Ф едеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
УЛЬЯНОВСКОЕ ВЫСШЕЕ АВИАЦИОННОЕ УЧИЛИЩЕ
ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ (ИНСТИТУТ)
Кафедра ПАСОП
Специальность Поисковое и Аварийно - Спасательное обеспечение полетов ВС ГА
Специализация: Спасатель
Курсовая работа
на тему «Аттестация по условиям труда рабочего места спасателя ПАСОП »
Студент В.Е. Дронин, С-11-1
(инициалы,
фамилия) (личная подпись)
Р
уководитель
к.т.н.,
доцент Глушков В.А.
(ученая степень, звание, инициалы, фамилия) (личная подпись)
Ульяновск 2013 г.
Содержание
Аннотация………………………………………………………………………..3
Введение………………………………………………………………………….4
1.Характеристика производственного объекта………………………………….6
1.1.Расположение
1.2.Производимая продукция или виды услуг
1.3.Технологическое оборудование
1.4.Виды работ, штатное расписание
2. Характеристика рабочего места………………………………………………...7
2.1.План размещения основного технологического оборудования.
2.2.Описание технологической схемы, технологического процесса
3.Составление перечня рабочих мест…………………………………………….8
4.Формирование нормативной правовой базы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда……………………………………………...10
5.Аттестация рабочего места по физическим факторам………………………22
6.Аттестация рабочих мест по химическому фактору………………………...26
7.Аттестация рабочих мест по фактору тяжести трудового процесса………..27
8.Аттестация рабочих мест по фактору напряженности трудового процесса………………………………………………………………………...30
9.Оценка травмобезопасности рабочих мест……………………………33
10.Аттестация рабочих мест по фактору обеспеченности средствами индивидуальной защиты………………………………………………………37
11.Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда…………………………………………………………………………….38
Заключение…………………………………………………....................44
Список используемых источноков…………………………………………….46
Аннотация
Поставленной задачей в данной работе является изучение методики проведения аттестации рабочего места по условиям труда, ознакомление с приборной базой, а также проведение аттестации заданного рабочего места по условиям труда.
Целью является закрепление и расширение теоретических и практических знаний по проведению аттестации рабочего места по условиям труда и применение этих знаний для решения конкретных научных и производственных задач на объектах промышленности.
В данной курсовой работе на основе теоретических знаний проведена аттестация рабочего места А-14 по условиям труда, сформирована нормативная база, сделаны замеры, проведен анализ травматизма, составлена документация. На основе этого были выявлены опасные и вредные производственные факторы, определён класс условий труда и предложены мероприятия по их улучшению.
Введение
Трудовой Кодекс Российской Федерации определяет обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников при осуществлении технологических процессов и информированию работников об условиях и охране труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, полагающихся им компенсациях и средств индивидуальной защиты.
В соответствии с Приказом № 342Н 26.04.11 "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» не реже одного раза в пять лет с момента проведения последних измерений проводится аттестация рабочих мест (АРМ).
Нормативной основой проведения аттестации рабочих мест по условиям труда являются:
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда». Р 2.2.2006-05;
Стандарты системы безопасности труда (ССБТ); Санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы;
Постановление Правительства Российской Федерации № 399 от 23 мая 2000г. «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда».
Аттестация рабочих мест сама по себе является одной из основных обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий труда. АРМ позволяет оценить качество выполнения работодателем и других обязанностей (ст. 212 ТКРФ):
• обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
• применение в достаточном количестве необходимых средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
• соответствие требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте;
• соответствие режима труда и отдыха работников нормам охраны труда;
Аттестация рабочих мест необходима для того, чтобы:
• определить, какие именно условия труда в организации;
• определить, какие компенсации и льготы работодатель должен обеспечить работнику для сохранения его здоровья при вредных и опасных условиях труда, и спланировать необходимые затраты;
• определить, как улучшить условия труда за счет замены оборудования, технологических процессов, применения дополнительных средств коллективной защиты.
Аттестация рабочих мест по условиям труда — это важнейшая составляющая системы управления охраной труда в организации.