструк­тивной операции, туберкулезе больного направляют не позднее (укажите максимальный срок):

1. 30-ти дней лечения

2. 4-х месяцев лечения

3. 10-ти месяцев лечения

4. 12-ти месяцев лечения

5. срок не установлен и решение принимает врач

195. При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без со­ хранения содержания листок нетрудоспособности выдается:

1. с 1-го дня нетрудоспособности

2. с 6-го дня нетрудоспособности

3. с 11 -го дня нетрудоспособности

4. со дня окончания отпуска в случае продолжающейся нетрудоспособности

1. со дня окончания отпуска в случае продолжающейся нетрудоспособности, с подписью заведующего отделением

196. Максимальный срок, на который выдается листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 7 лет при амбулаторном лечении, составляет:

1. до 7 дней

2. до 15 дней

3. до 30 дней

1. весь период острого заболевания или до наступления ремиссии при обост­ рении хронического заболевания

197.Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком 12-ти лет при амбулаторном лечении выдается:

1. лечащим врачом

2. заведующим отделением

3. зам. главного врача по клинико-экспертной работе

4. КЭК

5. медико-социальной экспертной комиссией

198. В клинико-экспертную комиссию входят:

1. лечащий врач и зав. отделением

2. зав. отделением и зам. главного врача по клинико-экспертной работе

3. зав. отделением и главный врач

4. зам. главного врача по клинико-экспертной работе и представитель органов управления здравоохранением

5. лечащий врач, зав. отделением и зам. главного врача по клинико-эксперт­ ной работе

199. Экспертиза временной нетрудоспособности в отдельных случаях, по решению местных органов управления здравоохранением, может быть поручена:

1. работникам страховой медицинской организации

2. представителям органов социальной защиты населения

3. врачу-эпидемиологу

4. представителям профессиональной медицинской организации

5. средним медицинским работникам учреждений государственной и муници­ пальной систем здравоохранения

200. Максимальный срок, на который лечащий врач может единолично и еди­ новременно выдавать листок нетрудоспособности при заболеваниях и травмах, составляет до:

1. 3-х дней

2. 5-ти дней

3. 7-ти дней

4. 10-ти дней

5. 30-ти дней

201. Максимальный срок, на который лечащий врач может максимально продлевать листок нетрудоспособности, составляет до:

1. 10-ти дней

2. 15-тидней

3. 30-ти дней

4. 2-х месяцев

5. 4-х месяцев

202.Максимальный срок, на который может выдавать единолично и едино­временно листки нетрудоспособности средний медицинский работник, имеющий право их выдачи, составляет до:

1. 3-х дней

2. 5-ти дней

3. 7-ти дней

4. 10-ти дней

5. более 30-ти дней

203. Максимальный срок, на который КЭК может выдать листок нетрудоспособно­ сти в связи с заболеванием (кроме травмы, реконструктивной операции, тубер­кулеза) при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе, составляет:

1. до полного восстановления трудоспособности

2. до полного восстановления трудоспособности, но не более 4-х месяцев

3. до полного восстановления трудоспособности, но не более 6-ти месяцев

4. до полного восстановления трудоспособности, но не более 10-ти месяцев

5. до полного восстановления трудоспособности, но не более 12-ти месяцев

204. Функция, не относящаяся к компетенции клинико-экспертной комиссии ЛПУ, это:

1. продление больничного листка до 30-ти дней

2. продление больничного листка свыше 30-ти дней

3. выдача заключения о необходимости перевода на другую работу

4. освобождение выпускников школ от итоговой аттестации

5. направление пациента на лечение в другое лечебное учреждение

205. Женщине, у которой заболевание возникло в период послеродового отпус­ка, выдается:

1. листок нетрудоспособности

2. справка о временной нетрудоспособности

3. справка произвольной формы

4. справка на первые 5 дней, а с 6-го дня - листок нетрудоспособности

5. никакой документ не выдается

206. Листок нетрудоспособности до 12-ти месяцев КЭК может продлить в следующих случаях:

1. после инфаркта миокарда

2. после инсульта

3. при онкозаболеваниях

4. по уходу за инвалидом 1 группы

5. при травмах, туберкулезе и после реконструктивных операций

207. При нетрудоспособности, возникшей вследствие алкогольного, наркоти­ческого или токсического опьянения выдается:

1. справка произвольной формы

2. справка о временной нетрудоспособности

1. листок нетрудоспособности с отметкой о факте опьянения в истории болез­ ни и в листке нетрудоспособности

3. справка на первые 5 дней, а с 6-го - листок нетрудоспособности

4. никакой документ не выдается

208.Лицам, у которых нетрудоспособность наступила в течение месячного срока после увольнения с работы, листок нетрудоспособности не может быть выдан:

1. если увольнение произошло по сокращению штатов

2. если человек уволился по собственному желанию

3. если увольнение связано с поступлением на учебу в институт

4. военнослужащему при демобилизации

5. если увольнение связано с реорганизацией предприятия

99

209. В случае болезни матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, уход за ним осуществляет другой взрослый член се­ мьи, которому:

1. выдается листок нетрудоспособности

2. выдается справка о временной нетрудоспособности

3. выдается справка произвольной формы

4. выдается справка на первые 5 дней, а с 6-го дня - листок нетрудоспособности

5. никакой документ не выдается

210. Рабочему, признанному фельдшером здравпункта нетрудоспособным и направленным им в поликлинику, выдается:

1. листок нетрудоспособности с момента установления нетрудоспособности фельдшером здравпункта

2. листок нетрудоспособности с момента установления нетрудоспособности врачом поликлиники

1. листок нетрудоспособности с момента возникновения заболевания

3. справка о временно нетрудоспособности с 1 -го дня нетрудоспособности до ее окончания

2. справка произвольной формы